北京ベンチャー企業 II はオンカジ ミラクルカジノ会議の精神から学ぶために会議を開催
李宏英は謝源徳会長に会議を報告
親愛なる謝さん:
「重慶会議」の東風と激しい火災で、オンカジ ミラクルカジノ、勉強会と2017年度総括会議を開催した：星を見上げて地に足をつけろ。当初予定されていた 1 日の会議は 2 日間続き、学ぶべきことがまだたくさんありました。
私の結論は次のとおりです。全員がこれが本当の勉強会だと感じており、一生懸命勉強しています。命令だけでなく、家族、愛、友情、経験、成長、発展など、オンカジ ミラクルカジノ。
皆さんのために作成したプラットフォームに感謝します。私たちへのインスピレーションと指導に感謝します。オンカジ ミラクルカジノ、自分自身と皆さんをより良くするために最善を尽くします。
謝源徳会長の返答
「2018 年、私はオンカジ ミラクルカジノにとても満足しています。」 この文は正確で、正確で、よく言っています。あなたとHongyingチームに敬意を表します!
12月17日、オンカジ ミラクルカジノで「軍事2017理事会および第三委員会」が閉会した。ここ数日、グループ会社はオンカジ ミラクルカジノ会議の精神の研究と実施に向けた取り組みを活発化させている。
12月25日から26日にかけて、北京ベンチャーⅡ社は「星を見上げ、地に足をつけて」をテーマに勉強会と2017年度総括会議を開催しました。全員がオンカジ ミラクルカジノ会議の 3 つの重要な会議資料を集中して学習し、学習体験を語り、2018 年の目標を掲げました。
北京ベンチャー会社IIの李紅英社長は、締めくくりのスピーチで、盛龍プラットフォームはあらゆる人々に発展のための広い空間を提供するものであり、「紅英チーム」はオンカジ ミラクルカジノ会議の精神からさらに学ばなければならないと述べた。 3 社の先進的な経験により業績が 2 倍になり、2018 年 今年の目標は、業績を 2 倍の 3 億元に引き上げることです。彼女はチームへの新年の期待を表明した。「私の最大の願いは、2018年に誰にも後悔や恥の言葉を聞きたくないということです。私が望む唯一の答えは、2018年は自分自身にとても満足しています！」
参加者の写真
12月23日、新興企業はBOSS教室で「オンカジ ミラクルカジノ取締役会と第一会社第三委員会の精神的交流会と400の戦略的経験の共有」を開催した。
12月23日、12社の起業家企業はオンカジ ミラクルカジノ会議の精神を学び、交換し、共有し、2018年、さらには中長期的な12社の配置、計画、発展について考え、議論し、明確にした。
12月18日、天津会社はオンカジ ミラクルカジノ会議の精神を学ぶために全従業員を組織した。全員が大いに励まされ、自分の考えを調整し、改善に向けて努力し、より良い未来を一緒に築いていきたいと表明しました。
北京ベンチャー企業 II はオンカジ ミラクルカジノ会議の精神から学ぶために会議を開催
李宏英は謝源徳会長に会議を報告
親愛なる謝さん:
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私の結論は次のとおりです。全員がこれが本当の勉強会だと感じており、一生懸命勉強しています。命令だけでなく、家族、愛、友情、経験、成長、発展など、オンカジ ミラクルカジノ。
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謝源徳会長の返答
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12月17日、オンカジ ミラクルカジノで「軍事2017理事会および第三委員会」が閉会した。ここ数日、グループ会社はオンカジ ミラクルカジノ会議の精神の研究と実施に向けた取り組みを活発化させている。
12月25日から26日にかけて、北京ベンチャーⅡ社は「星を見上げ、地に足をつけて」をテーマに勉強会と2017年度総括会議を開催しました。全員がオンカジ ミラクルカジノ会議の 3 つの重要な会議資料を集中して学習し、学習体験を語り、2018 年の目標を掲げました。
北京ベンチャー会社IIの李紅英社長は、締めくくりのスピーチで、盛龍プラットフォームはあらゆる人々に発展のための広い空間を提供するものであり、「紅英チーム」はオンカジ ミラクルカジノ会議の精神からさらに学ばなければならないと述べた。 3 社の先進的な経験により業績が 2 倍になり、2018 年 今年の目標は、業績を 2 倍の 3 億元に引き上げることです。彼女はチームへの新年の期待を表明した。「私の最大の願いは、2018年に誰にも後悔や恥の言葉を聞きたくないということです。私が望む唯一の答えは、2018年は自分自身にとても満足しています！」
参加者の写真
12月23日、新興企業はBOSS教室で「オンカジ ミラクルカジノ取締役会と第一会社第三委員会の精神的交流会と400の戦略的経験の共有」を開催した。
12月23日、12社の起業家企業はオンカジ ミラクルカジノ会議の精神を学び、交換し、共有し、2018年、さらには中長期的な12社の配置、計画、発展について考え、議論し、明確にした。
12月18日、天津会社はオンカジ ミラクルカジノ会議の精神を学ぶために全従業員を組織した。全員が大いに励まされ、自分の考えを調整し、改善に向けて努力し、より良い未来を一緒に築いていきたいと表明しました。
