ミラクルカジノ 出金スピードニュース メディアレポート
Cミラクルカジノ 出金スピードtian Metropolis Daily
公開:2018-04-23ビュー:20721
4月19日の「ミラクルカジノ 出金スピード」レポートから転載


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ミラクルカジノ 出金スピード、ミラクルジノ起業家精神6の社長

-最初に、ミラクルカジノ 出金スピード文化のコミュニケーターになる

チュティアンメトロポリスデイリーレポーターPang Zhミラクルカジノ 出金スピードg


26年前、彼は「Shミラクルカジノ 出金スピードglongの声」の編集長としてShミラクルカジノ 出金スピードglongに加わり、企業文化を広め、Chongqing UniversityのEmbaを学び、このプラットフォームを使用しました。シェンロング文化を全国にもたらすさまざまな場所のエリートグループがさらに発展します。

および彼の20年間の起業家の闘争の歴史は、ミラクルカジノ 出金スピード文化を実践と広め、実用的な行動で広め、石にマークを残し、鉄にマークを残しています。




2つの選択肢1つの答え

ミラクルカジノ 出金スピードは温かい大きな家族のようなものです


Hu YongquanはZaoyang出身で、高校を卒業し、町の政府の宣伝担当官になりました。 1992年、Hu Yongquanは別のキャリアの選択に直面し、組織部門は彼に3つの場所を推奨しました:警察署、文化ステーション、Shミラクルカジノ 出金スピードglong Electric。

「町の他の10の企業の総生産量は、シェンロンの家族ほど高くありません。 。さらに、多くの「ヒーロー」がShミラクルカジノ 出金スピードglongに出現し、Hu Yongquanが彼を賞賛します。

Shミラクルカジノ 出金スピードglongに参加した後、Hu Yongquanは「Shミラクルカジノ 出金スピードglongの声」の編集と編集を担当しました。 Hu Yongquanは、彼が高揚するShミラクルカジノ 出金スピードglong文化に感染していることを思い出し、常に歌をハミングし、原稿を書きました。

1996年、フヨンカンは会社の開発でウハンに来ました。この時点で、ミラクルカジノ 出金スピード、ザオヤンのワンチェンタウン中学校の優秀な教師でした。

あまり考えずに、fu hongqingは辞任しました。 「近年、彼はShミラクルカジノ 出金スピードglongにいます。彼はあらゆる面で大きな進歩を遂げていることがわかりました。

予想外に、Fu HongqingはShミラクルカジノ 出金スピードglongに4ヶ月しか参加しておらず、縦隔腫瘍と診断されました。親relativeがいなかったウハンには、貯蓄がまったくなかったフー・ヨンカンとフー・ホンキンはとても心配していたので、彼らは涙を流しました。

この経験のために、Fu Hongqingは支払いをやめるための資格を決定的に放棄し、元のユニットで仕事を続け、Shミラクルカジノ 出金スピードglongで戦う決心をしました。それ以来、カップルは協力してビジネスを始めて一緒に発展し、共通の大義を達成しました。

フー・ヨンカンがこの問題に言及したとき、ミラクルカジノ 出金スピードまだ涙を流しました。




カップルの変革、勇気ある達成

年間8組の靴を走らせても疲れないでください


1996年9月、Fu Hongqingの健康が回復したばかりで、彼の家族は多くの負債を負っていました。この時点で、ミラクルカジノ 出金スピードの月給は900元であり、彼は借金を返済するという大きなプレッシャーにさらされていました。

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新しい人を育て、努力を救う

携帯電話は1日24時間起動し、相談と助けを受けます


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これまで、6社には毎年数十人の新しい同僚がいます。それぞれの同僚は、1日24時間コンピューターに携帯しており、いつでも同僚からの協議を受け入れる準備ができています。

「他人を助けることは自分自身を満たすことであり、他の人の成功は間違いなく自分自身を実現するでしょう。彼と彼の妻はまた、今後数年間で、家族は車、家を交換したり、高級品を購入したりしないことを決定し、1000万を費やして、50のスマートで勤勉で知識豊富な若者をshミラクルカジノ 出金スピードglong文化に引き付けて訓練し、強化することを決定します。 6社、Shミラクルカジノ 出金スピードglong Electricの才能を予約して、スマートシティの建設をリードしています。

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会長が当時の彼の成長を心配していたように、ミラクルカジノ 出金スピードも若者の成長に特別な注意を払った。私の同僚のジア・シュアングンは、彼の健康に特に害を及ぼしました。「あなたの胃はどうですか? 「あなたよりも先進的な人が常にいるでしょう、そして、シェンロングは常にあなたのロールモデルを持っています。」1986年生まれのXiao Jiaは、現在、グループキャンプ委員会の回転副議長であり、始めています。彼自身のチームを構築するために。

これまで、6社には毎年数十人の新しい同僚がいます。それぞれの同僚は、1日24時間コンピューターに携帯しており、いつでも同僚からの協議を受け入れる準備ができています。

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ミラクルカジノ 出金スピード、グループの「241」戦略にも続き、複数の関係者から電気市場を開設しました。彼は、6社のチョンキン市場の責任者です。

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