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若手幹部選挙
发布时间:2021-07-20閲覧数: 16247

7月10日、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード。会議では、グループボス代表の趙紫麗氏が成功体験を共有し、研究開発・設計センター、スマートファクトリー、ビジネスセンターの若者代表36名が青年幹部選挙に参加し、会長が重要なコメントを行った。


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カンファレンス会場


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合唱「繁栄の歌」



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青少年代表者向けのトレーニング




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Zhao Zili は、「昨日のミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード基盤、今日のマーケティング」をテーマに、昇龍での成長体験を共有しました。

Zhao Zili は 14 年以上前の 2007 年 3 月に Shenglong に入社しました。 4年間のミラクルカジノ 入金不要ボーナス コードシステムでの勤務中に、彼は工場労働者、工場長、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード事務長へと変化を経験しました。

彼が工房の責任者だったとき、労働者には生産額に応じて給料が支払われていましたが、当時の工房では仕事を引き受けるミラクルカジノ 入金不要ボーナス コードができるか心配していました。ワークショップを行い、時間どおりに仕事を引き渡します。設計事務所が仕事場に仕事を送るだけでなく、趙子立さんはしばしば率先して設計事務所を見つけて仕事を勝ち取り、労働者により多くの賃金を獲得しようとします。

制作局のディレクターだった頃、趙子立氏はより大きなプレッシャーにさらされていました。生産タスクの数が増えると、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード、各作業場のタスクの状況、実行すべきタスクの量を明確に把握し、生産量の相対的なバランスを達成する必要があります。それぞれのワークショップ。

Zhao Zili は、起業家精神にあふれた CEO と頻繁にやり取りし、彼らのビジネス経験に耳を傾けてきたため、生産システム部門での 4 年間の経験と相まって、市場に出て上司になるという、より高い理想と追求を抱いていました。 2011 年、Zhao Zili はマーケティング部門に異動しました。それから 10 年が経ち、彼が最も感じているのは、プラットフォームの力が強すぎるというミラクルカジノ 入金不要ボーナス コードです。

彼は 2 つのプロジェクトを例に挙げ、「グループの上司 + 10 の主要部門 = 勝って成功するだろう」と嘆いていました。外国投資の背景を持つ珠海出身の顧客は、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード、緊急に配電設備を一括購入する必要があったため、率先して Shenglong を探しました。

別の新しい顧客は、珠海のこの顧客の同僚です。珠海のプロジェクトが Shenglong によって行われたと聞いて、すぐにミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード興味を持ちました。趙子立は一度建設現場に行き、一度本社に行き、相手方の会長が一度昇龍に視察に来て、契約は成立した。

「昨日のミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード基盤、今日のマーケティング、私はできる」というテーマに関して、Zhao Zili は「行動」とは「私は行動する、私はできる」という意味だと信じています。彼は常に動いていたので、できると思っていました。




「起業家精神メンター認定証」を授与されました






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グループの副社長兼人事部長であるDai Li氏は、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード。



会長のコメント




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謝源徳会長のコメント




野心と
成志



趙紫麗は、過去にどのような旅をしたのか、そしてこの旅が彼にとって何を意味するのかについて話しました。彼はとても上手に話しました。彼が言ったミラクルカジノ 入金不要ボーナス コードはここにいる誰にとっても最も近いものであり、誰もが注意深く耳を傾け、注意深く学ぶ価値があります。

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2番目は、曹叡に対句の説明を依頼するミラクルカジノ 入金不要ボーナス コードです。

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神龍ビルの門にある対句の説明

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内なる意味は「木」という言葉に反映されています。それは、人を確立し、育て、成果をあげるミラクルカジノ 入金不要ボーナス コードです。

2 行目:夢を追う学生、ロン・シェンロン

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もちろん、これは暫定的なアイデアであり、広く意見を求める必要があります。

この『成志』は、若者の成長と成功を支援するという盛龍の中核文化と一致しています。 「目標を立てるのは簡単だが、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード達成するのは難しい」という言葉があります。

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若手幹部選挙




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議長の概要


「相互の感謝と誇り」


今日皆さんのスピーチを聞き、皆さんの元気な姿を見て、とても幸せで楽しい気持ちになりました。皆さんの弁舌も上手ですし、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード、考えさせられる内容です。

設計事務所の多くの人が幹部になろうと競い合っていますが、これは非常に良い現象です。先ほど、青少年の代表が地下鉄プロジェクトに携わった経験について話してくれましたが、過去に武漢の地下鉄プロジェクトに取り組んだとき、多くの困難に直面し、大変苦労しましたが、優秀な技術者を育成するミラクルカジノ 入金不要ボーナス コードが非常に重要であるミラクルカジノ 入金不要ボーナス コードを思い出しました。袁龍崗のような人材は価値があり、非常にやりがいがあります。

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もちろん、私が最もよく聞き、最も深く感じさせられるのは、相互の感謝と誇りです。

一つ目は相互感謝です。多くの人が起業家精神にあふれた上司に感謝し、起業家精神にあふれた上司が大黒柱であるとさえ言っているのを聞きました。

二つ目は誇りです。誇るべきものは誇りに思うべきです。当社は白河潭水力発電所用に合計 1,000 個以上の開閉装置を製造してきましたが、これは非常に素晴らしいミラクルカジノ 入金不要ボーナス コードです。

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成志



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おそらく5時頃だったと思いますが、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス コード、それを2本の柱の後ろに置きました。

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議長の概要


「相互の感謝と誇り」


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