8月9日午前、ミラクルカジノ 入金ボーナス。イノベーション戦略とイノベーション能力」の研修会を開催 深いコミュニケーションと学びを実現しました。

集合写真

華中科技大学経営学部副学部長のDai Xin氏、生涯学習センター副所長のLi Dong氏、コースディレクターのLi Yuqi氏、Minu Ruikan Venture副ゼネラルマネージャーのZhao Yi氏このイベントには、17社、政務人事処の高銭部長、ミラクルカジノ 入金ボーナス。

トレーニングクラスの参加者は、盛龍ビルのリダホール、盛龍グランドビュー、科学技術展示会などを訪問し、ミラクルカジノ 入金ボーナス、典型的な性能、関連製品について学びました。

リーター ホールを訪問

ミラクルカジノ 入金ボーナス10 の初めてと唯一」を理解する

神龍大展望を訪問

科学技術展示会を訪れる

その後、ミラクルカジノ 入金ボーナス。 Shenglong Electric の「Ten Firsts and Onlys」プロモーションビデオを見た後、Gao Qian 氏は歓迎のスピーチを行い、研修クラスの教師と学生を歓迎しました。

その後、ミラクルカジノ 入金ボーナス。ミラクルカジノ 入金ボーナス、トップ 10 の成果、グループボスシステム、産学研究協力、コアミラクルカジノ 入金ボーナスであるiPanelスマート配電盤とiDripスマートIoTシステムに関して。

双方向のコミュニケーションセッションでは、ミラクルカジノ 入金ボーナス、企業に必要な機能サービスやグループボス制度、スタートアップ企業の運営の仕組みなどについて理解を深めました。

オンサイトのミラクルカジノ 入金ボーナスタラクティブ セッション

最後に、Shenglong Electric をビジネス事例として取り上げた学生たちの質問に答えて、Dai Xin 氏は答えを出し、いくつかの洞察を提示しました。まず、すべての優れた組織や他の業界から学ぶことは、ビジネスを始めることと別れることです。過去に戻り、コンフォートゾーンから飛び出し、顧客とともに成長し、ミラクルカジノ 入金ボーナス、それを自分の心に取り入れて進歩します。時代。

ダイシン

この視察と学習活動の後、ミラクルカジノ 入金ボーナス。第一に、生涯学習の習慣を維持し、知識と行動を統合すること、第二に、人間を第一に考え、人間性の弱点に焦点を当てること。 、制度的および文化的イノベーションを実行すること、第 3 に、潜在的な顧客を開拓しながら顧客に価値と利益を生み出すこと、第 5 に、顧客にサプライチェーンを提供し、ビジネスチャンスを探すこと、第 5 に、キャリア開発の機会を模索し、境界思考を打ち破ることです。