「統一は強さであり、相互肖像は高度な統一を生み出すことができミラクルカジノ 出金条件。それは能力だけでなく、品質であるだけでなく、品質でもありミラクルカジノ 出金条件...」5月30日、シェングロングエレクトリックのトップ10部門の組織のデザインとリリース、優れた若い幹部の表彰、選挙会議」で、Xie会長は、テーマを送信しました。幹部は、人々が一緒に好きな会社を構築することに心から好まれている若い幹部であることからの幹部です。
会議は、グループの「トップ10部門の組織設計原則」もリリースしました。 3人の若いミラクルカジノ 出金条件の代表者が称賛されました。 25人の候補者が若いミラクルカジノ 出金条件選挙に参加しました。そして、スタートアップ会社の社長の代表者は、「若い友人が会いに来る」の歌を率いて話しました。スタートアップ会社のCEOの代表者、トップ10の部門のチーフおよび副総マネージャー、および彼らのポストの下での第2レベルの若いミラクルカジノ 出金条件が会議に出席しました。
会議サイト
Chorus "Song of Shenglong"
「ミラクルカジノ 出金条件部門の組織設計原則」のリリース式
25人の若いミラクルカジノ 出金条件候補者が発表された
優れた若いミラクルカジノ 出金条件の表彰
会議で、3人の傑出した若いミラクルカジノ 出金条件が称賛されました。 「400人の戦略的リーダー」の証明書と金メダルがXing Wenxuに授与されました。 「はじめに才能賞」の証明書と金メダルは、Cao RuiとSong Huabingに授与されました。
称賛された若いミラクルカジノ 出金条件：Xing Wenxu（左から2番目）、Cao Rui（右から2番目）、Song Huabing（右から3番目）。グループの副社長兼人事部長（右）の副社長兼人事部長、グループの副社長兼テクニカルディレクター（左から3番目）、およびグループの副社長兼調達ディレクター（左から）ヤン（左から最初）のYanが称賛されたミラクルカジノ 出金条件に賞を授与されました。
「自己改善、私はリーダーになる」レポート
Xing wenxu、ブランドプロパガンダセンター、レポートを示しました
6年前、Xing Wenxuは、大学の同級生Cao Ruiの招待で、快適で安定した高等職業カレッジとしての仕事を辞任し、Shenglong Electricに加わりました。 Xing Wenxuは、2017年から2019年にかけて、グループのトップ10部門の1つであるBrand Enterprise Publicity Centerの管理職に深く関わっていたことを思い出しました。彼は起業家精神のメンターカレッジツアーアクティビティの組織化に参加し、メディアとつながり、起業家の大統領に関する一連の特別な報告を実施し、「400戦略」の実施などの一連の活動に参加し、自己改善を達成しました。彼は彼がシェンロンで最も幸運な人であるべきだとため息をついた。彼は、40年以上にわたる開発によって蓄積された企業文化を深く理解し、会長とグループのボスの起業家の話を聴くことができミラクルカジノ 出金条件。今、彼は16番目の起業家精神会社に移転して市場を発展させ、リーダーである起業家のボスになることにしました。 Xing Wenxuは、20年以内にShenglong Electricのインテリジェント電力使用保証された新製品を積極的に促進するために学んだリソースを使用し、蓄積したと述べました。 Shenglongプラットフォームと、すべての人にとってではなく、より多くのソーシャルリソースを引き付けミラクルカジノ 出金条件。
「はじめに才能賞」の勝者が話しミラクルカジノ 出金条件
ブランドエンタープライズプロパガンダセンターのゼネラルマネージャーであるCao Rui、スポーク
Cao Ruiは、Xing Wenxuには強力な仕事能力があり、勤勉で勉強しており、誠実で熱心であると述べました。彼が部門に参加して以来、彼は多くの成果を上げており、ブランドエンタープライズパブリシティセンターの能力を大幅に改善していミラクルカジノ 出金条件。彼は個人的に会社のリーダーや同僚、特にボスから認められていミラクルカジノ 出金条件。今、彼はリーダーとボスになるためにその地位に移り、シェンロンのプラットフォームのエンパワーメントで世界で財産を作ろうとしていミラクルカジノ 出金条件。 Xing Wenxuが成功すると思いミラクルカジノ 出金条件！
Cao Ruiは、トップ10の部門の若い幹部が仕事中に会長から個人的なガイダンスと教えを受け取り、新興企業のグループボスと詳細な交換をする機会があると考えていミラクルカジノ 出金条件。これらは非常に貴重な学習機会であり、独自の能力と認知境界を効果的に拡大しました。 Cao Ruiは、幸運にもSheng Longに会えてくれたことに感謝していミラクルカジノ 出金条件。
調達開発センターのゼネラルマネージャーであるSong Huabingがスピーチをしました
Song Huabingは、今回授与された「Talent Introduction Award」は彼にとって最高の名誉であると述べました。 2011年に会社に入社して以来、彼は調達部門のディレクター、パワーエンジニアリングの副ゼネラルマネージャー、および彼のキャンペーンを通じて調達開発センターのゼネラルマネージャーを務めました。彼は、シェンロンのような良いプラットフォームに出会ったとき、彼が上司を突破し、戦い、学び、磨き、彼の視力、能力、決意を改善できるミラクルカジノ 出金条件に非常に感謝していました。彼は、トップ10の部門の同僚に、上司から積極的に学び、グループボスを「追加」し、ボスになり、ボスを育て、自分の情熱的な若々しい年を作るためにイニシアチブを取りました！
議長のスピーチ
Xie Yuande議長はスピーチを行いました。
人々が好きな部門のトップ10の若い幹部になりミラクルカジノ 出金条件
トップ10の部門での優れた若いミラクルカジノ 出金条件の表彰と選挙会議でのスピーチ
- —Xie Yuande 2020年5月30日Shenglong Lecture Hall
1。なぜミラクルカジノ 出金条件組織設計原則を公開する必要があるのですか？
グループボスは機関車であり、トップ10の部門はガソリンスタンドです。グループボスはコマンドーであり、トップ10の部門は一般的なロジスティクスです。 「勝つ必要があり、成功を収めなければならない」ためには、上位10の部門をうまく構築する必要がありミラクルカジノ 出金条件。
トップ10の部門の組織を構築するための取り組みにおいて、若い幹部はスタートアップのボスとのコミュニケーションが困難であり、それらは非常に一般的であることがわかりました。数日前、ファイナンスセンターディスカッションミーティングで、私は上司とコミュニケーションをとるために多くのことについて話しました。ただし、青少年幹部試験の回答シートでは、この側面に関与するコンテンツが少なくなりミラクルカジノ 出金条件。私は小さなワークグループでWeChatを通じてコミュニケーションを取り、議論しました：
グループボスで働いていて、上司とコミュニケーションをとる意識と能力がなければ、どのようにして上司の仕事をするミラクルカジノ 出金条件ができると言いましたか？ Xing Wenxuの最大の成功は、彼がグループボスとコミュニケーションをとる強力な能力を持っているミラクルカジノ 出金条件です。グループのボスは彼を認識し、彼を好きです。
Xing Wenxuは答えました：はい、私はグループのボスからも多くのことを学びました。主な理由は、工場、金融、ビジネス、調達、テクノロジーなど、ボスの成長プロセスが異なることです。何千冊もの本を読むことは何千マイルも旅行するほど良くなく、数千マイルを旅行することは道を導くほど良くありません。ボスとより多くのコミュニケーションをとり、彼らの起業家のプロセスを理解しミラクルカジノ 出金条件。つまり、「専門家の権利のガイド」を受け取ったことを意味しミラクルカジノ 出金条件。
Xing wenxuに返信しミラクルカジノ 出金条件。相互認識と相互尊重が基礎です。あなたの高い認識と上司への敬意は、彼らがあなたを扱うのと同じようにあなたに上司をもたらしました。これがあなたの成功への道です。
これは、この原則を策定する起源でもありミラクルカジノ 出金条件。
2。なぜこれら3つの優れた若いミラクルカジノ 出金条件が称賛されるべきなのですか？
若者は、過去40年間のShenglongの革新的な発展におけるShenglongコミュニティの活力の源でミラクルカジノ 出金条件、新しい力の源です。
優れた若者の代表者は、若者のバナー、ベンチマーク、リーダーです。光を点灯し、広い領域を照らしミラクルカジノ 出金条件。どのような旗、ベンチマーク、リーダーが青少年チームにつながりミラクルカジノ 出金条件。
私も私の論文に書きました：センテニアシェンロングプロジェクトは何を実装していミラクルカジノ 出金条件か？理想的で意欲的な若者にシェンロンの長期的な魅力に頼っていミラクルカジノ 出金条件。若者のためのシェングロングの長期的な魅力はどこから来たのでしょうか？若者に頼って、シェンロンでの理想と野望を実現しミラクルカジノ 出金条件。 Shenglongの若者は、彼らの理想と野心を実現するために何を必要としていミラクルカジノ 出金条件か？ Shenglongは、若者が先駆者や指導者になるための機会、メカニズム、システム、文化を持つ必要がありミラクルカジノ 出金条件。
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本日、2人の若い幹部、Cao RuiとSong Huabingに「Talent Introduction Award」証明書と金メダルを授与しました。これら2人の代表者を称賛することで、才能を紹介することの重要性をさらに理解し、この作業にもっと注意を払うように、全員を導きミラクルカジノ 出金条件。さまざまな部門の組織構築において、才能を大胆に紹介し、リーダーシップチームを最適化し、より多くのボスを生み出しミラクルカジノ 出金条件。
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ありがとう、ボス、ありがとう、大統領！私はあなたが電話でこのニュースを言うのを聞いただけで、私は混乱しました。私はまだ反応していません。賞は高すぎて高すぎて、私は本当に耐えられません。 Shenglongのこのような良いプラットフォームを使用して、私たちは上司から突破して学ぶことができることに非常に感謝していミラクルカジノ 出金条件。 513委員会の会議で、上司が「若者は行って戦わなければならない。闘争の日々だけが情熱的な若者と呼ばれている！」と言うのを聞いたとき、」私は本当に興奮していて、会社でのこの8年間は私の情熱的な若者だと感じました！このような良い上司とそのような良いシェンロンを持ってくれてありがとう！
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トップ10の部門での若い幹部のためのこの選挙会議は、トップ10の部門での若い幹部の選択の例です。この選挙に参加した候補者の結果は、長い間アーカイブされ、有効です。このキャンペーンに参加するとき、あなたが選出されるミラクルカジノ 出金条件ができるかどうかに関係なく、それは学び、行使し、成長する機会です。
4。人々が好きなトップ10の部門の若い幹部であるミラクルカジノ 出金条件によって実現される価値と貢献。
統一は強さです。状況が良いとき、私たちは団結しなければならず、環境が困難なときは、私たちも団結しなければなりません。相互の愛は高度な団結を生み出しミラクルカジノ 出金条件。若い人たちがチームに統合し、認められ、歓迎され、より人気を得ることができることが非常に重要です。私はかつて「水曜日の講義」で、他の人から助けを得ることができることは一種の能力だけでなく、一種の栽培であるだけでなく、一種の品質でもあると言っていました。誰もがあなたを好きなら、あなたは傑出した人であり、幹部とリーダーになることができミラクルカジノ 出金条件。
若い同僚、今日賞賛されている3人の若い幹部の代表者は、人気のあるトップ10の部門のすべての若い幹部の代表者です。なぜあなたは代表者と呼ばれているのですか？なぜなら、このように称賛することができないそのような若い幹部がまだたくさんいるからです。それはまさに、これらの成功した若い幹部の特徴を観察し、彼らの成功した経験を要約し、これらの良い経験をすべての人に導入し、それらを制度化したからです。今日、私はスピーチのテーマとして「人々が好きなトップ10の部門であること」を使用しミラクルカジノ 出金条件。人々が心から意識的に好きなトップ10の部門の若い幹部になればいいのにと思いミラクルカジノ 出金条件。すべての人が好む部門にもっと多くの人がいる場合、あなたの部門は自然にあなたが好きな部門になりミラクルカジノ 出金条件。誰もが好きな部門は有能で強力な部門でなければなりません。これは、スタートアップでより大きな役割を果たし、ミラクルカジノ 出金条件ミラクルカジノ 出金条件個人的な成長、開発、改善を行うことになりミラクルカジノ 出金条件。この高潔なサイクルは、組織構造チャートの設計の強度、リレー、および努力を達成できミラクルカジノ 出金条件。成長、成功、成功！
大統領の歌手
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Xie Qinglunは、グループの副会長であり、起業家精神会社1の社長であり、起業家精神会社17の社長であるYe Liulinが25人の若い幹部の候補者とすべての参加者を導き、「若い友人が出会う」を歌い、Shenglongの傑出した若者を応援しミラクルカジノ 出金条件！
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同じ日に、25人の若い代表者がトップ10の部門で若い幹部の選挙に参加しました。この選挙は、若い幹部を選択するトップ10の部門の例でもありミラクルカジノ 出金条件。このフォームを通じて、私たちはすべての人の共通のニーズを満たし、強力な若者の新しいフォースチームを構築できる組織について議論し、構築しミラクルカジノ 出金条件。
裁判官によって評価された運動家の結果は、長い間アーカイブされミラクルカジノ 出金条件。今回、候補者を選出できるかどうかに関係なく、彼らは訓練され、成長を享受することができミラクルカジノ 出金条件。
スタートアップ会社のCEOの代表者がスピーチを行いました
Xie Qinglun、グループの副会長でミラクルカジノ 出金条件、起業家精神の最初の会社の社長が話しました
Xie Qinglunは、この会議は非常に成功したと考えていミラクルカジノ 出金条件。 Shenglongが非常に多くの優れた若い幹部を育てているのを見ると、Shenglongには未来があり、栄光の世紀は夢ではないことを意味しミラクルカジノ 出金条件。彼女は、会議によってリリースされた「トップ10の部門の組織設計原則」は、トップ10の部門の建設をさらに促進し、グループボスに市場を探求するためのより大きなサポートをもたらすと述べました。同時に、彼のスピーチで、議長は若い幹部の明確な要件を提案しました。トップ10の部門の長が、この要件に従ってより多くの若い幹部を訓練できることを願っていミラクルカジノ 出金条件。
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Xie Qinglunは、彼が何十年もこれを行ったと言った。 20年前、彼女は30の億万長者を訓練することを提案し、それをしました。 2009年、グループ会社の30周年記念式典で、彼女は100人のグループボスを訓練することを提案しました。彼女は現在100チームを建設しており、基本的に形になっていミラクルカジノ 出金条件。昨年、スタートアップ企業はさらに10以上の都市戦略を提案しました。これは、10の都市で10の「City CEO」を育成しミラクルカジノ 出金条件。彼女は、トップ10の部門の若い幹部がスタートアップ会社とより密接に協力することを望んでおり、同時に若い幹部が彼らの夢を理想と信念に変えるために不屈になるように奨励することを望んでいミラクルカジノ 出金条件。彼女は、Shenglongの未来は若者のものであると信じており、若い幹部に夢が叶うことを心から願っていミラクルカジノ 出金条件！
起業家精神17社の社長、Ye Liulinによる話す
Ye Liulinは、候補者の傑出したパフォーマンスと素晴らしいスピーチが刺激的であると言いました。
選挙に参加している全員を見たとき、彼女は10年前に彼女を思い出し、香港講堂でのグループ会社の画像モデル選挙会議に参加しました。選挙の層を通して、私はついにシェンロンで最初のメダルを獲得しました。彼女が長年にわたって彼女の言葉や行為に特別な注意を払ってきたのは、まさにこの賞のためです。今年3月18日、17社の内部トレーニングと交換会議で、彼女は「17社で学習志向で戦闘志向であり、ポジティブなエネルギーに満ちている」というテーマで、12年間彼女とShenglongの物語を共有し、要約しました。彼女は、Shenglongが彼女にもたらしたのは、基本的な生活を解決し、生活条件を改善するだけでなく、より重要なことに、彼女の精神的なレベルを豊かにすることだと考えていミラクルカジノ 出金条件。彼女はShenglongに会えたことに非常に感謝しており、ここの若い幹部が一生懸命働き続け、成長を続け、才能を持ち、Shenglongプラットフォームで成功するよう奨励しました。
議長の要約
今日の私のスピーチのテーマは、「人々が好きな部門のトップ10の若い幹部である」ことです。すべての人が好む部門にもっと多くの人がいる場合、あなたの部門は自然にあなたが好きな部門になると述べました。誰もが好きな部門は有能で強力な部門でなければなりません。これは、スタートアップでより大きな役割を果たし、ミラクルカジノ 出金条件ミラクルカジノ 出金条件個人的な成長、開発、改善を行うことになりミラクルカジノ 出金条件。
しかし、この後に別の重要な文がありミラクルカジノ 出金条件。私はそれを保持し、言わないでください。今日の候補者が言うことを聞きたいです。これも試験の質問です。最後に、Zhang Mengingは市場サポートオフィスから発言しました。この文は何ですか？つまり、人々が人々を好む会社を共同で構築したいと思っている若い幹部であることから。
それを好む人々を作ることは非常に重要であり、誰もが好むことは本当に優れていミラクルカジノ 出金条件。トップ10の部門の幹部が行うことは非常に重要です。あなたがそれを好む人々を作るなら、あなたの部門は好かれ、すべての部門が好かれミラクルカジノ 出金条件。それなら、シェンロングは自然に愛されている会社になりませんか？顧客がそれを好むなら、パートナーはそれを好むなら、政府のように、メディアのようなメディア、そしてそれのような社会のすべてのセクターは、ボスのビジネスが容易になりミラクルカジノ 出金条件。私たちがこの時点に来たとき、シェングロングの世紀のプロジェクトはどのように実現できないのでしょうか？みなさん、ありがとう！
「統一は強さであり、相互肖像は高度な統一を生み出すことができミラクルカジノ 出金条件。それは能力だけでなく、品質であるだけでなく、品質でもありミラクルカジノ 出金条件...」5月30日、シェングロングエレクトリックのトップ10部門の組織のデザインとリリース、優れた若い幹部の表彰、選挙会議」で、Xie会長は、テーマを送信しました。幹部は、人々が一緒に好きな会社を構築することに心から好まれている若い幹部であることからの幹部です。
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同志の歌Huabing、彼が私に与えた第一印象は、7年か8年前のチョンキンでの会議での彼のスピーチでした。この若者は知識が豊富で賢かった。 Wuhan Cable Factoryに検査のために2度目に行ったとき、彼はプログラムを手配した人であり、私が残した印象は私が能力があるというミラクルカジノ 出金条件でした。後に私は、私が突破するのが大好きで、全国を走り回っているという印象を残しました。昨日の年の会議のために南京に行ったとき、私はすでに歌が素晴らしいミラクルカジノ 出金条件をするミラクルカジノ 出金条件ができる人だと思ったので、私は会議で3億元投資してあなたのために工場を建設したと言いました。ソング・ハービングは、シェン・ロングの無限の美しさと彼の未来を見ました。彼が会議で話す通知を学んだとき、彼は演技大統領にWeChatメッセージを送りました：
ありがとう、ボス、ありがとう、大統領！私はあなたが電話でこのニュースを言うのを聞いただけで、私は混乱しました。私はまだ反応していません。賞は高すぎて高すぎて、私は本当に耐えられません。 Shenglongのこのような良いプラットフォームを使用して、私たちは上司から突破して学ぶことができることに非常に感謝していミラクルカジノ 出金条件。 513委員会の会議で、上司が「若者は行って戦わなければならない。闘争の日々だけが情熱的な若者と呼ばれている！」と言うのを聞いたとき、」私は本当に興奮していて、会社でのこの8年間は私の情熱的な若者だと感じました！このような良い上司とそのような良いシェンロンを持ってくれてありがとう！
Song Huabingはミラクルカジノ 出金条件メンタリティで物事をしました。
3。なぜそんなに大きなミラクルカジノ 出金条件を持つ若いミラクルカジノ 出金条件のために公然と走らなければならないのですか？
Shenglongの本体は従業員であり、従業員の核心は幹部であり、幹部の未来は若者にありミラクルカジノ 出金条件。
この形式の会議選挙により、私たち全員の共通のニーズを満たすことができる組織について共同で議論し、構築し、強力な若者の新しいフォースチームを構築しミラクルカジノ 出金条件。このオープンキャンペーンプロセスは、議論、コミュニケーション、思考のプロセス、Shenglongのシステムの具体的で実践的な実践、メカニズム、理論、経路と文化、鮮明で柔軟なトレーニング、Shengchuang Academyの生きた教科書です。
トップ10の部門での若い幹部のためのこの選挙会議は、トップ10の部門での若い幹部の選択の例です。この選挙に参加した候補者の結果は、長い間アーカイブされ、有効です。このキャンペーンに参加するとき、あなたが選出されるミラクルカジノ 出金条件ができるかどうかに関係なく、それは学び、行使し、成長する機会です。
4。人々が好きなトップ10の部門の若い幹部であるミラクルカジノ 出金条件によって実現される価値と貢献。
統一は強さです。状況が良いとき、私たちは団結しなければならず、環境が困難なときは、私たちも団結しなければなりません。相互の愛は高度な団結を生み出しミラクルカジノ 出金条件。若い人たちがチームに統合し、認められ、歓迎され、より人気を得ることができることが非常に重要です。私はかつて「水曜日の講義」で、他の人から助けを得ることができることは一種の能力だけでなく、一種の栽培であるだけでなく、一種の品質でもあると言っていました。誰もがあなたを好きなら、あなたは傑出した人であり、幹部とリーダーになることができミラクルカジノ 出金条件。
若い同僚、今日賞賛されている3人の若い幹部の代表者は、人気のあるトップ10の部門のすべての若い幹部の代表者です。なぜあなたは代表者と呼ばれているのですか？なぜなら、このように称賛することができないそのような若い幹部がまだたくさんいるからです。それはまさに、これらの成功した若い幹部の特徴を観察し、彼らの成功した経験を要約し、これらの良い経験をすべての人に導入し、それらを制度化したからです。今日、私はスピーチのテーマとして「人々が好きなトップ10の部門であること」を使用しミラクルカジノ 出金条件。人々が心から意識的に好きなトップ10の部門の若い幹部になればいいのにと思いミラクルカジノ 出金条件。すべての人が好む部門にもっと多くの人がいる場合、あなたの部門は自然にあなたが好きな部門になりミラクルカジノ 出金条件。誰もが好きな部門は有能で強力な部門でなければなりません。これは、スタートアップでより大きな役割を果たし、ミラクルカジノ 出金条件ミラクルカジノ 出金条件個人的な成長、開発、改善を行うことになりミラクルカジノ 出金条件。この高潔なサイクルは、組織構造チャートの設計の強度、リレー、および努力を達成できミラクルカジノ 出金条件。成長、成功、成功！
大統領の歌手
「ミラクルカジノ 出金条件友達が会いに来る」
Xie Qinglunは、グループの副会長であり、起業家精神会社1の社長であり、起業家精神会社17の社長であるYe Liulinが25人の若い幹部の候補者とすべての参加者を導き、「若い友人が出会う」を歌い、Shenglongの傑出した若者を応援しミラクルカジノ 出金条件！
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スタートアップ会社のCEOの代表者がスピーチを行いました
Xie Qinglun、グループの副会長でミラクルカジノ 出金条件、起業家精神の最初の会社の社長が話しました
Xie Qinglunは、この会議は非常に成功したと考えていミラクルカジノ 出金条件。 Shenglongが非常に多くの優れた若い幹部を育てているのを見ると、Shenglongには未来があり、栄光の世紀は夢ではないことを意味しミラクルカジノ 出金条件。彼女は、会議によってリリースされた「トップ10の部門の組織設計原則」は、トップ10の部門の建設をさらに促進し、グループボスに市場を探求するためのより大きなサポートをもたらすと述べました。同時に、彼のスピーチで、議長は若い幹部の明確な要件を提案しました。トップ10の部門の長が、この要件に従ってより多くの若い幹部を訓練できることを願っていミラクルカジノ 出金条件。
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Xie Qinglunは、彼が何十年もこれを行ったと言った。 20年前、彼女は30の億万長者を訓練することを提案し、それをしました。 2009年、グループ会社の30周年記念式典で、彼女は100人のグループボスを訓練することを提案しました。彼女は現在100チームを建設しており、基本的に形になっていミラクルカジノ 出金条件。昨年、スタートアップ企業はさらに10以上の都市戦略を提案しました。これは、10の都市で10の「City CEO」を育成しミラクルカジノ 出金条件。彼女は、トップ10の部門の若い幹部がスタートアップ会社とより密接に協力することを望んでおり、同時に若い幹部が彼らの夢を理想と信念に変えるために不屈になるように奨励することを望んでいミラクルカジノ 出金条件。彼女は、Shenglongの未来は若者のものであると信じており、若い幹部に夢が叶うことを心から願っていミラクルカジノ 出金条件！
起業家精神17社の社長、Ye Liulinによる話す
Ye Liulinは、候補者の傑出したパフォーマンスと素晴らしいスピーチが刺激的であると言いました。
選挙に参加している全員を見たとき、彼女は10年前に彼女を思い出し、香港講堂でのグループ会社の画像モデル選挙会議に参加しました。選挙の層を通して、私はついにシェンロンで最初のメダルを獲得しました。彼女が長年にわたって彼女の言葉や行為に特別な注意を払ってきたのは、まさにこの賞のためです。今年3月18日、17社の内部トレーニングと交換会議で、彼女は「17社で学習志向で戦闘志向であり、ポジティブなエネルギーに満ちている」というテーマで、12年間彼女とShenglongの物語を共有し、要約しました。彼女は、Shenglongが彼女にもたらしたのは、基本的な生活を解決し、生活条件を改善するだけでなく、より重要なことに、彼女の精神的なレベルを豊かにすることだと考えていミラクルカジノ 出金条件。彼女はShenglongに会えたことに非常に感謝しており、ここの若い幹部が一生懸命働き続け、成長を続け、才能を持ち、Shenglongプラットフォームで成功するよう奨励しました。
議長の要約
今日の私のスピーチのテーマは、「人々が好きな部門のトップ10の若い幹部である」ことです。すべての人が好む部門にもっと多くの人がいる場合、あなたの部門は自然にあなたが好きな部門になると述べました。誰もが好きな部門は有能で強力な部門でなければなりません。これは、スタートアップでより大きな役割を果たし、ミラクルカジノ 出金条件ミラクルカジノ 出金条件個人的な成長、開発、改善を行うことになりミラクルカジノ 出金条件。
しかし、この後に別の重要な文がありミラクルカジノ 出金条件。私はそれを保持し、言わないでください。今日の候補者が言うことを聞きたいです。これも試験の質問です。最後に、Zhang Mengingは市場サポートオフィスから発言しました。この文は何ですか？つまり、人々が人々を好む会社を共同で構築したいと思っている若い幹部であることから。
それを好む人々を作ることは非常に重要であり、誰もが好むことは本当に優れていミラクルカジノ 出金条件。トップ10の部門の幹部が行うことは非常に重要です。あなたがそれを好む人々を作るなら、あなたの部門は好かれ、すべての部門が好かれミラクルカジノ 出金条件。それなら、シェンロングは自然に愛されている会社になりませんか？顧客がそれを好むなら、パートナーはそれを好むなら、政府のように、メディアのようなメディア、そしてそれのような社会のすべてのセクターは、ボスのビジネスが容易になりミラクルカジノ 出金条件。私たちがこの時点に来たとき、シェングロングの世紀のプロジェクトはどのように実現できないのでしょうか？みなさん、ありがとう！
