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Yao Deming and Zhang Jixin、Hubei工科大学経済学および管理学部の副大統領（後に経済管理学校と呼ばれる）、Wei Xiangming、Zhu Pingliのディレクター、Zhu Pingliのディレクター、人事科の将来、財務省のディレクター、プロの学位センターのディレクター、チェン・ジガン、MBAの専門的リーダーであるシャオ・ジホンと他の学校の代表者、および工科大学の卒業生の代表者、 Shミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りglong Electric ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りtreprミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りeurship 2の社長、Xia Wei、起業家精神11のマーケティングゼネラルマネージャー、Xi Tao博士、および工科大学の他の卒業生卒業生。 イベントサイト
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Sun Haoは、Hubei工科大学のモットー「慈悲、知識、実用性、革新」のモットーは、「正しい企業を運営し、才能を栽培し、高品質の製品の生産」の概念と一致していると紹介しました。 「そして「誠実さと革新に追いつく」。彼は、そのユニークで魅力的な企業文化に加えて、Shミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りglongの高品質な開発の重要なポイントは、元のミッションを遵守することであると指摘しました。
Sun Haoは、このイベントは学校の協力だけでなく、企業の起業家精神と革新を理解して学習することで、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り将来の開発と人材のトレーニングにアイデアを提供することでもあると述べました。 Hubei工科ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り経済学と管理の学校ディーンサンハオ
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交換セッションでは、双方が起業家精神と革新、人材訓練、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り、パーティービルディングの学習などのトピックに関する肯定的な交換と相互作用を実施しました。 オンサイト通信
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Shao Jihongは、業界と大学の研究協力基盤を確立することは、大学の後の教育、科学研究、人材訓練、特にShミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りglongの「グループボスシステム」が大学の人事管理作業に考えをもたらすとプラスの効果をもたらすと述べました。とインスピレーション。 ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りao Jihong、MBAの責任者、経済経済学部の責任者
経済経済経済学部のXiao Dongdongの党支部の秘書であるHu Changchunは、この活動を通じて、彼は、探求し、豊かにし、拡大することを敢えてし、豊かにし、拡大する卒業生の起業家精神と革新的な精神を理解し、学んだと言いました。党派の精神的な意味合い。将来、私たちは協力を強化し、両側の間の交換を強化し、良い基盤を構築しますIndustry-University-Research Cooperation Baseは、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りが人材トレーニングを改善するための優れたチャネルとプラットフォームを提供します。 経済学および管理学部のXiao Dongdong Party Branch of Xiao Dongdong Partyのお祝いの秘書Hu Changchun
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