ジムミラクルカジノ 出金条件記者パン・ジェン
写真: Jimu News 記者 Liu Zhongcan
私以外の誰に対しても私は責任を負います、ミラクルカジノ 出金条件。
神龍の職人は一般的に積極的で責任感があります、真面目で責任感のある、問題発見が得意な精神的特徴。Shenglong Electric スマート工場最終組立エリア 1 のマネージャーである Guo Rui 氏も、この点における典型的な代表者です。ワークショップの1年目から大量生産者になれる、高度なスキルを持つ優秀な従業員，管理職に就任後、彼はチームを率いて困難を克服し、何度もタスクを完了しました，ミラクルカジノ 出金条件常に職人の精神を貫く，鍛造品質，完璧を追求する。 勤勉で有能な「一万元世帯」 Guo Rui は 2012 年に Shenglong に入社，ミラクルカジノ 出金条件。
たった今ワークショップに入りました，ミラクルカジノ 出金条件他の場所と比べてそう感じる，シェンロンの職場の雰囲気はとても良いです，主人に忍耐強く細心の注意を払うように教えた，同僚もお互いに助け合う。彼は 1 年か 2 年ごとに職を変えていました，神龍はあなたが落ち着ける場所かもしれないと思います。
できるだけ早くスキルを向上させるために，ミラクルカジノ 出金条件特に勤勉です。彼はいつも自分の仕事をやり遂げます，他の人がやったことを終わらせないでください、できない仕事はすべて引き継いでください，飽きることはありません。毎回の昼食時間，同僚が彼に食事をするよう呼びました，彼は最初にやっていたことを終わらせたかった，同僚に先に食べさせてください。私は午後 1 時過ぎまで仕事をすることがよくあります，社員食堂は閉店しました，彼は食べ物を買いにスーパーマーケットに行きました。インスタントラーメンの入ったバケツと水のボトル，彼の昼食です，食後も元気よく仕事に戻る。 ミラクルカジノ 出金条件生産ラインで働いています
他の人よりも困難に耐えることができる，また、他の人よりも注意深く，ミラクルカジノ 出金条件、師から実際に教えられたさまざまな経験と技術について思索し続けている。たとえば，銅棒の測定は一度に完了する必要があります、全体的な考慮事項など。これにより、ミラクルカジノ 出金条件「一歩踏み出して三歩考える」という習慣を身につけることができました，ペンダントのフロントエンドでは、その後の操作やプロセスで発生する可能性のあるさまざまな問題が考慮されています，最初からすべての面でサインアップ，これで最後までやり遂げる，エラー、やり直し、材料の無駄を避ける。
以上です，努力家で勉強が得意，ミラクルカジノ 出金条件工場に入ったとき、より高い生産量と品質に頼っていました，月給 10,000 元以上を得る，2012 年には珍しいことです。同僚たちはみな感心して笑い、作業場では彼を「万元一家」と呼んだ。ミラクルカジノ 出金条件聞いた，少し恥ずかしい，しかし彼は昇龍で働き続ける決意をしている，そして一生懸命働きます、進歩を目指す決意。
ミラクルカジノ 出金条件を克服し、高水準のプロジェクトを完了する ミラクルカジノ 出金条件昇龍プラットフォームにいる，ライン作業員から最初の組立エリアの地域マネージャーに成長，性格がより粘り強く粘り強くなる。
彼が率いるチームは規格外のキャビネットの組み立てに従事しています，さまざまな困難な問題に遭遇することは避けられません，しかし、彼らはいつでも軍隊を連れてやって来て、水と大地を覆うことがミラクルカジノ 出金条件ます，妥協せずにすべてのタスクを完了する。
昨年，同社はBYDグループから高電圧変電所プロジェクトを引き受けました。このプロジェクトのミラクルカジノ 出金条件負荷は比較的大きい，要件は比較的高い，間違いがないことを確認してください，最初の組立エリアに特定の課題をもたらす。
ミラクルカジノ 出金条件それをはっきりと覚えています，多くの機能要件があるため，この配電キャビネットにはたくさんのコンポーネントがあるということ，通常の配電盤の2倍も。これほど多くのコンポーネントをキャビネットにどうやって入れるかが問題です，コンポーネント間の調整は言うまでもありません、配線プロセス，科学的で美しいレイアウトを実現する方法。
デザイナーのリーダーシップのもと，総会、品質検査、生産，複数の部門が一緒，作業場で会議をする，一緒に働きましょう，アドバイスとアドバイス。二次端子台は水平に配置できないため、横に吊り下げられています，コンポーネントが非常に多いため、インストール順序を慎重に検討する必要があります，戦いに手を出すことはできません...会議を終了，最終確認された設計図を見ている，ミラクルカジノ 出金条件慎重に計算し始めた，数百のコンポーネント，いくつかのチャンクに分割，どの部品を最初に取り付けるか，後で取り付ける部品，彼はまず頭の中でそれをシミュレーションしました，2 倍の量のトレースが含まれます，全員が頭を正しています，組み立てプロセスが秩序正しく、高品質で効率的であることを確認。
最後に，Guo Rui のチームは、ミラクルカジノ 出金条件、質、量どおりに完了しました，Shenglong が提供する製品は顧客から高く評価されています。
ミラクルカジノ 出金条件 神龍で10年以上働いています，最大の感情について述べてください，ミラクルカジノ 出金条件言った，初めて工房に入ったときの気持ちと同じように，勝龍にはあなたを助けてくれる人が必ずいます，これは温かい気持ちです、とても安心しました，インスピレーションを与える場所。
郭瑞の思い出，2014 年、彼は昇龍電気工場第 2 の第 3 作業所の作業所長に選出されました，最初はプレッシャーが非常に高かった。新しく設立された作業場には人員が不足しています，受け取ったタスクを完了できるか心配です，最も困難な時期，ミラクルカジノ 出金条件我慢できないと感じている，諦めたい。
現時点では，彼の上司であるウェン・ヤンは、心の底から話し合うために彼のところにやって来ました:「誰もが仕事上で問題に遭遇するでしょう，それはあなたの扱い方次第です。粘り強く続けられるなら，問題の発生と問題の解決，あなたは他の人よりも優れているでしょう，他よりも早く成長する。「イデオロギーの啓蒙に加えて，リーダーは実際にビジネスにおける解決策を見つけるのを手ミラクルカジノ 出金条件しました，人手が足りない場合は、人材を採用するために最善を尽くします，そして新人を訓練する方法を彼に指導してください，ゆっくりとワークショップを発展させる。
「工場で 10 年以上働いている，多くの人が私を助けてくれました，李成平、工場副部長，仕事の指導だけでなく、私を監督してください，人生においていつも私のことを気にかけてくれます、助けて。"ミラクルカジノ 出金条件言った，指導者の配慮と援助に加えて，多くの兄弟部門も時間をかけて支援の手を差し伸べました，仕事の共有に協力してください，協力してプロジェクトのタスクを完璧に完了する。
今まで，このような共同開発の光景は、スマートファクトリーでもどこでも見られます。成長するミラクルカジノ 出金条件，私も喜んで手助けし、指導します，他の人を助けたい。 ミラクルカジノ 出金条件の指導部の同僚
新人研修という観点から，彼はまず、各新参者を教えるのに適した師匠を手配します，指導を強化する，初心者が始めるのを待っています，彼らにやらせてください。"大胆に信じてください，彼らにやらせましょう，予期せぬ利益が得られるでしょう。"ミラクルカジノ 出金条件言った，新人が独立してタスクを完了できるようにする，実際に自分のスキル、方法、経験を形成する，彼らはそれを続けられる、学び続けましょう，任務を完了する、自己挑戦を実現する，こうして急速に成長している。
今日，ミラクルカジノ 出金条件が支援した若い幹部のグループは、昇龍スマート工場での地位を確立しました、輝きと熱さ: たとえば、現工場副部長の張立氏，ワークショップで彼と一緒に電気組み立てを 1 年間学びました；済南線長官 周興、ガオ・ワンボ、最終集会の第4エリアの地域マネージャーなど，私たちは皆、彼と一緒に勉強しました。彼は言いました，Shenglong の「助け、導く」文化を継承していきたい。
「私は神龍文化がとても好きです，'他人を助けることは自分自身を満足させることである，成功した他の人は必ず自分自身に気づくでしょう'。"ミラクルカジノ 出金条件言った，盛龍のような大家族で，彼は個人と会社の発展に明るい見通しを持っています，彼自身も自分の立場で卓越性を追求するつもりです，高品質の製品を鍛造し続ける，会社と業界の発展に貢献する。
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今日，ミラクルカジノ 出金条件が支援した若い幹部のグループは、昇龍スマート工場での地位を確立しました、輝きと熱さ: たとえば、現工場副部長の張立氏，ワークショップで彼と一緒に電気組み立てを 1 年間学びました；済南線長官 周興、ガオ・ワンボ、最終集会の第4エリアの地域マネージャーなど，私たちは皆、彼と一緒に勉強しました。彼は言いました，Shenglong の「助け、導く」文化を継承していきたい。
「私は神龍文化がとても好きです，'他人を助けることは自分自身を満足させることである，成功した他の人は必ず自分自身に気づくでしょう'。"ミラクルカジノ 出金条件言った，盛龍のような大家族で，彼は個人と会社の発展に明るい見通しを持っています，彼自身も自分の立場で卓越性を追求するつもりです，高品質の製品を鍛造し続ける，会社と業界の発展に貢献する。
