6月26日、2021年の最初の「530人の才能プロジェクト」ヤングカードレス選挙と訓練会議がShenglong Lecture Hallで開催されました。会議では、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りe QiとZhao Yiが成功した経験を共有しましたコメント。
会議サイト
Chorus "Song of Shミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りglong"
グループボスの代表者は成功した経験を共有しています
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りe Qi、起業家精神会社の14の部門のゼネラルマネージャー、共有経験
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りe Qiは、Shenglongでの成長経験を「15年と私」のテーマで共有しました。
2006年、30代のミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りe QiがShenglongに加わりました。 15年後、彼はグループの根本的な変化を目撃しただけでなく、彼の思考と収入の定性的な改善もしました。ビジネスを始めることを夢見ている若者は、無限に魅力的です。
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Shenglongの製品市場シェアとShenglongのブランドの評判により、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りe Qiと彼のチームはますます注文しています。彼は目標を設定しました。グループの開発戦略に追いつき、Shenglong製品を積極的に促進し、絶えず豊かにし、改善し、彼のパフォーマンスと人員を2倍にします。
彼の成長経験のために、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りe Qiは要約するために「研究、持続性、集中、およびプロフェッショナリズム」8つの単語を使用しました。
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171年の起業家精神ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り171部のマネージャー、Zhao Yiによる共有経験
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りao Yiは、「やりたいことをやろうとする」というテーマを共有しました。
Zhao Yiは、2014年に卒業した後、マーケティングを始めました。彼の視野を広げるためのパール・リバー・デルタ。その後、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りWuhanに戻り、多くの企業にインタビューし、インタビューに成功しました。
彼が友人とチャットするまで、彼はシェン・ロングの名前とマーケティングモデルを聞き、深く惹かれました。彼は、これらの2つの質問をし、「企業が会社よりも多くのお金を稼ぐことができる会社がありますか？そして、Shミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りglongは、私のお気に入りのマーケティング作業を行うことができ、想像力の余地が増えた場所が、17番目の会社の社長であるYe Liulinを見つけてShミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りglongに入ったと思っていました。
Shenglongに入った後、私は以前に配電製品や建設にさらされたことがなく、学ぶべきことがたくさんありました。 2014年の終わりに、Zhao Yiは、Huaミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りng OptoelectronicsプロジェクトであるShenglongでの最初のプロジェクトを歓迎しました。
Zhao Yiは、あなたの努力が見られ、認識されると述べ、注文であなたに戻ってくると言いました。シェン・ロングは彼にステージを与え、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りカーテンをキックオフしようとしました。
Zhao Yiは、Shミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りglongに来るプロセスを思い出して、それを次のように要約しました。誰もがさまざまな仕事と彼らがやりたいことを持っていますが、あなたがお互いを愛しているなら、あなたは物事をするときに特にやる気になります。
会社の数年間で、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り。このような環境では、前進しないと退却します。
最後に、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りao Yiは若い幹部を1つの文で奨励しました - グループのボスはビジネスを行うために数千マイルを旅し、上位10の部門は、勝利と勝利に相当するサービスを提供するために最善を尽くしました。
「起業家精神指導者証明書」を発行
Dai Li、人事担当副社長兼ディレクター、グループ副社長兼テクニカルディレクターのミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りe Zhengミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りn（左から最初）は、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りe Qi（右から2番目）とZhao Yi（左から2番目）に「起業家精神指導者証明書」を授与しました。 。
議長のコメント
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りe Yuande議長からのコメント
相互の成果 - ヒーローズは、シェンロンの肥沃な土地から出現しました
若い幹部選挙は、当社が過去の経験を継承し、イノベーションを実施した重要な活動です。これはイベント、会議、才能を選択するための重要なシステムです。
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一般的に、両方のメンターはスタートアップで非常に成功しています。 ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りe Qiは、私たちの会社で十分な資金を持っている成功したボスです。，ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り未来は計り知れない。
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それで、私は彼に、誰がそれを作ったかについて考えることができるように、彼にもう一度それについて話すように頼みました。実際、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りe Qiの表現はすべて、ここにいるすべての人によって可能になりました。
若い幹部選挙
企業の発展は才能の支援から分離することはできず、企業の長期的な目標の実現は、将来的に大きな責任を負うことができる若い才能のチームから分離することはできません。 「530 Talミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りt Project」Young Cadresの選挙と訓練活動は、Shミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りglongの若者が自分自身を示し、自分自身を達成するための舞台を構築しました。
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議長のコメント
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相互の成果 - ヒーローズは、シェンロンの肥沃な土地から出現しました
若い幹部選挙は、当社が過去の経験を継承し、イノベーションを実施した重要な活動です。これはイベント、会議、才能を選択するための重要なシステムです。
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一般的に、両方のメンターはスタートアップで非常に成功しています。 ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りe Qiは、私たちの会社で十分な資金を持っている成功したボスです。，ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り未来は計り知れない。
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