12月10日、清華大学勝龍ミラクルカジノ 賭け条件ケース交換会が開催されました。 MILUKRAの謝源徳会長とミラクルカジノ 賭け条件の代表である清華大学経済管理学部の宋雪宝教授、およびケースコンテスト優勝チームの代表者が清華大学研究所Aに集まり、この問題に関するさらなる徹底的な議論と意見交換が行われた。ミラクルカジノ 賭け条件システム。

宋雪宝教授が講演

「盛龍電機のミラクルカジノ 賭け条件制度は中国の改革開放の奇跡を生み出したと同時に、企業経営の奇跡も生み出した。中国文化のベンチマークとして皆さんにお勧めしたい。」 Xuebaoはミラクルカジノ 賭け条件システムを十分に考慮しました。

彼は、勝龍文化は中国文化であり、ミラクルカジノ 賭け条件制度の核心は自分自身、会社、そして中国文化に対する自信であると述べ、この種の自信は従業員の熱意、自発性、創造性と責任を最大限に刺激することができます。企業発展のための内部原動力の着実な流れ。

「おそらく、グループのボスは完璧ではありませんが、不完全さの背後にあるのは、より強く、より偉大で、より超越的な存在です。私は、Shenglong Electric が何百もの都市を結び、何百もの企業と手を結び、何百もの学校をリンクできると信じています」 、そして何百ものグループを作成します。」 宋学宝教授は、「ミラクルカジノ 賭け条件241」戦略の発展の見通しに自信を持っています。

交流会で、ミラクルカジノ 賭け条件のボスはケースコンペティションチームの代表者と楽しく会話しました

交流会では、1714チーム、「紳士百実践」チーム、清華ケースコンペティションで優勝経験のあるWBSチームの代表も、ミラクルカジノ 賭け条件のケーススタディに参加した感想を語った。

1714 ミラクルカジノ 賭け条件代表の呉暁君が共有

チーム 1714 は当時の事件決勝戦で 1 位でした。チーム代表の呉暁軍氏は、Shenglong のミラクルカジノ 賭け条件システムの研究には少し満足していないと述べ、ミラクルカジノ 賭け条件の歩みを深く理解するためにその場で Shenglong Electric を訪問したいと述べた。

Junzi Baixing ミラクルカジノ 賭け条件の代表、何 Dongze 氏が共有しました

「学部生として、最先端の管理実践に触れることができてとても幸運だと感じています。」 Junzi Baixing チームの代表である He Dongze 氏は、ミラクルカジノ 賭け条件 ボス システムの最大の利点は人材育成モデルであると考えています。みんなの英知を結集し、個人の目標と会社の目標を有機的に結びつけ、個人の可能性を最大限に引き出します。

WBS ミラクルカジノ 賭け条件代表 Wan Lei が共有しました

WBS チームには、人事に携わる業界コンサルタントだけでなく、テクノロジーの研究開発やプロジェクト管理に携わるリーダーも含まれており、彼らは全員、業界運営に関する深い知識と強力なコンサルティングおよび分析能力を持っています。チーム代表のワン・レイ氏は、今後、Shenglong Electric のミラクルカジノ 賭け条件の上司たちと学び、コミュニケーションをとる機会が増えることを期待しており、「これは私たちの将来の仕事と発展にとって非常に有益です。」と述べています。

謝源徳会長が訴訟競技ミラクルカジノ 賭け条件の代表者と連絡を取る

全員のスピーチを聞いた後、謝源徳会長は、盛龍電機はミラクルカジノ 賭け条件システムの研究に熱心に取り組んでおり、このシステムではリソースが共有され、数百の都市を結び、数百の企業と手を結び、リンクしていると述べました。 「フォーハンドレッド戦略」は、何百もの学校を設立し、何百ものグループを作成することで、イノベーションやビジネスの立ち上げを志し、実行できるより多くの若者を支援します。