12月16日から17日まで、2017年の取締役会と第3委員会がチョングのグランドビューホテルで開催され、グループ会社の500人以上が会議に出席しました。
この会議のテーマは「信頼は私たちの経営陣のイデオロギー的根拠であり、美しさを創造することは私たちの目標です！」 「グループボス241」の成功した経験、特に2018年のさまざまなスタートアップ企業とレイアウトを紹介し、議論し、学びミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方より大声でブランドを発揮し、さまざまなスタートアップの開発をより速く、より健康的にし、Shenglong Electricの良い傾向を着実に促進し、より大きくなりミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方。
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美しさに貢献し、貢献し、市場をリードする
———今年の3つのスタートアップ企業の2倍のパフォーマンスについて考えてください
Xie Yuande 2017年12月16日
Xie Yuande議長は、基調講演を行いました
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今回の取締役会と第3委員会のテーマは、「信頼と管理、一緒により良い場所を作成する」という8つの単語と2つの文章にまとめることができミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方。 2つの文は全体であり、それぞれに重点を置いていミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方。
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3つのスタートアップ企業によって作成されたパフォーマンスは驚くべきことです。昨年の大幅な成長に基づいて、今年の急速な成長を2倍にし、会社全体に新しい歴史的記録を設定しました。
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"Group Boss 241"は、提案されてから1年以内に完全な戦略として重要な役割を果たしており、会社に大きな影響を与え、社会、メディア、学術の専門家から大きな注目を集めました。なぜそんなに大きな反応を引き起こしたのですか？
あらゆる側面からの包括的な反応、私の理解は次のとおりです。「グループボス241」は、中国特性と漢字の特性との社会主義の経路のオーガニック統合、シェンゴンの起業家、中国の中国の特性と中国の特性と中国の特性を形成する中国特性を持つ企業の発展の道です。優れた伝統文化。それは、Shミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方glongの特徴的な開発パスにおけるマイルストーンの新しい成果である、Shミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方glongの40年の起業家精神と革新の革新です。
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この比phorと説明は、頑固で遠いアプローチですか？いいえ。
このように、「グループボス241」を理解するポイントは何ですか？
まず、この戦略の規則性と必然性についての理解を深めることができミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方。偶然のアレンジメント、カジュアル、主観的なインスピレーションによって提案されていません。
第二に、それは適切なタイミング、場所、および人々を反映し、物事の法則を反映し、深く強力な活力を持っている必要がありミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方。私たちはそれを理解し、理解し、それをよく習得し、それを完全に使用して、その活力とエネルギーに完全なプレーを与える必要がありミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方。
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3より良い生活へのドアをノックする：より良い生活を開くための鍵
社会が進み、発展するにつれて、消費財に対する人々の需要は、精神、人類、感情にもっと注意を払うでしょう。一般的には品質に注意を払うだけでなく、味と気質を持つだけでなく、美的で感情的な楽しみでもありミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方。
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高度なモデル1：Zhou Mingwangチーム、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方3社
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高度なモデル2：Yang Bin Team、北京ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方サードカンパニー
北京起業家精神第三社の社長であるYang Binは、会社の古いモデルであり、毎年数億の注文を得ることができミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方。今年は、昨年の3倍に達し、1億元を超えており、すべてのハイエンド産業、ハイエンドの顧客、高級製品であり、会社のブランドを強化する上で大きな役割を果たしてきました。会社のブランドの影響を拡大しミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方。
北京起業家精神第三社の社長であるYang Binは、「400戦略の時代、「人々の専門家の創造」という新しい行動のテーマで成功した経験を共有していミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方。 Yang Binは、いくつかの代表的な産業の国際ブランドとの競争での勝利、および「外部」から「内部」から「リクエスト」から「与える」から「ポイント」から「表面」への3つのイデオロギー的変容を導入しました。 。
世界北京起業家精神3社は、同じ段階で国際的なブランドと競合する経験と感情を共有していミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方
高度なモデル3：Li PingのTwelve ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方treprミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方eurship Companyのチーム
12の起業家企業のLi Pingのチームには、成功の2つの特徴がありミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方。最初のものは、400の戦略の実践によるものです。
Twelve Companyの社長であるLi Pingは、ターゲット市場のポジショニング、「400戦略」の実装、および管理アップグレードの3つの側面から成功した経験を共有しました。 Li Pingは、2018年にチームメンバーの数、販売パフォーマンス、新しい地域市場、将来の「確率ボス」の数が2017年と比較して2倍になることを望んでいると述べました。
Xi'an Branchの社長であるLi Zhaolミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方gは、2017年にXi'an Branchの作業報告書を共有しました。 Li Zhaolミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方gは、Xi'anで400戦略を実施する成果を導入し、2018年に彼はXi'anに根を下ろし、北西部を探索し、北西のアフターセールスと運用および保守チームを形成すると述べました。
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