12月10日に、シェンロングループのボスに関するティンシュア大学の症例交換会議が開催されました。 ミラクルカジノ 入金不要ボーナスのXie Yuande議長、ミラクルカジノ 賭け条件の代表、およびTsinghua大学の経済学および経営学部のSong Xuebao教授の代表者、およびTsinghua大学の研究所Aで集まった症例競争の優勝チームの代表者が、ミラクルカジノ 賭け条件システムで深刻な議論と交換を行いました。

Song Xuebao教授がスピーチをした

「Shenglong Electricのミラクルカジノ 賭け条件システムは、中国の改革と開放の奇跡を生み出し、エンタープライズ管理の奇跡を生み出しました。

彼は、シェンロング文化は中国文化であり、ミラクルカジノ 賭け条件システムの中核は、自分自身、会社、およびこの自信に対する自信が、従業員の熱意、イニシアチブ、創造性、責任を完全に刺激し、企業開発のための継続的な内部的な原動力を提供すると述べた。

「ミラクルカジノ 賭け条件のボスは完璧ではないかもしれませんが、不完全さの背後にはより強く、より超越的です。シェンロング・エレクトリは何百もの企業と協力し、数百の学校とつながり、数百のミラクルカジノ 賭け条件を作成することができると思います。

交換会議で、ミラクルカジノ 賭け条件

交換会議では、1714チームの代表者、「紳士100フロント」チーム、およびTsinghuaケースコンペティションで賞を受賞したWBSチームも、ミラクルカジノ 賭け条件のケース調査への参加についての感情を共有しました。

1714ミラクルカジノ 賭け条件代表WU Xiajunが共有する

1714チームは、当時のケースファイナルで最初のチームでした。チーム代表のウー・シアジュンは、シェンロングミラクルカジノ 賭け条件のボスシステムについて議論することで、彼女は少し不満を抱いていると言いました。

ヘンツィbaixingミラクルカジノ 賭け条件が彼が共有する

「学部生として、私は最も最先端の管理慣行にさらされて非常に幸運だと感じています。

WBSミラクルカジノ 賭け条件担当者Wan Lei共有

WBSチームには、テクノロジーの研究開発とプロジェクト管理に従事する人事とリーダーが含まれています。チームの代表であるワン・レイは、将来、シェンロンエレクトリックのミラクルカジノ 賭け条件と学び、コミュニケーションをとる機会が増えることを望んでいます。「これは、将来の仕事と開発に非常に有益です」。

Xie Yuande議長は、ミラクルカジノ 賭け条件

全員のスピーチを聞いた後、Xie Yuande議長は、Shenglong Electricがミラクルカジノ 賭け条件システムを探求し、Netcomの「400の戦略」を共有し、数百の企業との手を共有し、数百の学校と結びつけ、Young of the grushtsを助けることができると述べました。