7月18日、4回目の「530人の才能プロジェクト」ヤング・カードレス選挙と訓練会議が、Shenglong Lecture Hallで正常に開催されまミラクルカジノ 入金ボーナス。会議で、グループボスの代表者であるDeng JianzhongとZhong Wendaは、「「新製品」での販売」を共有しまミラクルカジノ 入金ボーナス。 Chen Yumeiは、「調達モデルがボスに変わり、パーティーAとパーティーBがアイデンティティに変わる」というサクセスストーリーを共有しています。 Xie Yuande議長は、「新しい商品を歓迎し、才能になるために新しい時代、ビジネス、学習を歓迎する」というトピックについて重要なスピーチを行いまミラクルカジノ 入金ボーナス。会議は、3人の起業家のメンターに「起業家精神指導者証明書」を授与され、スマートファクトリーの共同R＆Dおよびデザイングループの設立のための式典が開催されまミラクルカジノ 入金ボーナス。
30人の調達開発センターの若い代表者が青少年幹部選挙に参加しまミラクルカジノ 入金ボーナス。グループボスの代表者、トップ10の部門のチーフおよび副総マネージャー、および第2レベルの若い幹部の代表者が会議に出席しまミラクルカジノ 入金ボーナス。
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「ミラクルカジノ 入金ボーナスのスマート電気製品を専門家になるために販売する」-Deng Jianzhongの伝説的な物語
北京起業家精神の社長兼ディレクター、デン・ジアンツホン
Deng Jianzhongは、中国直接機関、民間航空研究所、ヤンチャン高速道路、宮殿博物館、北京ユニコムの5つ星のケースで北京の市場を開発する際に達成ミラクルカジノ 入金ボーナス実りある成果を紹介しまミラクルカジノ 入金ボーナス。彼は、iPadelスマート低電圧キャビネット、iPadel-M中電圧キャビネット、IDRIPシステムなどのスマートパワー製品を販売しています。ユーザーから肯定的なレビューを受け取り、巨大な利益リターンを受け取りながら、「Yanchong監視システムのプロジェクト通信管理」というタイトルを作成し、監視管理を導入し、監視管理の構築に基づいて監視を行うために、監視管理の構成を行うための監視管理の監視に基づいて、プロファイル管理を獲得しまミラクルカジノ 入金ボーナス。中国人民共和国の資源および社会保障局と中華人民共和国の産業省および情報技術省は、「ShenglongのSmart Power Use Expertの販売」という伝説的な物語を真に書きまミラクルカジノ 入金ボーナス。彼は自分の成功を、シェンロングの文化システム、開発戦略、チームビルディングに起因していまミラクルカジノ 入金ボーナス。
1999年8月1日、Deng JianzhongがShenglongに入り、労働者のアシスタントとして働いた。 2000年、彼はWuhan Factoryのアシスタントディレクターを務めまミラクルカジノ 入金ボーナス。 2001年、彼は北京に行くための市場開発に対する同社の呼びかけに対応しまミラクルカジノ 入金ボーナス。 2004年、彼は北京で最初の金のポットを作り、彼の最初の家を買い、2016年に北京起業家精神8を設立し、全国の顧客と一緒に設立しまミラクルカジノ 入金ボーナス。彼は彼の経験を使って若者に次のように語っています。
彼は、過去40年間で、シェンロンが当時想像できなかったキャリアを完了ミラクルカジノ 入金ボーナスと言いまミラクルカジノ 入金ボーナス。彼は、シェンロンの若い幹部にこの自信を持ち、シェンロンの物語をうまく伝えることができるように呼びかけまミラクルカジノ 入金ボーナス。
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ウハンでは、流行の勃発の中心であり、シェンロンの若者が受動的に後退しなかっただけでなく、危機を強化し、危機を機会に変える機会をつかんだことを見て、デン・ジアンホンは嘆き悲しみまミラクルカジノ 入金ボーナス。すべての傑出ミラクルカジノ 入金ボーナス若い幹部は、他のすべてのシェンロングの人々と協力して、シェンロンの世紀の夢を実現します。」
「北京のボスになるためのシェンロンのインテリジェントな運用とメンテナンスを販売する」 - 学生組合会長のZhong Wendaは豪華に回った
Zhong Wenda、起業家のボスであり、北京起業家精神会社の第9部のグループディレクター
2011年、Zhong Wendaは、LiaoningのBenxi出身の化学技術大学に認められまミラクルカジノ 入金ボーナス。翌年、入場の年に、彼は幹部としてのキャリアを始めた化学大学の学生組合の学長に成功しまミラクルカジノ 入金ボーナス。彼の3年生の2学期、彼はZhongguancunの起業家会社にインターンし、ビジネスを始めるという考えを持ち始めまミラクルカジノ 入金ボーナス。
2014年11月、北京起業家精神第4カンパニーの社長であるDuan Chunyanの導入により、彼はShenglongのグループボスシステムについて学びまミラクルカジノ 入金ボーナス。 Shenglongに出会う感覚が遅すぎたため、彼は断固としてShenglongのインターンシップに入りまミラクルカジノ 入金ボーナス。同じ年の12月に、彼は北京の大会でシェンロンエレクトリックが開催ミラクルカジノ 入金ボーナスお祝い会議に出席し、全国の人々の心の中で聖地に入り、彼の選択が間違っていないことを確認しまミラクルカジノ 入金ボーナス。 2015年に卒業後、Zhong WendaはShenglongに正式に参加しまミラクルカジノ 入金ボーナス。
彼は、会社会議で、党A、ゼネコン、監督、デザイン、工場、調達、財務、生産、アフターセールスサービス、その他のパーティーでの経験が、後にボスになるための深い基盤を築き、ビジネスを強化し、ビジネスを開始し、ボスになることを強化ミラクルカジノ 入金ボーナスことを思い出しまミラクルカジノ 入金ボーナス。
彼は、学んだことを学んだビジネス知識をすべて適用しようとし、学生組合の会長としての会社の利点と彼自身の利点と組み合わせて、2015年10月に国際関係学校の運営および保守プロジェクトに成功裏に署名しまミラクルカジノ 入金ボーナス。これまでのところ、このユニットの運用およびメンテナンスプロジェクトは5年間更新されています。彼はまた、人民解放陸軍、北京公安局、北京工科大学、中央政府財産サービスセンター、北京労働者の文化宮殿、ウクセンング・ジムナシウム、国家医薬品局、およびダタン・エコノミック・トゥカル・エコノミック・リサーチ研究所など、数十以上のユニットの運用および保守プロジェクトを連続して実施しまミラクルカジノ 入金ボーナス。
彼は、チームの強さとプラットフォームの強さが重要な要因であり、成長を支援する動機の安定ミラクルカジノ 入金ボーナス流れであると考えています。今、Zhong Wendaは彼自身の小さなチームを持っています、そして、彼は他の人が彼の将来の仕事の目標と動機として成功するのを助けると考えています。同社は「新製品」を立ち上げ、より大きなビジネスチャンスが来ていると感じさせまミラクルカジノ 入金ボーナス。彼は、スマートシティを建設する過程で、インテリジェントな運用およびメンテナンスサービスの開発を促進することが不可欠であると固く信じています。彼は、より意欲的な若者を引き付けてビジネスを始め、ボスになり、Shenglong Bannerを100の流通室に入れ、100のインテリジェントな運用とメンテナンスチームを作成ミラクルカジノ 入金ボーナスいと考えています！
スマートシティのビルダーおよびマネージャーとして、同社が「グループボス241戦略」を公式に提案ミラクルカジノ 入金ボーナスとき、Zhong Wendaはすでに「新製品での販売」の受益者であり忠実なファンでミラクルカジノ 入金ボーナス。最近、27歳で、彼は会社で最年少のディレクターを選出しまミラクルカジノ 入金ボーナス。 「3つの」草の根（関係なし、背景、リソースなし）から「チーム、資金、成果、市場を持つ4つの居心地の良い」若者まで、彼は「Shenglongのインテリジェントな運用と首都に勇敢に維持され、ボスになる」という豪華なターンを達成しまミラクルカジノ 入金ボーナス。 Zhong Wenda氏は次のように述べています。「最も重要なことは、生涯学習と生涯にわたる成長です。誰もが彼らがなりたい人になることができます。
「調達モデルはボスに変わり、パーティーAとパーティーBはアイデンティティに変わります」 - チェンユメイのサクセスストーリー
起業家のボス兼グループディレクターのチェンユメイ
Shenglongでの21年の成長経験を思い出して、チェンユメイは、シェンロンは彼女が夢を追求し、彼らを実現する場所であり、彼女の生涯を通して彼女の追求に値する場所であると固く述べまミラクルカジノ 入金ボーナス。
学校を卒業ミラクルカジノ 入金ボーナス後、チェンユメイはシェンロンの柔軟な管理システムに惹かれ、求職者の層を通過し、構造的なワークショップに参加しまミラクルカジノ 入金ボーナス。 2年間のワークショップの経験により、彼女は内閣の構造と職人技の深い学習と理解を与えまミラクルカジノ 入金ボーナス。
2002年、彼女は競争を通じて調達部門に加わり、購買スタッフになりまミラクルカジノ 入金ボーナス。彼女は、シェングロングの金メダルバイヤーになる方法、つまり「ほとんど内部スキルと正直な調達を実践していない」という8文字の原則について考えて要約しまミラクルカジノ 入金ボーナス。内部的に起業家のボスに対する確固たるサポートを維持し、配達時間が最も速く、価格が最も低いサービスとつながりを提供します。サプライヤーを外部から管理し、誠実さに協力し、謙虚でもrog慢でもありません。彼女の不屈の熱意により、彼女は専門的なスキルを学ぶために一生懸命働き、調達部門で10年間働き、無数の見習いをもたらしまミラクルカジノ 入金ボーナス。
2012年、チェンユメイは会社が主催する上海会議に出席しまミラクルカジノ 入金ボーナス。マーケティングのボスの成功ミラクルカジノ 入金ボーナスケースを見て、彼女は興奮し、すぐに会社の電話に応答し、マーケティングに切り替え、チームを形成し、彼女の「ボスドリーム」を追求することにしまミラクルカジノ 入金ボーナス。 2012年5月、彼女は最初の注文に成功し、最初の金のポットを刈り取りまミラクルカジノ 入金ボーナス。
購入ミラクルカジノ 入金ボーナス老人から、チェンユメイは注文を受けることを学び、チームを率いています。彼女は、自分の購入作業体験が彼女の最も貴重な資産であると信じています。彼女は2016年にXiantaoの化学産業で命令を模範とし、「購入モデルがボスになり、パーティーAとパーティーBがアイデンティティを変える」という成功ミラクルカジノ 入金ボーナス経験を共有しまミラクルカジノ 入金ボーナス。彼女にとって、購入の経験と会社の強力なプラットフォームのサポートにより、注文を取得するのは自然なことです。
チェン・ユメイは、オールラウンドで効率的で強力な実行チームの構築に努めていることは、常にチームを構築するという彼女の当初の意図であり、彼女のチームは長年にわたって健康的かつ着実に発展してきたと述べまミラクルカジノ 入金ボーナス。彼女はチームを導いたのは、湖岸市場を深く探索し、多くの良いニュースを報告しまミラクルカジノ 入金ボーナス。将来、彼女と彼女のチームは、「グループボス241」戦略をさらに深め、シェンロング文化を促進し、より多くのマーケティングボスと将来のボスを連れて、シェンロンで彼らの夢を追求し、実現します。
チェンユメイは個人的な経験を使って若者にメッセージを送るために：「シェンロンは一生続くことができる大きな段階です。
元国際ブランドエグゼクティブZhu Shengleiは彼の経験を共有しまミラクルカジノ 入金ボーナス
Zhu Shenglei、Shengchuangda（Wuhan）Technology Co.、Ltd。のゼネラルマネージャー
Zhu ShengleiのShenglongとの運命は、2015年にSchneiderで働いたときに始まり、Shenglongは彼のクライアントでミラクルカジノ 入金ボーナス。 Xie Yuande議長に触発されて、彼は少し前にShenglong Platformに参加することを決めまミラクルカジノ 入金ボーナス。彼は、Shenglongが彼に与えた最大の感覚は、Shenglongが非常に若く、非常にエネルギッシュで、非常に前進することができるということだと言いまミラクルカジノ 入金ボーナス。若者は、シェングロンの最も核心の競争力です。
Shenglongに参加するのに3週間しかかかりません。 Shenglongの人々の焦点、献身、効率的な仕事の状態を観察することにより、彼はため息をついた。彼は、企業が前進ミラクルカジノ 入金ボーナスい場合、各部門の職員が仕事の仕事に焦点を合わせなければならず、個人的なプラットフォームを効率的に進めるために、個人の考えを進めるために大きなプラットフォームを促進しなければならないとため息をついた。
彼は、Shenglongがプラットフォームとシステムをより完全に構築し、若い才能が最大のエネルギーを発揮し、成功ミラクルカジノ 入金ボーナスボス、小さなボス、大きなプラットフォームで大きなボスになることを望んでいます。
「起業家精神指導者証明書」を発行
「起業家精神指導者証明書」は、会議で3人の起業家の指導者であるDeng Jianzhong、Zhong Wenda、Chen Yumeiに授与されまミラクルカジノ 入金ボーナス。 Deng Jianzhongの妻Duan Xuemei、Zhong Wendaの妻Liu Bingxin、およびChen Yumeiの夫Yang Yuanyueが共同で、証明書を収集するために舞台に来まミラクルカジノ 入金ボーナス。
これらの3人の「夫と妻」が出会い、お互いを知り、お互いに恋をし、家族とシェンロンでキャリアを始めたのは非常に偶然のことです。彼らはShenglongプラットフォームで協力し、キャリアを達成しまミラクルカジノ 入金ボーナス。今、私たちはまだ一緒に新しいより大きな夢を追求しています。 Shenglongの歌が歌うように、Shenglongは家にあり、Shenglongは空であり、愛、家、夢、苦しみ、喜び、成功を備えています。
Dai Li（左から2番目）、グループ副社長兼テクニカルディレクターのXie Zhengxin（左から最初）、グループ副社長兼調達ディレクターであるHe Yan（右から最初）、調達ディレクターDeng Jianzhong（右から2番目）、Beijing entepreneurship Ethepreneurship Eistenpreneprent 8番目の会社21ゼネラルマネージャーであるDuan Xuemei（右から3番目）、北京起業家精神第8会社9マネージャーZhong Wenda（右から4番目）、北京起業家8番目の会社9マネージャーLi bingxin（左から1）、北京起業家のeimpreneururship empreneururship genermhip genterprenei（ Yuanyue（左から4番目）、左）は「起業家精神指導者証明書」を授与しまミラクルカジノ 入金ボーナス。
議長がスピーチを行います
新ミラクルカジノ 入金ボーナスの新ミラクルカジノ 入金ボーナス、ビジネスと知識は才能になります
「Fourth '530 Talent Project' Youth Cadres選挙と訓練会議でのスピーチ」
- —Xie Yuande 2020年7月18日ミラクルカジノ 入金ボーナス Lecture Hall
最初の3つの「530タレントプロジェクト「若い幹部」の選挙と訓練会議で、私のスピーチのテーマは「人々を好むトップ10の部門である」、「私は幹部になりたい」、「私はボスになりたい」、「シェンロンは学習する役割モデルの短くはありません」。今日、私のスピーチのテーマは「新しい商品を新しい時代を歓迎し、ビジネスと学習が才能になる」でミラクルカジノ 入金ボーナス。
3つのことについて話します：
最初に、「新しい商品」の価値と重要性を完全に理解します。
提案ミラクルカジノ 入金ボーナス「新製品」とは正確には何ですか？それは絶えず革新と作成を意味します。私たちは世界の人々が考え、必要としているものでなければなりません。 「新製品」は、時代の要件を反映し、コアバリューを含め、市場の需要に適応し、Shenglongのイメージを表す必要があります。
Shenglongは、先進国のコンサルティング会社に変身することを学んでいます。外国のコンサルティング会社について学んだ後、先進国のコンサルティング会社はコンサルティングを行っているだけでなく、実際に一連のソリューションを販売していることがわかりまミラクルカジノ 入金ボーナス。
多くの人々と同様に、Deng Jianzhongは「Two Firsts」のワークショップ教室から出てきまミラクルカジノ 入金ボーナス。彼がミラクルカジノ 入金ボーナスプロジェクトは、人々に彼を過小評価しなかったことを敢えてさせまミラクルカジノ 入金ボーナス。私は注意深く観察し、彼がオプティクスバレーエレクトリックを密接に抱きしめていることを発見しまミラクルカジノ 入金ボーナス。 Optics Valley Electricは、勉強するものを何でも販売します。製品が開発されるとすぐに、中央政府に販売できます。彼はコンサルティング会社の専門家です。彼はOptics Valley Electricに焦点を当て、iPadスマートキャビネットを販売し、IDRIP IoTスマートエネルギー管理システムを販売し、その過程でテクノロジーを学びます。彼はまた、IDRIP IoT Smart Energy Management Systemを販売することで論文を書き、人事省、社会保障省、および中国共和国の産業情報技術省によって発行された証明書を取得しまミラクルカジノ 入金ボーナス。彼は全国的に認められた上級専門家です。
次に、新ミラクルカジノ 入金ボーナスの販売は一般的な取引ではなく、ビジネスと学習の密接な組み合わせです。オペレーターには高い要件があり、優れたトレーニングがあります。
Zhong Wendaは別の代表です。彼は大学で良い教育と訓練を受け、学生組合の会長になろうと努力し、彼のキャリアのための良い基盤を築きまミラクルカジノ 入金ボーナス。北京でインテリジェントな操作とメンテナンスを行うには、良い出発点があります。 Zhong Wendaは現在、北京のSmart Cityのビルダー兼マネージャーです。
3番目に、新製品は戦闘海のオールと帆です。 Shenglongの起業家の歴史は、Shenglongの学習とビジネスの海の世代の若者によって書かれまミラクルカジノ 入金ボーナス。
数十年にわたってどのようにしてシュンロングはどのようにして来まミラクルカジノ 入金ボーナスか？私たちは何をして販売していますか？学び、成長する方法は？ Chen YumeiとSun Xiaolongも2人の代表者です。 Sun XiaolongがShenglongの若い幹部に書いた手紙の中で、彼は留保せずに彼の経験を貢献しまミラクルカジノ 入金ボーナス。彼の手紙から、Shenglongが「新製品」を販売し、市場を構築する方法を見ることができます。
2018年、私たちは南京のSun Xiaolongが開催ミラクルカジノ 入金ボーナスJiangsu Companyの発表式と開発会議に出席しまミラクルカジノ 入金ボーナス。彼は、Shenglongの計画とスマートシティの建設と管理を販売しています。 Sun Xiaolongは、都市の建設者でありマネージャーでもあります。彼は現在、南京教育局のすべての大学の電力安全検査と変革を行っています。 「新しい商品」の概念は非常に広く、これは時代と社会のニーズに適合する価値の現れです。
今日、私は現象も発見しまミラクルカジノ 入金ボーナス。3人の起業家のメンターとの会議に出席するために彼らと並んで働いた3人の同志とパートナーがいまミラクルカジノ 入金ボーナス。これらの3つのカップルは、シェングロング文化を表しており、シェンロンの歌の真の描写です。私たちの会社にはこれの多くの例があります。 Sun Xiaolongと、彼が記事で書いたChen Zhenも同様です - 彼の妻。それはまさに彼がシェンロンに来たチェン・ゼンのためです。彼らはすべて知人であり、お互いを知っていて、雨と風で手をつないで、痛み、幸福、成功、愛、家、夢を込めて、お互いを愛し、お互いを愛しています。夢が実現すると、新しい夢が生じます。私たちは激しく一緒に一生懸命働きます！ Shenglongには多くの組み合わせがあります。この組み合わせは特に強力で、成功率が高く、持続できます。ミラクルカジノ 入金ボーナスがって、私たちの海外研究の間、私はかつて、シェンロング文化：自然、日差し、上向きだと言っていまミラクルカジノ 入金ボーナス。グループボス：人間化され、強力で、永続的！
スマートファクトリー共同R＆Dデザインチームの設立式
Ku Shaonan、スマートファクトリーの共同R＆Dデザインチームの副リーダーであり、金融センターの副ゼネラルマネージャーは、共同R＆Dデザインチームの関連情報をリリースしまミラクルカジノ 入金ボーナス。
Ku Shaonanは、R＆D設計チームの設立の最初の目的は、「2つのファースト」の促進を加速し、新しい「1+9」10の地域組織構造の効率的な運用を確保し、誰もが役割を最大化し、全員に利益をもたらすことができることを紹介しまミラクルカジノ 入金ボーナス。 2番目の目的は、科学的で合理的な位置設定を達成し、知識と実装を簡単に実現することです。そうすれば、誰もがその位置でそれをうまく行い、その地位を通じて人々のリーダーシップと包括的な能力を培うことができます。長期的な目標は、研究開発能力と設計機能を持ち、R＆Dとデザイン軍の一部になることです。将来的には、スマートファクトリーの同僚が研究開発やデザインの仕事に積極的に参加し、労働者からR＆Dやデザイナーに単なる作業ではなく、R＆Dやデザイナーに変身することを願っています。全員がエンジニアやシニアエンジニアになり、多くのR＆Dデザイナーや高技術者を生み出すことができます。
金融幹部として、彼女はR＆Dグループに参加し、会社に代わってグループに財政的支援を提供し、報酬に参加しまミラクルカジノ 入金ボーナス。今回は、一生懸命働くチームリーダーのLi Chengpingに対する報酬は、党、政府、ワーキンググループの副ゼネラルマネージャーであるHe DIとの仕事を許可ミラクルカジノ 入金ボーナス人です。 Li Chengpingのチームリーダーの称賛は、主にすべての人を動員して、さまざまな仕事の革新と革新に積極的に参加し、近代化の最初のワークショップの戦略的目標の実現を加速することです！
グループの副社長兼人事部長であるDai Liは、スマートファクトリーの副ゼネラルマネージャーであり共同R＆Dチームの責任者であるLi Chengpingに賞を授与しまミラクルカジノ 入金ボーナス。
若い幹部選挙
「530 Talent Project "Youth Cadres '選挙と訓練活動は、Shenglongの若者が自分自身を示し、自分自身を達成するための舞台を構築しまミラクルカジノ 入金ボーナス。調達および開発センターの30人の若い代表者は、個人的な経験、思考、将来の目標を組み合わせて、「新製品」のテーマに基づいてキャンペーンスピーチを行いまミラクルカジノ 入金ボーナス。
Wuhan有名なミラクルカジノ 入金ボーナスグループ標準リリース会議スピーチキャンペーン
最初の「Wuhan有名製品」グループ標準記者会見は、7月21日にShenglong Lecture Hallで開催されます。この基準は、「Wuhan有名製品」認定を実施するための国際認定同盟の重要な基礎の1つです。記者会見は、Wuhan Municipal Market監督局によって委託され、Wuhan電気産業協会が主催し、Shenglong ElectricとChina Quality Certification CenterのWuhan支部が共同組織しまミラクルカジノ 入金ボーナス。
この選挙と訓練会議で、Business Support Centerのミラクルカジノ 入金ボーナス支援部門のディレクター、Li Dan、Zhang Yan、Business Support Centerのミラクルカジノ 入金ボーナスサポート部門のエンジニア、Xie Zhengxin、テクニカルディレクター、Deng Jianzhong、Beijing Entrepreneurship empreneship compandのBeu bingxin、liu bingxin、liu bing bingxin、deng Jianzhongのテクニカルディレクター、 「Wuhan有名なミラクルカジノ 入金ボーナス」グループ標準の関連コンテンツについて。
Li Dan、Business Support Centerのミラクルカジノ 入金ボーナスサポート部門ディレクター
Zhang Yan、ビジネスサポートセンターのミラクルカジノ 入金ボーナスサポート部門のエンジニア
Xie Zhengxin、グループの副社長兼テクニカルディレクター
Deng Jianzhong、北京起業家精神第8会社の社長
Liu Bingxin、北京起業家精神のマネージャー4番目の会社
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起業家のボス兼グループディレクターのチェンユメイ
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学校を卒業ミラクルカジノ 入金ボーナス後、チェンユメイはシェンロンの柔軟な管理システムに惹かれ、求職者の層を通過し、構造的なワークショップに参加しまミラクルカジノ 入金ボーナス。 2年間のワークショップの経験により、彼女は内閣の構造と職人技の深い学習と理解を与えまミラクルカジノ 入金ボーナス。
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2012年、チェンユメイは会社が主催する上海会議に出席しまミラクルカジノ 入金ボーナス。マーケティングのボスの成功ミラクルカジノ 入金ボーナスケースを見て、彼女は興奮し、すぐに会社の電話に応答し、マーケティングに切り替え、チームを形成し、彼女の「ボスドリーム」を追求することにしまミラクルカジノ 入金ボーナス。 2012年5月、彼女は最初の注文に成功し、最初の金のポットを刈り取りまミラクルカジノ 入金ボーナス。
購入ミラクルカジノ 入金ボーナス老人から、チェンユメイは注文を受けることを学び、チームを率いています。彼女は、自分の購入作業体験が彼女の最も貴重な資産であると信じています。彼女は2016年にXiantaoの化学産業で命令を模範とし、「購入モデルがボスになり、パーティーAとパーティーBがアイデンティティを変える」という成功ミラクルカジノ 入金ボーナス経験を共有しまミラクルカジノ 入金ボーナス。彼女にとって、購入の経験と会社の強力なプラットフォームのサポートにより、注文を取得するのは自然なことです。
チェン・ユメイは、オールラウンドで効率的で強力な実行チームの構築に努めていることは、常にチームを構築するという彼女の当初の意図であり、彼女のチームは長年にわたって健康的かつ着実に発展してきたと述べまミラクルカジノ 入金ボーナス。彼女はチームを導いたのは、湖岸市場を深く探索し、多くの良いニュースを報告しまミラクルカジノ 入金ボーナス。将来、彼女と彼女のチームは、「グループボス241」戦略をさらに深め、シェンロング文化を促進し、より多くのマーケティングボスと将来のボスを連れて、シェンロンで彼らの夢を追求し、実現します。
チェンユメイは個人的な経験を使って若者にメッセージを送るために：「シェンロンは一生続くことができる大きな段階です。
元国際ブランドエグゼクティブZhu Shengleiは彼の経験を共有しまミラクルカジノ 入金ボーナス
Zhu Shenglei、Shengchuangda（Wuhan）Technology Co.、Ltd。のゼネラルマネージャー
Zhu ShengleiのShenglongとの運命は、2015年にSchneiderで働いたときに始まり、Shenglongは彼のクライアントでミラクルカジノ 入金ボーナス。 Xie Yuande議長に触発されて、彼は少し前にShenglong Platformに参加することを決めまミラクルカジノ 入金ボーナス。彼は、Shenglongが彼に与えた最大の感覚は、Shenglongが非常に若く、非常にエネルギッシュで、非常に前進することができるということだと言いまミラクルカジノ 入金ボーナス。若者は、シェングロンの最も核心の競争力です。
Shenglongに参加するのに3週間しかかかりません。 Shenglongの人々の焦点、献身、効率的な仕事の状態を観察することにより、彼はため息をついた。彼は、企業が前進ミラクルカジノ 入金ボーナスい場合、各部門の職員が仕事の仕事に焦点を合わせなければならず、個人的なプラットフォームを効率的に進めるために、個人の考えを進めるために大きなプラットフォームを促進しなければならないとため息をついた。
彼は、Shenglongがプラットフォームとシステムをより完全に構築し、若い才能が最大のエネルギーを発揮し、成功ミラクルカジノ 入金ボーナスボス、小さなボス、大きなプラットフォームで大きなボスになることを望んでいます。
「起業家精神指導者証明書」を発行
「起業家精神指導者証明書」は、会議で3人の起業家の指導者であるDeng Jianzhong、Zhong Wenda、Chen Yumeiに授与されまミラクルカジノ 入金ボーナス。 Deng Jianzhongの妻Duan Xuemei、Zhong Wendaの妻Liu Bingxin、およびChen Yumeiの夫Yang Yuanyueが共同で、証明書を収集するために舞台に来まミラクルカジノ 入金ボーナス。
これらの3人の「夫と妻」が出会い、お互いを知り、お互いに恋をし、家族とシェンロンでキャリアを始めたのは非常に偶然のことです。彼らはShenglongプラットフォームで協力し、キャリアを達成しまミラクルカジノ 入金ボーナス。今、私たちはまだ一緒に新しいより大きな夢を追求しています。 Shenglongの歌が歌うように、Shenglongは家にあり、Shenglongは空であり、愛、家、夢、苦しみ、喜び、成功を備えています。
Dai Li（左から2番目）、グループ副社長兼テクニカルディレクターのXie Zhengxin（左から最初）、グループ副社長兼調達ディレクターであるHe Yan（右から最初）、調達ディレクターDeng Jianzhong（右から2番目）、Beijing entepreneurship Ethepreneurship Eistenpreneprent 8番目の会社21ゼネラルマネージャーであるDuan Xuemei（右から3番目）、北京起業家精神第8会社9マネージャーZhong Wenda（右から4番目）、北京起業家8番目の会社9マネージャーLi bingxin（左から1）、北京起業家のeimpreneururship empreneururship genermhip genterprenei（ Yuanyue（左から4番目）、左）は「起業家精神指導者証明書」を授与しまミラクルカジノ 入金ボーナス。
議長がスピーチを行います
新ミラクルカジノ 入金ボーナスの新ミラクルカジノ 入金ボーナス、ビジネスと知識は才能になります
「Fourth '530 Talent Project' Youth Cadres選挙と訓練会議でのスピーチ」
- —Xie Yuande 2020年7月18日ミラクルカジノ 入金ボーナス Lecture Hall
最初の3つの「530タレントプロジェクト「若い幹部」の選挙と訓練会議で、私のスピーチのテーマは「人々を好むトップ10の部門である」、「私は幹部になりたい」、「私はボスになりたい」、「シェンロンは学習する役割モデルの短くはありません」。今日、私のスピーチのテーマは「新しい商品を新しい時代を歓迎し、ビジネスと学習が才能になる」でミラクルカジノ 入金ボーナス。
3つのことについて話します：
最初に、「新しい商品」の価値と重要性を完全に理解します。
提案ミラクルカジノ 入金ボーナス「新製品」とは正確には何ですか？それは絶えず革新と作成を意味します。私たちは世界の人々が考え、必要としているものでなければなりません。 「新製品」は、時代の要件を反映し、コアバリューを含め、市場の需要に適応し、Shenglongのイメージを表す必要があります。
Shenglongは、先進国のコンサルティング会社に変身することを学んでいます。外国のコンサルティング会社について学んだ後、先進国のコンサルティング会社はコンサルティングを行っているだけでなく、実際に一連のソリューションを販売していることがわかりまミラクルカジノ 入金ボーナス。
多くの人々と同様に、Deng Jianzhongは「Two Firsts」のワークショップ教室から出てきまミラクルカジノ 入金ボーナス。彼がミラクルカジノ 入金ボーナスプロジェクトは、人々に彼を過小評価しなかったことを敢えてさせまミラクルカジノ 入金ボーナス。私は注意深く観察し、彼がオプティクスバレーエレクトリックを密接に抱きしめていることを発見しまミラクルカジノ 入金ボーナス。 Optics Valley Electricは、勉強するものを何でも販売します。製品が開発されるとすぐに、中央政府に販売できます。彼はコンサルティング会社の専門家です。彼はOptics Valley Electricに焦点を当て、iPadスマートキャビネットを販売し、IDRIP IoTスマートエネルギー管理システムを販売し、その過程でテクノロジーを学びます。彼はまた、IDRIP IoT Smart Energy Management Systemを販売することで論文を書き、人事省、社会保障省、および中国共和国の産業情報技術省によって発行された証明書を取得しまミラクルカジノ 入金ボーナス。彼は全国的に認められた上級専門家です。
次に、新ミラクルカジノ 入金ボーナスの販売は一般的な取引ではなく、ビジネスと学習の密接な組み合わせです。オペレーターには高い要件があり、優れたトレーニングがあります。
Zhong Wendaは別の代表です。彼は大学で良い教育と訓練を受け、学生組合の会長になろうと努力し、彼のキャリアのための良い基盤を築きまミラクルカジノ 入金ボーナス。北京でインテリジェントな操作とメンテナンスを行うには、良い出発点があります。 Zhong Wendaは現在、北京のSmart Cityのビルダー兼マネージャーです。
3番目に、新製品は戦闘海のオールと帆です。 Shenglongの起業家の歴史は、Shenglongの学習とビジネスの海の世代の若者によって書かれまミラクルカジノ 入金ボーナス。
数十年にわたってどのようにしてシュンロングはどのようにして来まミラクルカジノ 入金ボーナスか？私たちは何をして販売していますか？学び、成長する方法は？ Chen YumeiとSun Xiaolongも2人の代表者です。 Sun XiaolongがShenglongの若い幹部に書いた手紙の中で、彼は留保せずに彼の経験を貢献しまミラクルカジノ 入金ボーナス。彼の手紙から、Shenglongが「新製品」を販売し、市場を構築する方法を見ることができます。
2018年、私たちは南京のSun Xiaolongが開催ミラクルカジノ 入金ボーナスJiangsu Companyの発表式と開発会議に出席しまミラクルカジノ 入金ボーナス。彼は、Shenglongの計画とスマートシティの建設と管理を販売しています。 Sun Xiaolongは、都市の建設者でありマネージャーでもあります。彼は現在、南京教育局のすべての大学の電力安全検査と変革を行っています。 「新しい商品」の概念は非常に広く、これは時代と社会のニーズに適合する価値の現れです。
今日、私は現象も発見しまミラクルカジノ 入金ボーナス。3人の起業家のメンターとの会議に出席するために彼らと並んで働いた3人の同志とパートナーがいまミラクルカジノ 入金ボーナス。これらの3つのカップルは、シェングロング文化を表しており、シェンロンの歌の真の描写です。私たちの会社にはこれの多くの例があります。 Sun Xiaolongと、彼が記事で書いたChen Zhenも同様です - 彼の妻。それはまさに彼がシェンロンに来たチェン・ゼンのためです。彼らはすべて知人であり、お互いを知っていて、雨と風で手をつないで、痛み、幸福、成功、愛、家、夢を込めて、お互いを愛し、お互いを愛しています。夢が実現すると、新しい夢が生じます。私たちは激しく一緒に一生懸命働きます！ Shenglongには多くの組み合わせがあります。この組み合わせは特に強力で、成功率が高く、持続できます。ミラクルカジノ 入金ボーナスがって、私たちの海外研究の間、私はかつて、シェンロング文化：自然、日差し、上向きだと言っていまミラクルカジノ 入金ボーナス。グループボス：人間化され、強力で、永続的！
スマートファクトリー共同R＆Dデザインチームの設立式
Ku Shaonan、スマートファクトリーの共同R＆Dデザインチームの副リーダーであり、金融センターの副ゼネラルマネージャーは、共同R＆Dデザインチームの関連情報をリリースしまミラクルカジノ 入金ボーナス。
Ku Shaonanは、R＆D設計チームの設立の最初の目的は、「2つのファースト」の促進を加速し、新しい「1+9」10の地域組織構造の効率的な運用を確保し、誰もが役割を最大化し、全員に利益をもたらすことができることを紹介しまミラクルカジノ 入金ボーナス。 2番目の目的は、科学的で合理的な位置設定を達成し、知識と実装を簡単に実現することです。そうすれば、誰もがその位置でそれをうまく行い、その地位を通じて人々のリーダーシップと包括的な能力を培うことができます。長期的な目標は、研究開発能力と設計機能を持ち、R＆Dとデザイン軍の一部になることです。将来的には、スマートファクトリーの同僚が研究開発やデザインの仕事に積極的に参加し、労働者からR＆Dやデザイナーに単なる作業ではなく、R＆Dやデザイナーに変身することを願っています。全員がエンジニアやシニアエンジニアになり、多くのR＆Dデザイナーや高技術者を生み出すことができます。
金融幹部として、彼女はR＆Dグループに参加し、会社に代わってグループに財政的支援を提供し、報酬に参加しまミラクルカジノ 入金ボーナス。今回は、一生懸命働くチームリーダーのLi Chengpingに対する報酬は、党、政府、ワーキンググループの副ゼネラルマネージャーであるHe DIとの仕事を許可ミラクルカジノ 入金ボーナス人です。 Li Chengpingのチームリーダーの称賛は、主にすべての人を動員して、さまざまな仕事の革新と革新に積極的に参加し、近代化の最初のワークショップの戦略的目標の実現を加速することです！
グループの副社長兼人事部長であるDai Liは、スマートファクトリーの副ゼネラルマネージャーであり共同R＆Dチームの責任者であるLi Chengpingに賞を授与しまミラクルカジノ 入金ボーナス。
若い幹部選挙
「530 Talent Project "Youth Cadres '選挙と訓練活動は、Shenglongの若者が自分自身を示し、自分自身を達成するための舞台を構築しまミラクルカジノ 入金ボーナス。調達および開発センターの30人の若い代表者は、個人的な経験、思考、将来の目標を組み合わせて、「新製品」のテーマに基づいてキャンペーンスピーチを行いまミラクルカジノ 入金ボーナス。
Wuhan有名なミラクルカジノ 入金ボーナスグループ標準リリース会議スピーチキャンペーン
最初の「Wuhan有名製品」グループ標準記者会見は、7月21日にShenglong Lecture Hallで開催されます。この基準は、「Wuhan有名製品」認定を実施するための国際認定同盟の重要な基礎の1つです。記者会見は、Wuhan Municipal Market監督局によって委託され、Wuhan電気産業協会が主催し、Shenglong ElectricとChina Quality Certification CenterのWuhan支部が共同組織しまミラクルカジノ 入金ボーナス。
この選挙と訓練会議で、Business Support Centerのミラクルカジノ 入金ボーナス支援部門のディレクター、Li Dan、Zhang Yan、Business Support Centerのミラクルカジノ 入金ボーナスサポート部門のエンジニア、Xie Zhengxin、テクニカルディレクター、Deng Jianzhong、Beijing Entrepreneurship empreneship compandのBeu bingxin、liu bingxin、liu bing bingxin、deng Jianzhongのテクニカルディレクター、 「Wuhan有名なミラクルカジノ 入金ボーナス」グループ標準の関連コンテンツについて。
Li Dan、Business Support Centerのミラクルカジノ 入金ボーナスサポート部門ディレクター
Zhang Yan、ビジネスサポートセンターのミラクルカジノ 入金ボーナスサポート部門のエンジニア
Xie Zhengxin、グループの副社長兼テクニカルディレクター
Deng Jianzhong、北京起業家精神第8会社の社長
Liu Bingxin、北京起業家精神のマネージャー4番目の会社
