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北京ミラクルカジノ 出金条件の国立開発研究所、クラスE23の学生、Shenglong Electricに来てください
公開:2024-04-10ビュー:6608

最近、ミラクルカジノ 出金条件、セミナーを開催しました。Shenglong Electric Beijingの起業家精神のセカンドカンパニーの社長であるLi Hongyingは、Shenglongモデルを例として、テクノロジー研究開発、人材トレーニング、マーケティングなどの会社の成功した経験をミラクルカジノ 出金条件し、学生と企業経営陣と話し合い、交換したことをミラクルカジノ 出金条件し、 。

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パート23 E23北京ミラクルカジノ 出金条件グファ研究所の生徒

ミラクルカジノ 出金条件EMBA学位プログラムは2000年に設立され、中国でEMBA教育を開始する最も初期のプロジェクトの1つです。ミラクルカジノ 出金条件、独自の利点として、教育、科学研究、シンクタンクを統合する包括的な大学を形成し、世界クラスの大学の北京大学の建設の重要な部分になりました。
会議に出席したミラクルカジノ 出金条件、リダホール、科学技術展、シェンロングイヤン、シェンロングパークなどを訪れました。ミラクルカジノ 出金条件、グループボスシステムの革新的な管理モデルに非常に興味があります。

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ミラクルカジノ 出金条件eter Hallを参照

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科学技術の展示会を参照

シンポジウムで、Li Hongyingは彼自身の経験と経験を組み合わせて、Shミラクルカジノ 出金条件glong Electricの開発史と企業文化を理解しやすい方法で伝え、学生が会社をより深く理解できるようにしました。 Li Hongyingは、Shミラクルカジノ 出金条件glong Electricは常に「適切な道を進み、優れた企業を運営し、才能を育み、高品質の製品を生産する」という原則に固執していることを指摘しました。顧客の信頼とサポート。

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Li Hongying、Shミラクルカジノ 出金条件glong Electric Beijing起業家精神のセカンドカンパニーの社長

Li Hongyingは、Shenglong Electricの「グループボス」システムの導入に焦点を当て、ミラクルカジノ 出金条件、これに基づいて生成されたユニークな分布メカニズムと操作メカニズムを説明しました。組織と個人の目標を統合して、作成および共有された個人や組織の共有未来のコミュニティを形成します。 「グループボス」システムは、共創と共有時代の組織管理理論を豊かにするだけでなく、エンタープライズを支援するために、国家条件に基づいて優れた組織の共創と共有管理の実践から成功の秘密を見つけます。 - 作成と共有の時代の課題とマネージャーに重要なプラクティスガイドを提供します。

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オンサイトのコミュニケーションとミラクルカジノ 出金条件

交換セッションでは、ミラクルカジノ 出金条件。この活動を通じて、ミラクルカジノ 出金条件、企業管理とマーケティングの知識を学んだだけでなく、やる気とインスピレーションを受け、個人的な計画と開発のための強固な基盤を築いていると述べました。


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