Chutian Metropolis Daily Optics Valley Business School より転載:
1 か月間静かでした (試験が終わるのを待っています)
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この国は中国西部の活性化という重要な任務を命名し、割り当てられました
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この国、特に西部で多数のバックボーンを訓練しました
優秀な卒業生が後を絶たない
最高の科学的および技術的成果
江沢民、江正華、鄭南寧、雷清全、程世傑と
Qiu Aici、Wang Xifan などに代表される優秀な卒業生
ご存知ですか~
超素晴らしい！
中国では、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方教育の分野は「四大電力学校」として知られています
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リー・ピン氏は、キャリアと起業家精神を見つけることでの個人的な成長経験を出席した学生たちと共有し、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方。
Li Ping 氏は次のように述べています。「Shenglong Electric は棗陽市の小さな町から段階的に省、国内、海外へと成長し、最終的には業界のリーダーに成長しました。相互信頼に依存しているだけではありません。 Unity 独自の「ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方ボス」システムと「ギャング」は、同僚間の協力によって成功を収めることができます。荘文氏は、過去 37 年間で 500 人以上の起業家精神にあふれた上司の育成に成功してきました。その努力を通じて、準上司は小さな上司になることができ、大きな上司が成功した後は、小さな上司を支援します。そして、小さな上司は、ビジネスを始めたいと考えている将来の上司にとって、彼らにインスピレーションを与えるでしょう。」
彼女は、西安支店長の李昭龍氏、神龍電器神荘144部門の胡胡ゼネラルマネージャー、聖龍電器神創138部門のゼネラルマネージャー彭勇氏、およびその誠実さと信頼性、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方。 . 「注文を受けて自分を成長させ、才能を発揮し、成功させる実践的な事例。
李平氏は、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方は現代科学技術分野の中核分野の一つであり、今日のハイテク分野においても不可欠な主要分野であると述べた。ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の発展の程度は、その国の科学技術の進歩のレベルを表します。
6月23日「長江日報」より転載:
「民間経済の新時代では、企業統治構造も革新され、才能を尊重し、プラットフォームを構築し、若者に機会を提供する必要があります。21日、奇跡が起こります。ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方、起業家指導者向けのカレッジツアーを開催し、現地で昇龍イノベーションと起業家精神に参加する若い学生を募集しました。
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方会長の謝源徳氏は、出席した500人以上の学生に対し、同社が38年間の発展を経て、22の子会社と工場、2つの研究機関を擁するミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方となり、200以上の地域に販売およびサービスネットワークを持っていることを紹介した。世界 50 か国で、システム、制度、メカニズム、モデルにおける複数のイノベーションの恩恵を享受できます。
Shenglong Electric は起業家精神を奨励するプラットフォームを構築し、何年も前から「ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 ボス システム」の検討を開始しました。強力な技術力と管理能力を持つ従業員は、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方会社の「起業家エコシステム」を利用して独立した会社を登録することができ、これらの起業家は注文の実行にのみ集中する必要があり、残りの資金、製品、サービスはShenglongによって提供されます。
北京で学び武漢で働く棗陽出身の26歳の少年、張良良は昨年、半年間の懸命な努力を経て、直属の部門から4,100万元の受注を獲得した。中央政府に派遣され、同社の100人いる「千万オーダーヒーロー」の一人となった。 2016 年の初めに、Chang Liangliang 氏はインターンとして Shenglong Electric に入社しました。当時、彼は政府調達の修士号を取得して国際関係学部を卒業する直前でした。その独特の「ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 ボス システム」のおかげで、彼は非常に精力的で有能であると感じました。彼の個人的な価値を理解するために。
Chang Liangliang 氏は、Shenglong のミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方は非常に柔軟だと言いました。入社後、先輩社員2人をプロジェクトチームに招き、1人は営業業務、もう1人は技術業務に従事した。
その日、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方、インテリジェント電力、20年間保証」の新製品発表会で、張良良氏は謝源徳氏からの依頼で講演を行った。同氏は、今後、Shenglong Electricが市場ユーザーと直接向き合い、強力なマーケティング部隊を擁するという独自の利点を最大限に発揮し、社内外のさまざまなリソースを効率的に統合し、巨大な市場を創造し、急速に大きく強力に成長すると紹介した。
昨年、盛龍電気は「グループボスシステム」に基づく新しい「フォーハンドレッド戦略」を提案した。つまり、「数百の都市をネットワーク化し、数百の企業と提携し、数百の学校を結び、数百の学校を設立する」というものだ。グループ」は、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方、ビジネスを始めることを奨励します。
今年、Shenglong Electric は、技術、営業、ビジネス、財務、企業管理などの複数のポジションをカバーする 3,000 人の大卒者を採用する予定です。有能な大卒者が独立した「ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方のボス」に成長することが期待されています。
(シャオ・ファン記者、シン・ウェンシュウ特派員)
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(シャオ・ファン記者、シン・ウェンシュウ特派員)
