は勉強から強い国に転載された】産業と商業のウハン・ホンシャン地区連盟の「学問的感謝」がミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード Electricに入る
公開：2024-06-28ビュー：4138
6月25日に、hongshan地区産業連盟の「アカデミックラーニング」シリーズWuhan Cityが訪問したミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード Electric Group Co.、Ltd。そして、地区全体の私的経済の発展を強化します。
シンポジウムでは、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード Electricを担当する関連する人が、会社の開発史、ビジネス哲学、成果、古典的なケースについて語り、イノベーションがエンタープライズ開発の遺伝子であることを指摘しました。 45年の開発プロセスでは、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード Electricは常に「誠実さと革新を順守する」という企業文化を遵守し、「尊敬、支援、指導、栽培」という企業価値の概念を守り、現代の「グループボス」ビジネス管理システムと「エンタープライズ大学の人材トレーニングシステムを作成するよう努めました。 「ベルトアンドロード」イニシアチブに依存して、企業市場を継続的に拡大し、湖川の製造業の変革とアップグレードを促進し、「中央電気資本」の構築を支援しました。技術革新の観点から、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード Electricは生産コストを削減し、生産効率を向上させ、テクノロジーとテクノロジーの革新を通じて製品の品質を強化します。一方では、製品機能を革新し、ユーザーに力を与える価値のある高品質のハイテクを可能にします。文化的革新の観点から、同社は従業員が正しい起業家の価値と社会的責任の認識を確立することを奨励し、将来の発展に対する自信を維持し、国と人々に着実な進歩の原動力に奉仕するという当初の意図を変革します。エンタープライズ交換セッションで、参加者はこの訪問に関する考えについて話し、独自の企業管理システムの構築と将来の開発の方向性と組み合わせて、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード Electricの参加者に質問をし、「グループボスシステム」の定式化の背景と実装の詳細を掘り下げ、優れた体験を企業開発に統合する方法を説明しました。現場でコミュニケーションをとる意欲は強かった。参加者は、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コードの複数の角度からの成功した経験を分析し、商工会議所がメンバー企業にコミュニケーションと学習の進歩のためのプラットフォームを提供したと述べました。Hongshan地区ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コードおよび商業連盟の長は、科学技術革新のための商工会議所の設立は、Wuhanに「2つの計画」を実施するための避けられない要件であり、「研究感謝」活動は「2つの健康開発」を促進する現実的な顕現であると述べました。ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コードおよび商業地区連盟は、企業とビジネス協会間のコミュニケーションと協力のためのプラットフォームを構築し、将来の経済発展の方向性について共同で議論し、ビジネス環境の継続的な最適化を促進し、私的経済の開発の活力を刺激するために、「学習と学習」などの活動を引き続き実施しています。Hongshan地区ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コードおよび商業連盟、通り商工会議所の代表者、科学技術ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード公園長、科学技術革新企業の代表者、金融機関の代表、Hubei Small and Medium Enterprises Associationのメンバー代表、およびWuhan China Optics Valley Innocationなどの出来事など。
6月25日に、福想産業連盟の「アカデミックラーニング」シリーズWuhan Cityが訪問したミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード Electric Group Co.、Ltd。そして、地区全体の私的経済の発展を強化します。
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