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「幹部になりたいです,私はボスになりたいです」——第2回「530人材プロジェクト」若手幹部キャンペーンおよび研修ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方が成功裡に開催されました6 月 13 日,第 2 回「530 人材プロジェクト」若手幹部キャンペーンおよび研修ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方が勝龍講堂で成功裡に開催されました。ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方,新興企業代表 CEO 胡玉瓊氏が語る「玉琦チーム」のストーリー;グループ副社長、テクニカル ディレクターの謝正新が語る「正新ストーリー」;謝源徳主席は「幹部になりたい」,私は「私はボスになりたい」というタイトルの重要なスピーチをしました;スマートファクトリーから、研究開発デザインセンター、ブランド企業推進センターの候補者 28 人が青年幹部選挙に参加。起業家精神...2020-06-13
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ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 部門の好感度の高い若手幹部になりましょう「団結は強さである」,お互いが同じようにすれば高レベルの団結を生み出すことができる。好きな人,単なる能力ではありません,それはまだ一種の栽培です,それは一種の品質です..." 5月 30日,「Shミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方glong Electric の 10 つの主要部門の組織設計リリース」内、優秀な若手幹部の表彰、キャンペーンカンファレンス」,謝源徳主席は「上位10部門の好感度の高い若手幹部になる」をテーマに講演,若い幹部に心から好かれる若い幹部になるようメッセージ,一緒に一つを築くために...2020-05-30
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神龍の100年にわたる栄光は夢ではありません - 神龍ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の2020年最初の取締役会は成功裡に開催されました5 月 13 日,盛龍電気の 41 周年にあたり,2020 年盛龍電気の最初の取締役会は、盛龍大学武漢企業家学院(以下、「盛荘学院」という)で無事開催されました,グループ取締役の代表と部門管理幹部トップ10がミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方に出席。「文化的アイデンティティに基づく共創と運命共有のコミュニティの構築—神龍電力システムに関する実証研究」の発表式典がミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方会場で開催されました。会長は「百年の繁栄は夢ではない」というテーマで基調講演を行った。2020-05-16
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湖北省の張白清政協副主席とその代表団が勝龍ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方を訪問4 月 22 日,中国人民政治協商会議湖北省委員会の張白清副委員長とその代表団が視察と指導のため盛龍電力を訪問し、シンポジウムを開催,企業の業務および生産の再開状況を現場で把握,現実的な問題を解決するために調整,企業のさらなる発展をサポート。李輝、省政協提案委員会副主任、省民族宗教委員会副主任の呉紅雅氏と関連部門の責任者が調査に参加。奇跡の副会長、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方treprミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方eurship One Company 社長の謝清崙氏と関連部門の責任者がレセプションに出席。湖北省政協副主席の張白清氏とその代表団が調査を実施...2020-04-22
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武漢市指導者張叔とその代表団が勝龍ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方を訪問4月3日の午後,武漢市党委員会常務委員会委員、市規律検査委員会書記、市監督委員会の張叔主任とその代表団,検査と指導のため盛龍電器を訪問。市常任委員会委員、東湖ハイテク区党作業委員会書記の王祥旺氏とその一行が視察に同行。指導者たちは、Shミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方glong Electric の作業と生産の再開の最前線に深く入りました,会社の生産をその場で理解する、走る、操業と作業と生産の再開に関する基本情報;生産および運営において企業に存在する困難および関連機能部門の支援が必要な事項に関する調査。武漢市規律検査委員会常務委員会委員、...2020-04-03
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神荘ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方所は7人の著名な教授を任命し、専門家と学者が神龍について語る12 月 18 日,第 3 回 Shミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方glong Electric Smart Power Expo のグランドオープン。官・産・学・研究の連携と協調発展を強力に推進するために,聖荘学院、7人の大学教授を著名教授に任命,同時に、聖泉源支部長3名が任命された,最初の校長特別貢献賞がその場で授与されました。廖建橋教授は著名な教授を代表してスピーチでこう述べた,Shミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方glong Electric が事業を開始してから 40 年,ほとんどの企業とは異なる道と開発モデルを選択,個人主義と集団性を重視する...2019-12-23
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