ミラクルカジノ クーポンコード United Companyの設立から7周年を迎える会議でのスピーチ

Xie Yuande

1986年5月13day

ミラクルカジノ クーポンコード：

ミラクルカジノ クーポンコード会議は、社会が国のマクロ制御と緊密な金融政策の状況の下で「5月13日」会社の崩壊の伝説を広めた後に開催されました。

「5月13日」の会社は崩壊しなかっただけでなく、より成熟しました。この大きなターンの後、ミラクルカジノ クーポンコードは教訓を学び、経験を豊かにし、訓練されました。今年の7周年が祝われるか祝われます。

本日、1979年に、ミラクルカジノ クーポンコード行動は現在の規模に成長できると信じています。当時、郡の町で会社を設立できると言った場合、それは間違いなく夢と見なされるでしょうが、この夢は現実であることが判明しました。

以下では、評議会の研究の意見に基づいて4つの問題について説明します。

最初の質問：7年間のハードワーク、結果と問題は82ポイントに分けられます;

2番目の質問：ミラクルカジノ クーポンコード状況に基づいて、改革が不可欠です;

3番目の質問：現在の状況を分析し、戦略的ポリシーを決定する;

第四の質問：シェンロンの目的を保持し、シェンロンのアイデアを確立する、ミラクルカジノ クーポンコードのスタイルを維持し、ミラクルカジノ クーポンコードの精神を前進させます。

1、7年間のハードワーク、82ポイントの結果と問題

党の賢明な政策、あらゆるレベルのリーダーの世話、大衆の支援、ミラクルカジノ クーポンコード、満足のいく結果を達成しました：

1、出力値は1979年の3850元から1985年の870,000元に増加し、9倍の増加になりました。

2、過去7年間、60,000元の税金が州に支払われています。

3、1979年のゼロから、それは200人以上に成長し、数十万の固定資産が生産および運用能力を備えており、法的資格を取得し、ミラクルカジノ クーポンコード州の有名な産業会社になりました。

4、社会の余剰労働を解決し、国家建設のための技術的才能を培った。

5、基本的にミラクルカジノ クーポンコード目的に従って、私たちは4つの近代化を構築し、人々に利益をもたらし、国の心配を共有し、人々の心配を促進する努力をしました。私たちは、国と人々にとって有益な多くの良いことをしました。

しかし、仕事の経験がないので、長年にわたって多くの問題がありました：

1、能力の範囲内で行動し、生産尺度を盲目的に拡大します。レンガ工場の障害は一例です。食品加工工場とレストランは走っているようですが、実際、それはまだお金を失っており、経済的利益はありません。

2、テクノロジーと管理を理解し、管理する才能の欠如、ミラクルカジノ クーポンコードリーダーは労働力を詳細に分割せず、契約システムは完全ではなく、ミラクルカジノ クーポンコードリーダーは1つの工場または1つのチームプロジェクトの直接的な利点とリンクしていません。

3、人事システムは不完全であり、給与システムには欠点があります。平等な仕事と異なる給料の現象は、一部の工場やチームで深刻であり、従業員の熱意に影響します。

4、政治的およびイデオロギー的な仕事はうまくいきませんでした。支店、労働組合、青少年リーグは彼らの正当な役割を果たしておらず、文化的およびスポーツ活動はほとんどなく、安全教育は十分に行われておらず、仕事関連の事故は回避できません。

5、財務ミラクルカジノ クーポンコードは追いつくことができません。資本の離職率は低く、材料と機器のミラクルカジノ クーポンコードは混oticとしています。

上記の問題は、ミラクルカジノ クーポンコード将来に深刻な影響を与え、解決できないほど発展しました。

2、ミラクルカジノ クーポンコード状況と組み合わせて、改革は不可欠です

全国7年目の計画の精神によれば、7年目の5年計画の中心的な課題は改革です。今年開催された第4レベルの幹部会議での郡のスピーチで、Jia長官は詳細な改革についても主張しました。州によって公布される「中華人民共和国の企業破産法」が実施されようとしています。破産法が実施された後、秘書や工場のディレクターを含む破産手続きに従って破産した企業のミラクルカジノ クーポンコード従業員が失業者に移されました。破産法のみがアイアンライスボウルを壊すことができます。

破産法の草案について議論するとき、一部の同志は次のように述べています。この問題の説明は、商品生産者として、商品オペレーターの企業は、船のように、ミラクルカジノ クーポンコードメンバーにとって共有された将来のコミュニティであるということです。サンゴ礁に当たって沈むと、船長は重い責任を負っていますが、キャプテンが船長になるために水に落ちることは不可能です。これが客観的な世界の法則です。肯定的なアプローチは、ミラクルカジノ クーポンコード「乗組員」は通常の時期にそれを気にし、資格のある人々を船長として支援するなど、安全なナビゲーションの条件を作成するよう努力する必要があることです。

ファクトリーマネージャーはどのような人になるべきですか？経済改革の前に、普通の労働者は、この問題は自分自身とは何の関係もないと感じていました。ビッグポットライスのシステムにより、従業員は民主的な権利に非常に無関心になりました。今、このしびれが変わりました。ほとんどの従業員は、能力がある人が工場ディレクターになることを望んでいます。従業員の心には、工場ディレクターであることの意味には、ミラクルカジノ クーポンコード。現在の経済システムのため、後者は多くの場合、工場ディレクターの従業員の主な評価指標です。これはもちろん、工場ディレクターの国家評価指標とはほど遠いものです。

ミラクルカジノ クーポンコード破産と排除システムが確立されている場合、金銭と商品を無差別に配布している工場マネージャーは、任期の満了の前に小さな好意を提供し、隠れた危険を残し、会社を崩壊の瀬戸際に導きます。幅広いビジョンを持ち、技術の変革と管理レベル、および制度改革に注意を払って、企業を競争において無敵にし、国と従業員の両方の収入を着実に増加させる工場ディレクターは、人々が従うべき人のロールモデルになります。

ミラクルカジノ クーポンコードを家族と比較します。家族の両親は、実際の家族収入を使用して生活費を費やすだけです。子供たちが物事をすることができるとき、彼らはお金を稼ぐでしょう。彼らは子供たちを学校に通わせたり、生産条件を改善しようとしたりすることはありません。そうすれば、家族の収入が着実に成長します。これが続く場合、彼らはしばらくの間裕福な生活を送っていますが、一定期間後、あなたは現代の文化的および科学的知識を習得し、短期的に質素な生活を送るために一生懸命働いた家族ほど背が高くはありません。

私たちの改革の目的は、会社を永遠に若く保つことです。今回の改革の根拠は、国家政策と法律です。ミラクルカジノ クーポンコード、今回の改革は間違いなく成功するでしょう。

iii、現在の状況を分析し、戦略的ポリシーを決定する

数年間、同志の大変な仕事を通して、この会社を始めたとしても、先見性と物忘れがなければ、新しい開発はありません。ミラクルカジノ クーポンコードが現在に満足しているだけなら、目を閉じて耳を傾け、大げさにしてください。これは、会社の将来の発展にとって本当に危険です。

今年、取締役会には労働部門があります。私は時間の半分をビジネス管理に費やしており、残りの半分は勉強、検査、ミラクルカジノ クーポンコード理論的研究に従事しています。

郡科学技術委員会からZaoyang郡のアドレス帳を見つけました。これらのスタッフには、専門家、教授、上級幹部が含まれます。私はこれらの専門家に尋ねて、ザオヤンの建設、私の故郷の繁栄、そしてミラクルカジノ クーポンコード繁栄のために、これらの教授を知り、彼らに助けを求めようとしています。

現在のポリシーは、建設業界を統合および改善し、輸送業界を補完し、改善し、才能を育成し、産業を開発することです。建設業界は当社の設立業界であり、状況を開き、足場を確立しました。過度の開発により、ミラクルカジノ クーポンコード技術、機器、ロジスティクスの作業は追いつくことができません。客観的な法律に従って発展しない場合、上昇すると崩壊するため、昨年、建設業界の人員が調整されました。

建設は現在激しく競争力があり、品質要件が徐々に改善されており、設計フォームは常に更新されています。技術的な力を積極的に紹介し、育成するために、さまざまな方法を採用する必要があります。この点で、ミラクルカジノ クーポンコードが雇った技術コンサルタントのWangは、そのような方法は良い方法であり、引き続き検索されるべきであることを実践を通して証明しました。

建設チームのほとんどの同志は能力があり、それらを機能させることによってのみ際立っていると信じるべきです。将来、ミラクルカジノ クーポンコードはビジネス管理と生産技術を改善するために一生懸命努力し、3年以内にプロジェクトの質、進捗、安全を大幅に改善するよう努めなければなりません。

輸送業界は、当社が同業他社と競争する力を持っているプロジェクトであり、当社で最も高い一人当たりの利益を持つ業界でもあります。現在、輸送業界のうつ病の期間では、輸送船団は大量に停止し、民間車両は好転することはできません。ミラクルカジノ クーポンコード輸送船団は、次のような比較的高い利点も達成しています。1のドライバーであるミラクルカジノ クーポンコードXie Yuanjunは、1985年に24,000元の総利益を達成しました。

現在、ミラクルカジノ クーポンコードはまだいくつかの車両と車を購入するための資金が不十分なので、鶏を借りて卵を産み、最初に技術的な強さを育み、管理知識を学び、良い状態を作り出し、この業界を徐々に改善する方法を使用しました。

労働は金持ちではなく、産業の発展が当社にとって最優先事項です。産業は農業や建設とは異なります。業界はゆっくりと始まり、産業管理から技術開発まで、それはすべてゼロから始まります。多くの才能や資金なしで業界を運営する方法はありません。今、ミラクルカジノ クーポンコードは多くの才能を紹介し、才能を育むために最善を尽くしなければなりません。

才能を紹介するという点で、私たちは前の期間にも多くの努力を注いでおり、チャンガンのテクノロジーと組み合わせて、技術者の雇用、Xiong Gongの契約、研究クラスのトレーニングを行いました。これらの措置は、当社の産業開発の基盤となっています。産業を発展させるには時間がかかります。業界に従事するミラクルカジノ クーポンコード同志は、永続的な忍耐を必要とし、長期的な戦闘の準備をしています。

業界で働くミラクルカジノ クーポンコード業界の発展にアドバイスを提供し、知識を使用してテクノロジーを習得し、才能を紹介し、使用できる条件を使用して業界の開始を開始できることを願っています。

iv、ミラクルカジノ クーポンコードの目的を順守し、ミラクルカジノ クーポンコードのアイデアを確立し、ミラクルカジノ クーポンコードのスタイルを維持し、ミラクルカジノ クーポンコードの精神を前進させる

今、当社の文化的構造と年齢構造は変化しており、人員の質が常に向上しています。 5月13日の堅実な基盤は、若いミラクルカジノ クーポンコードをより多くの翼にし、5月13日までに発火したトーチを続け、それらを上回ります。

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ミラクルカジノ クーポンコード目的は、国の心配を共有し、人々の心配を和らげることです。今、国の心配は何ですか？人々は何を心配していますか？国が心配しているのは、その技術管理が深刻な後方であり、人々が心配しているのは、彼らが金持ちになる方法も、仕事を見つける方法も、勉強する方法もないということです。ミラクルカジノ クーポンコード仲間のほとんどは個人的な感情を持っているのではないかと心配しています。私も例外ではありません。大衆の心配を無視することはできません。新しい社会の市民として、私たちは歴史によって私たちに委ねられた重い責任を負担する責任を負っています。

ミラクルカジノ クーポンコード考えは、国を愛し、会社に忠実であることです。すべての従業員の言葉と行為は、国益と会社の評判に有益でなければなりません。すべての人は、国の立ち上がりと下降に責任があります。私たちは国に害を及ぼすことは決してしません。また、会社の評判を損なうものを決して許しません。

ミラクルカジノ クーポンコードスタイルは、最初に評判と誠実に人々を扱っています。企業は、信頼性に基づいて品質と開発に基づいて生存を求めています。彼らはどこでもユーザーを考慮し、他の人に忠実で正直であり、礼儀正しく道徳的であるべきです。ミラクルカジノ クーポンコード精神は次のとおりです。勤勉さと勤勉です。私たちは大きな困難に耐え、偉大な労働に耐え、勉強し、学習技術を勉強し、会社の目標を達成するために人生を努力し、ミラクルカジノ クーポンコード利己主義を抑制し、第一に公衆を置き、厳密に自分自身を要求し、一般の人々に心を痛めることができなければなりません。

客観的な法律と人類の歴史の変化の発展により、すべての企業は成功の希望の両方を持ち、将来の将来に危機に遭遇する可能性があります。しかし、唯物論的な観点からは、これは大騒ぎをする価値のある悪いことではありません。成功の経験を要約し、失敗のレッスンを学びます。 4つの繁栄の精神を前進させ、ビジネスオーナーであるという態度でミラクルカジノ クーポンコードを構築した場合にのみ、心から、ブレインストーミング、他の人の強みから学び、砂の中で金を作ることで、すべての従業員が企業全体の尊厳と評判を大事にし、維持することができます。

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