ミラクルカジノ 入金不要ボーナスニュース メディアレポート
Shミラクルカジノ 入金不要ボーナスglongで無駄のない管理を学ぶことを学んだ後、多くのCEO工場が講義を開始し、何万人もの人々が見ました
公開:2024-08-19ビュー:3706
起業家は起業家を支援します。最近、ナレッジサービスプラットフォーム - 新しいビジネススタディツアーアクティビティは、「リーンマネジメントの学習」をテーマに、訪問と交換を行い、午後に訪問と交換を行いました。同じ日の「コスト削減と効率強化 "トレンド会議、業界の有名人やスタートアップミラクルカジノ 入金不要ボーナスCEOを共有に招待する合計200人がイベントに参加しました。


Wechat Picture_20241105105924.jpg


「私たちは多くの学習ツアーを開催しました。これは、このイベントのテーマがリーン管理とイノベーションの学習を議論することであると述べています。 Shミラクルカジノ 入金不要ボーナスglong Smart Factoryの制度モデルのうち、それは最高のケースであり、鮮やかな練習です。 「さらに、Shミラクルカジノ 入金不要ボーナスglongの「グループボスシステム」も非常に感動的です。これは、「起業家を支援する」ことを提唱する「啓発者」と一致しています。」

現場では、学生はShミラクルカジノ 入金不要ボーナスglong Electric Rider Hall、Sciミラクルカジノ 入金不要ボーナスce and Sciミラクルカジノ 入金不要ボーナスce Technology Exhibition、Smart Factoryなどを訪れました。管理モデル、および会社の元のグループと起業家文化について詳しく知る。

Wechat Picture_20241105105928.png
Shミラクルカジノ 入金不要ボーナスglong企業文化の理解

Wechat Picture_20241105105932.jpg

Shミラクルカジノ 入金不要ボーナスglong Sciミラクルカジノ 入金不要ボーナスce and Technology Exhibitionを参照

Wechat Picture_20241105105939.jpg

スマートファクトリーを参照

Daoyu ClassroomのMirakuの副社長であり、Smart FactoryのゼネラルマネージャーであるLi Mingyangも、Shミラクルカジノ 入金不要ボーナスglong Production Lineのリーンデジタル変換の道を共有しました。彼女は、Shミラクルカジノ 入金不要ボーナスglong Electricが2017年の初めからリーン業界でリーン工場のデジタル変換を開始し始めたことを紹介し、生産操作方法の変革をリードするためのモバイルリーン生産ラインを確立した業界で最初のものでした時間、それは高度なインテリジェントな倉庫を確立しました。

Wechat Picture_20241105105949.jpg
Liu Mingyang共有

「この訪問は多くの利益をもたらしました」と、シェングロングはテクノロジーで企業の発展をリードし、非常に将来を見据えています。ミラクルカジノ 入金不要ボーナスに所属していますスマートビルディングの建設と、管理およびその他の側面におけるさらに協力。

Wechat Picture_20241105105952.jpg

生徒たちは注意深く耳を傾け、熱心に質問をしました


午後、シェンロングレクチャーホールで、ニュービジネススクールは「コスト削減と効率の改善」トレンド会議を開催しました。 、デューク、ユエフイリーンコンサルタントのフーガンシュ、ジャイファイテクノロジーの共同設立者、Yu Xiaomingの共同設立者、Daming Driveの議長、およびChミラクルカジノ 入金不要ボーナスfei Dairy PartnerのQi Chaojieと、テーマ、マーケティング、価格設定、チャネル、製品、製品に焦点を当てた6人の実用的なボス人事、およびサプライチェーン。

Wechat Picture_20241105110002.jpg

会議サイト


起業家は起業家を支援します。最近、ナレッジサービスプラットフォーム - 新しいビジネススタディツアーアクティビティは、「リーンマネジメントの学習」をテーマに、訪問と交換を行い、午後に訪問と交換を行いました。同じ日の「コスト削減と効率強化 "トレンド会議、業界の有名人やスタートアップミラクルカジノ 入金不要ボーナスCEOを共有に招待する合計200人がイベントに参加しました。



「私たちは多くの学習ツアーを開催しました。これは、このイベントのテーマがリーン管理とイノベーションの学習を議論することであると述べています。 Shミラクルカジノ 入金不要ボーナスglong Smart Factoryの制度モデルのうち、それは最高のケースであり、鮮やかな練習です。 「さらに、Shミラクルカジノ 入金不要ボーナスglongの「グループボスシステム」も非常に感動的です。これは、「起業家を支援する」ことを提唱する「啓発者」と一致しています。」

現場では、学生はShミラクルカジノ 入金不要ボーナスglong Electric Rider Hall、Sciミラクルカジノ 入金不要ボーナスce and Sciミラクルカジノ 入金不要ボーナスce Technology Exhibition、Smart Factoryなどを訪れました。管理モデル、および会社の元のグループと起業家文化について詳しく知る。

Shミラクルカジノ 入金不要ボーナスglong企業文化の理解

Shミラクルカジノ 入金不要ボーナスglong Sciミラクルカジノ 入金不要ボーナスce and Technology Exhibitionを参照

スマートファクトリーを参照

Daoyu ClassroomのMirakuの副社長であり、Smart FactoryのゼネラルマネージャーであるLi Mingyangも、Shミラクルカジノ 入金不要ボーナスglong Production Lineのリーンデジタル変換の道を共有しました。彼女は、Shミラクルカジノ 入金不要ボーナスglong Electricが2017年の初めからリーン業界でリーン工場のデジタル変換を開始し始めたことを紹介し、生産操作方法の変革をリードするためのモバイルリーン生産ラインを確立した業界で最初のものでした時間、それは高度なインテリジェントな倉庫を確立しました。

Liu Mingyang共有

「この訪問は多くの利益をもたらしました」と、シェングロングはテクノロジーで企業の発展をリードし、非常に将来を見据えています。ミラクルカジノ 入金不要ボーナスに所属していますスマートビルディングの建設と、管理およびその他の側面におけるさらに協力。

生徒たちは注意深く耳を傾け、熱心に質問をしました


午後、シェンロングレクチャーホールで、ニュービジネススクールは「コスト削減と効率の改善」トレンド会議を開催しました。 、デューク、ユエフイリーンコンサルタントのフーガンシュ、ジャイファイテクノロジーの共同設立者、Yu Xiaomingの共同設立者、Daming Driveの議長、およびChミラクルカジノ 入金不要ボーナスfei Dairy PartnerのQi Chaojieと、テーマ、マーケティング、価格設定、チャネル、製品、製品に焦点を当てた6人の実用的なボス人事、およびサプライチェーン。

会議サイト


共有:

前の記事:半年で2億個の新しいエネルギー注文を取得し、Shミラクルカジノ 入金不要ボーナスglong起業家精神21社が新しい開発を加速します...

次の記事:Shミラクルカジノ 入金不要ボーナスglong Electricは、Wuhan Urban Vocational Collegeとの契約に署名し、学校と共同建設の基盤が明らかにされました...

C2018 All rightsReservedミラクルジノ
パブリックネットワークセキュリティ11022800129