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湖北理工ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り
发布时间:2023-07-03閲覧数: 11338

最近孫昊、湖北理工ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り経済管理学部長、他ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り、「産学研究協力」の調印式と除幕式を行った。


湖北理工大学経済管理学院(以下、経済管理学院)の姚徳銘副学部長と張吉新副学部長、魏祥明経営部長、朱平利人事部長、財務部長学部の李瓊氏、専門学位センター所長の陳志剛氏、MBAの邵志宏氏、プロフェッショナルリーダー、その他の学校代表者、および盛龍電気ベンチャー第二会社社長の夏偉氏、このイベントには、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り。

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アクティビティ サイト


Sun Hao一行は、Shミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りglong BuildingのLida Hall、Sciミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りce and Technology Exhibition、Shミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りglong Glanceなどを訪問し、Shミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りglongの企業文化、典型的なパフォーマンス、インテリジェント製品などを理解し、Shミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りglongの「遵守」という使命に感謝の意を表明した。誠実さと革新性を追求し、業界の最前線を探求します。」 このアプローチを高く評価します。

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神龍の家宝を理解する

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神龍大展望を訪問

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科学技術展示会を訪れる


ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り、「産学研究協力拠点」となった。お披露目。

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調印式

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除幕式


Sun Hao氏は、湖北理工大学の校訓である「道徳、博学、真実の探求、革新」は、「正しい道を歩み、良い企業を運営し、人材を教育し、高品質の製品を生産する」という盛龍の信条と一致していると紹介した。製品」と「誠実さと革新性の維持」のコンセプト。同氏は、独特で魅力的な企業文化に加えて、Shミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りglong の高品質な発展の鍵は本来の使命を堅持することであると指摘しました。


孫豪氏は、このイベントはミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りのためだけでなく、党の構築と学習の機会でもあり、企業の起業家精神と革新について理解し学ぶことで、企業の将来の発展のためのアイデアを提供できると述べた。大学と人材育成。

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シャウェイの詳細盛龍の「400の戦略」、「グループボスシステム」、および「他人を築き、他人を昇進させる」という企業文化を紹介し、盛龍プラットフォームにおける多くの湖理工大学卒業生の成長と成功について簡単に説明しました。 。 「Shミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りglong の中心的な文化は、若者が成長し、才能を発揮し、成功するのを支援することです。」最後に、Xia Wei 氏は、湖北理工大学の卒業生を Shミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りglong でインターンして働くことを歓迎しました。

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Xia Wei、Shミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りglong Electric Vミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りture Company II 社長


交流セッションでは、双方は起業家精神とイノベーション、人材育成、産学研究協力、党建設の学習などのテーマを中心に活発な交流と交流を行った。

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オンサイトコミュニケーション


沈良玉さんは母校の研修に感謝し、昇龍での仕事の経験と起業家としての経験を共有しました。 2000 年に Shミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りglong に入社して以来、彼女は技術者としてスタートし、エンジニア、電力エンジニアリング部門のディレクターまで昇進し、最終的にマーケティング部門に異動しました。


彼女は、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りはオープンで寛容で受容的なプラットフォームであり、若者が夢を追求し実現する舞台でもあると述べました。彼女は自分自身で成功しただけでなく、神龍で1990年代に生まれた人々の成功例を数多く目撃した。「Shミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りglong は、皆さんのサポートに値するプラットフォームです。」Shミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り Liangyu は、自身の経験に基づいて、母校の後輩たちに Shミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りglong への参加を勧めました。

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ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り、西濤氏は、主要な教師がより多くの企業を訪問し、プロジェクト協力の機会を増やし、企業と積極的な交流を形成すべきであると提案した。一方で、本を超えて学生の知識を豊かにし、教育と教育のためのより現実的な実践的な経験を提供することができ、他方では、科学技術の成果や科学研究の結果を企業に導入して変革と実装を行うことができます。 、「産学研究応用」の深化を促進し、Win-Winの状況を実現します。

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シータオ博士


ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りao Jihong 氏は、産学研究協力基盤の設立は大学のその後の教育、科学研究、人材育成の改善にプラスの効果をもたらすだろうと述べ、特に盛龍の「グループボスシステム」は考えをもたらした。大学の人事管理の仕事とインスピレーションに。

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シャオ・ジホン、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り部MBAプログラム責任者


ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り、このイベントを通じて開拓者として果敢に挑戦した卒業生の起業家精神と革新的精神を理解し、学んだと述べた。党支部の精神的な意味合いを拡大した。今後、双方の協力と交流を強化し、良好な関係を構築していきます。産学研究協力基盤は、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りが人材育成を改善するための優れたチャネルとプラットフォームを提供します。

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小東東党支部ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り書記胡長春


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写真


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