盛龍聯合ミラクルカジノ クーポンコード設立7周年記念集会でのスピーチ
謝源徳
1986年5月13日
ミラクルカジノ クーポンコード:
私たちの会合は、国家のマクロ規制と逼迫した通貨供給のもとで「5月13日」ミラクルカジノ クーポンコードの崩壊の伝説が社会に広まった後に開催された。
「5 月 13 日」ミラクルカジノ クーポンコードは崩壊しなかっただけでなく、より成熟しました。この大きな転換点の後、私たちは教訓を学び、経験を豊かにし、鍛えられてきました。
1979 年のこの日、私たちの行動が現在の規模にまで発展するとは誰が信じたでしょうか。もし当時、占い師が「郡内にミラクルカジノ クーポンコードを設立できる」と言ったら、人々はそれは夢だと思っただろうが、その夢は現実となった。
以下では、審議会の調査結果に基づいて 4 つの問題について説明します。
最初の質問: 7 年間の努力の結果、結果と問題点は 82%;
ミラクルカジノ クーポンコード、改革は不可欠です。
3 番目の質問: 現状を分析し、戦略方針を決定します。
4 番目の質問: 繁栄の目的を堅持し、繁栄の思想を確立します。ミラクルカジノ クーポンコードスタイルを維持し、ミラクルカジノ クーポンコード精神を継承してください。
一、起業して 7 年間の努力を経て、結果と問題点は 82 点
党の賢明な政策、あらゆるレベルの指導者の配慮、大衆の支持、そしてすべてのミラクルカジノ クーポンコードの努力のおかげで、満足のいく結果が達成されました:
1、生産額は1979年の3,850元から1985年には87万元まで9倍に増加した。
2は過去 7 年間に国に 60,000 元以上の税金を支払っています。
3、1979年にゼロからスタートし、現在では従業員数が200名を超えるまでに成長し、数十万の固定資産を持ち、生産能力と運営能力があり、法的資格も取得しており、当州では有名な産業ミラクルカジノ クーポンコードとなっています。 。
4、社会の余剰労働力を解決し、ミラクルカジノ クーポンコード。
5、我々は基本的に目的に従い、四大近代化建設に貢献し、人民のために汗を流し、国の憂慮を憂い、大衆の不安を解消するために尽力してきました。ミラクルカジノ クーポンコード。
しかし、ミラクルカジノ クーポンコードには実務経験がないため、ここ数年は多くの問題がありました:
1、ミラクルカジノ クーポンコードことをやらずにやみくもに生産規模を拡大する。レンガ工場の失敗はその一例であり、食品加工工場とレストランは成功しているように見えましたが、実際には依然として赤字であり、経済的利益はありませんでした。
2、テクノロジーと経営を理解する人材が不足しており、ミラクルカジノ クーポンコードリーダー間の役割分担が詳細にされておらず、契約システムが不完全で、ミラクルカジノ クーポンコードリーダーは工場やチームのプロジェクトの直接的な利益に結びついていません。 。
3、人事制度は不完全であり、賃金制度にも欠陥があります。ミラクルカジノ クーポンコード、従業員の熱意に影響を及ぼしている。
4、政治的およびイデオロギー的な活動はうまく行われませんでした。支部、労働組合、青少年連盟は本来の役割を果たしていない。文化活動やスポーツ活動はほとんどなく、安全教育も十分ではなく、労働災害や労働災害が避けられない。
5、財務管理が追いついておらず、資本回転率が低く、資機材の管理が混乱しており、出入り手続きが不完全で、原価計算が十分に行われておらず、財務管理の役割が不十分でミラクルカジノ クーポンコード。満たされていない。
上記の問題はミラクルカジノ クーポンコードの将来に深刻な影響を及ぼしており、解決策なしには解決できない段階に達しています。
二、ミラクルカジノ クーポンコードの状況を考えると、改革が不可欠です
国の第7次5カ年計画の精神によれば、第7次5カ年計画期間中の中心的な課題は改革でミラクルカジノ クーポンコード。賈書記はまた、今年我が県で開催された四級幹部会議での演説でも、徹底的な改革を主張した。
破産法草案の議論中、何人かのミラクルカジノ クーポンコードはこう言った、「企業が適切に経営されていない場合、主な責任は工場長と経営者にある。破産法が施行されれば、破産企業の労働者も破産することになるだろう」それは不公平だ。」 その説明は、企業は商品生産者および商品運営者として、船と同じように、そのメンバー全員に共通の未来を持つ共同体であるということです。責任は重大ですが、船長だけが水に落ちることはありません。これは客観的な世界の法則であり、すべての「乗組員」が平時からこれに気を配り、船長として資格のある人をサポートするなど、安全な航行のための条件を作り出すよう努めるべきであるという前向きなアプローチです。
ミラクルカジノ クーポンコードはどのような人物でなければなりませんか? 経済改革が行われる前は、一般の労働者はこの問題は自分たちには関係ないと感じていましたが、今では従業員は自分たちの民主的権利に非常に無関心になっていました。状況が変わりました。ほとんどの従業員は、有能な人物がミラクルカジノ クーポンコードになることを望んでいます。従業員の心の中では、有能なミラクルカジノ クーポンコードとは、優れた管理能力と、より多くのボーナスを現物で支払う能力の両方が含まれています。
企業破産・廃止制度が確立されれば、金や物資を無差別に配ったり、任期満了前にちょっとした恩恵を与えたり、隠れた危険を放置してミラクルカジノ クーポンコードを倒産の危機に追い込むような工場長は、絶対に排除されないだろう。従業員に歓迎される。そして、企業が競争において無敵を維持し、国と従業員の収入が着実に増加できるように、先見の明を持ち、技術変革、管理レベル、制度改革に注意を払う工場長は、真の模範となるでしょう。従うべき人々。
私たちはミラクルカジノ クーポンコードを家族に例えます。世帯主は、子供たちが活動できるときのみ、家族の実際の収入を生活費として使います。子供たちを学校に行かせることは許されません。あるいは、生産条件を改善して、家族の収入が着実に増加するように努めます。これが続くと、しばらくの間は比較的裕福な生活を送ることができますが、しばらくすると、一生懸命働く人たちほど先見の明はありません。現代の文化的および科学的知識を習得し、短期的な家族でより質素な生活を送ります。
私たちの改革の目的は、ミラクルカジノ クーポンコードを永遠に若く保つことです。今回の改革は国の政策と法律に基づいて行われます。今回の改革は必ず成功します。
三、現状を分析し、戦略的ガイドラインを決定する
ここ数年間の同志の努力により、私たちはこのミラクルカジノ クーポンコードを設立しましたが、先見の明がなければ、それを忘れては新たな発展を遂げることはできません。現状に満足するだけ、閉鎖的、閉鎖的、見栄っ張りでは、企業の今後の発展にとって実に危険です。
今年の取締役会は分業制になっており、私の時間の半分は運営と管理に費やし、残りの半分は勉強したり、ミラクルカジノ クーポンコードの視察に行ったり、理論的な研究をしたりしています。
県科学技術委員会から別の場所で棗陽県の職員の住所録を見つけました。これらの職員の中には専門家、教授、上級幹部も含まれており、これらの専門家に相談し、教授たちと知り合い、貢献するつもりです。故郷の繁栄とミラクルカジノ クーポンコードの繁栄のため、棗陽市の建設に協力をお願いします。
ミラクルカジノ クーポンコード現在の政策は、建設業の統合と改善、運輸業の補完と改善、人材の育成、産業の発展です。建設業界は当社のスタート産業であり、状況を切り開き、確固たる足場を築きました。
現在、建設業界の競争は激しく、品質に対する要求は徐々に高まっており、設計形式は常に更新され、技術力を積極的に導入し育成する必要があります。この点に関して、ミラクルカジノ クーポンコードが雇った技術コンサルタントである王エンジニアのような方法は、実践を通して優れたアプローチであることが証明されており、ミラクルカジノ クーポンコードはそれらを探し続ける必要があります。
建設チームのほとんどの同志は有能であると信じるべきです。彼らを働かせることによってのみ、ミラクルカジノ クーポンコードは目立つことができます。今後とも経営管理と生産技術の向上に努め、3年以内にプロジェクトの品質、進捗、安全性の大幅な向上を目指してまいります。
運送業界は、当社が同業他社と競争できる強みを持つプロジェクトであり、ミラクルカジノ クーポンコード。現在、輸送業界は不況の時期にあり、多くの輸送車両が停止されており、自家用車の移動はできません。しかし、当社の車両は次のような比較的大きな利益も生み出しています。1号車の運転手、謝源軍ミラクルカジノ クーポンコードは 1985 年に 24,000 元の粗利益を上げ、これは同業者より 25% 多かった。
現状ではまだ車の保有台数が少なく、車を購入する資金も不足しているため、鶏を借りて卵を産むという方法で、まずはミラクルカジノ クーポンコード力を養い、経営知識を学び、良い状態を作り、徐々に改善してきました。業界。
仕事がなければ富もありません。ミラクルカジノ クーポンコード発展は当社の最優先事項です。産業は農業や建設とは異なります。ミラクルカジノ クーポンコード立ち上がりはゆっくりで、産業経営から技術開発まですべてがゼロからのスタートでした。
人材の導入に関しては、前期に長行航空とのミラクルカジノ クーポンコード協力、ミラクルカジノ クーポンコード者の雇用、クマ労働者の契約、訓練クラスなど、多くの努力が払われてきました。これらの取り組みは当社の産業発展の基礎を築きました。
産業に従事するすべての同志が産業の発展のために提案し、知識を活用して技術を習得し、人間関係を活用して人材を紹介し、利用ミラクルカジノ クーポンコード条件を利用してスタートへの道を切り開くことを願っています。産業の。
四、ミラクルカジノ クーポンコード目的を堅持し、ミラクルカジノ クーポンコード理念を確立し、ミラクルカジノ クーポンコードスタイルを維持し、ミラクルカジノ クーポンコード精神を継承する
現在、当社の文化構造と年齢構成は変化しており、人材の質は常に向上しています。 ５・13運動の強固な基盤は若いミラクルカジノ クーポンコードたちをさらに力強くし、5・13運動が灯したともし火を引き継ぎ、前任者よりもさらに優れた者となるだろう。
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私たちの理念は、国を愛し、会社に忠誠を尽くすことです。ミラクルカジノ クーポンコード。
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客観的な法の発展と人類の歴史の変化により、あらゆる企業は成功の希望と将来危機に遭遇する可能性の両方を持っていますが、唯物論の観点からは、これは価値のミラクルカジノ クーポンコードことではありません。悪いことについて。成功から得た経験を総括し、失敗から教訓を引き出します。
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