「団結は強さである」，お互いが同じようにすれば高レベルの団結を生み出すことができる。好きな人，単なる能力ではない，それはまだ一種の栽培です，それはある種の品質です..." 5月 30日，「Shenglong Electric の 10 つの主要部門の組織設計リリース」内、優秀な若手ミラクルカジノ 出金条件の表彰、キャンペーンカンファレンス」，謝源徳主席は「上位10部門の好感度の高い若手ミラクルカジノ 出金条件になる」をテーマに講演，若いミラクルカジノ 出金条件に心から好かれる若いミラクルカジノ 出金条件になるようメッセージ，協力して人々に好かれる会社を作るために。
この会議では、ミラクルカジノ 出金条件、会いに来て」の合唱とスピーチを行った。スタートアップ企業の代表取締役社長、10の主要部門の部長と副部長、およびその第2レベルの若手幹部が会議に出席。
カンファレンス会場
合唱「繁栄の歌」
"「ミラクルカジノ 出金条件組織設計10原則」発表式
25人の若手ミラクルカジノ 出金条件候補者が共同発表
優秀な若手ミラクルカジノ 出金条件の表彰
カンファレンス会場，3 人の傑出した若手ミラクルカジノ 出金条件を表彰する。Xing Wenxu に「400 人の戦略的リーダー」証明書を発行、金メダル；シャン・カオルイ、宋華冰は「人材紹介賞」の賞状を授与されました、金メダル。
表彰された若手ミラクルカジノ 出金条件: シン・ウェンシュウ(左から2人目)，曹叡 (右から 2 人目)，宋華冰 (右から 3 人目)。グループ副社長、人事部長 Dai Li (右から 1 人目)，グループ副社長、テクニカル ディレクター Xie Zhengxin (左から 3 人目)，グループ副社長、表彰されたミラクルカジノ 出金条件に賞を授与する調達部長の何燕氏（左から1人目）。
「自己研鑽、私がリーダーになりミラクルカジノ 出金条件」遠征レポート
ブランド プロモーション センターの Xing Wenxu が報告しミラクルカジノ 出金条件
6 年前，シン・ウェンシュウは大学の同級生の曹叡に誘われた，専門学校での楽で安定した仕事を辞めました，盛龍電気に入社。シン・ウェンシュのレビュー，グループの 10 つの主要ミラクルカジノ 出金条件 1 つであるブランド プロモーション センター内，2017 年から 2019 年にかけて管理職として深く関与，彼の人生における黄金期の 3 年間！彼は起業家メンターの大学ツアーの企画に参加しました、メディアと連携して、起業家精神にあふれた CEO に関する一連の特別レポートを実施、「400 の戦略」の実施と一連の活動に参加する，自己改善を受けました。彼はため息をついた，私は神龍で最も幸運な人間であるはずです，40 年以上の発展の中で蓄積された Shenglong の企業文化を深く理解できる，会長やグループのボスの起業家精神にあふれたストーリーをじっくり聞くことができる，彼は多くの恩恵を受けました，計り知れない莫大な精神的富を獲得。今日，彼は市場を拡大するために Venture Sixteen Company に移籍することにしました，リーダーになろう，起業家精神にあふれた上司: 「昇龍に来た当初の目的は、安定した労働条件を求めることではなかった，ただし、Shenglong プラットフォームを使用してください、上司から学んだ起業家的なアイデアを活用する，市場を開拓しなさい，自分自身に挑戦してください，もっと価値のある仕事をする。"シン・ウェンシュは言いました，彼は学び、蓄積したリソースを活用するつもりです，20 年間のスマートパワー保証を備えた Shenglong Electric の新製品を積極的に宣伝する: 「新製品とは，電力計画と設計、電力エンジニアリングゼネコン、インテリジェント配電機器の製造および販売、インテリジェントな運用とメンテナンス、ソフトウェア システム，すべて新製品の範疇内。私の理解では，中核となる新製品は Shenglong ブランドです、神龍文化，Shenglong プラットフォームを宣伝するためだけに，より多くの社会資源を集めて協力してもらう。すべての人に当てはまるわけではない，ただし、自分で使用するため，市場開発を容易にする、さらに便利。”
ミラクルカジノ 出金条件受賞者が語る
ミラクルカジノ 出金条件のゼネラル マネージャー、曹瑞氏が語る
曹叡は言った，シン・ウェンシュは仕事能力が高い、勤勉で勉強家，誠実な、熱意。彼がその部門に加わってから，多くの功績を残しました，ブランド企業プロモーション センターの機能が大幅に向上しました，彼は会社のリーダーや同僚からも個人的に認められていミラクルカジノ 出金条件，特に上司には広く認知されていミラクルカジノ 出金条件。今、彼は指導者の地位に異動しようとしていミラクルカジノ 出金条件、上司になろう，Shenglong プラットフォームの強化で世界へ，シン・ウェンシュウは間違いなく成功すると信じていミラクルカジノ 出金条件！
曹叡は考える，10大部門の若手幹部，作業中に会長から個人的な指導を受けることができミラクルカジノ 出金条件、教える，新興企業のグループ上司と深くコミュニケーションする機会，これらは非常に貴重な学習の機会です，自分の能力の限界を効果的に広げた、認知境界。曹叡は勝龍に会えた光栄に感謝していミラクルカジノ 出金条件：ここにいるからです，そうして初めて、より良いバージョンのあなたに出会うことができミラクルカジノ 出金条件，より良い自分に出会う。
ミラクルカジノ 出金条件のゼネラルマネージャー、ソン・フアビン氏が語る
宋華兵は言った，今回受賞した「人材紹介賞」は彼にとって最高の栄誉である。2011 年に入社して以来，彼は選挙を通じて調達大臣を歴任しました、電力エンジニアリング部次長、調達開発センター ゼネラルマネージャー。彼はとても感謝していミラクルカジノ 出金条件，Shenglong のような優れたプラットフォームに遭遇しました，彼を突破させてください、行って戦ってください，上司から学びに行きましょう、焼き戻し，視力を改善する、能力と決意。彼は 10 の主要部門の同僚に対し、上司から積極的に学ぶよう呼びかけました，率先してグループの上司を「追加」する，ボスになる，孵化ボス，自分だけの情熱的な青春時代を作りましょう！
議長のスピーチ
謝源徳主席は演説「上位10部門の好感度の高い若手ミラクルカジノ 出金条件になる」
トップ10部門の好感度の高い若手ミラクルカジノ 出金条件になろう
10 の主要部門の組織設計のリリース優秀な若手ミラクルカジノ 出金条件の表彰および運動集会でのスピーチ
——謝元徳、2020年5月30日勝龍講堂
1. 10 の主要なミラクルカジノ 出金条件組織設計原則を公表する必要があるのはなぜですか?
グループのボスは機関車です，ミラクルカジノ 出金条件，上位 10 部門は一般物流。「勝利と成功」を達成する，10 の主要な部門は適切に構築されていなければなりません。
私たちは主要10部門の組織構築に注力していミラクルカジノ 出金条件，若い幹部が新興企業の上司とのコミュニケーションに困難を抱えていることが判明，そしてそれはある種の普遍性を持っていミラクルカジノ 出金条件。数日前のファイナンス センター セミナーにて，上司とのコミュニケーションについてたくさん話しました、通信の内容。ただし、青年幹部試験の解答用紙には，この側面をカバーするコンテンツは少なくなりミラクルカジノ 出金条件。私は小規模な作業グループで WeChat を通じてコミュニケーションを取りました、ディスカッション:
私は言いました，グループのボスの下で働いている，上司とコミュニケーションを取る意識も能力もない，上司として良い仕事をするにはどうすればよいですか。シン・ウェンシュウの最大の成功，グループのボスとコミュニケーションをとる能力は非常に高い，グループのボス全員が彼を認識していミラクルカジノ 出金条件，そして彼と同じように。
シン・ウェンシュは「はい」と答えました，グループのボスからも多くのことを学びました，主に上司の成長経験が異なるため，工場、金融、ビジネス、購入、テクノロジー...どの役職にも上司の代表者がいミラクルカジノ 出金条件，誰もが学ぶ価値のある何かを持っていミラクルカジノ 出金条件。何千冊の本を読むことは、何千マイルも旅行することに比べれば良くありません，何千マイルも旅行するときは、専門家の指導を受ける方が良いです。上司ともっとコミュニケーションを取る，彼らの起業プロセスを理解する，それは「専門家からのアドバイス」を受けることを意味しミラクルカジノ 出金条件。
Xing Wenxu に返信しミラクルカジノ 出金条件: 相互承認，相互尊重が基礎です。上司に対する高い評価と高い敬意，その代わり、上司たちはあなたを同じように扱うでしょう。これが成功する方法。
これは、この原則を策定する原点とみなすことができミラクルカジノ 出金条件。
2. ミラクルカジノ 出金条件?
若さは勝利コミュニティの活力の源，Shミラクルカジノ 出金条件glong の 40 年間にわたる革新的な発展の新たな力です。
優秀な青少年の代表は青少年の旗印、ベンチマーク、ミラクルカジノ 出金条件。ランプを灯す，広い範囲を照らす。どんな旗があるのですか、ベンチマーク、ミラクルカジノ 出金条件，どんなユースチームが生まれるのか。
私は論文にも書きました: 100 周年繁栄プロジェクトは何を達成することに依存していミラクルカジノ 出金条件か？繁栄と理想に頼る、野心的な若者の長期的な魅力。盛龍が若者たちを惹きつけ続ける長年の魅力はどこから来るのか？昇龍で理想と野望を実現するために若者に頼る。神龍の若者が理想と野心を実現するには何が必要ですか？若者が開拓者やリーダーになる機会を与えるには、盛龍が必要です、メカニズム、システム、文化。
シン・ウェンシュウが会社に入社した後，ブランド コーポレート プロモーション センターの役職で，多くの功績を残しました，上司の承認を得る，彼自身も多くを得ました。一昨年の南京会議で私はこう言いました，シン・ウェンシュウ，現在の勤務状況に基づく，会社はあなたに給料を払ってくれません，毎年 100,000 元の授業料を会社に払っていミラクルカジノ 出金条件が、それだけの価値はありミラクルカジノ 出金条件。私の目には，やればやるほど，得られるものは増えるほど，これは正比例。今日，この軍事指導者証明書は彼に発行されました，私が南京でシン・ウェンシューについて言ったことは現実になったと考えられミラクルカジノ 出金条件。この証明書は100万元でも買えません。彼はシェンロンを理解しました，シェンロンを特定，神龍における彼の次のステップがはっきりと見える、大義、大舞台での歩き方；彼は Shenglong プラットフォームにリソースを統合する方法を考え出しました、使用。職場で多くの社会的有名人に会いました，そして友達もできた，豊かな経験と人との交流の中で培った勇気，まだ信頼性はありミラクルカジノ 出金条件。彼は社内と社外のリソースを統合しミラクルカジノ 出金条件，広範な双方にとって有利な状況を達成するのは簡単、大勝利。あなたは素晴らしいことを成し遂げるでしょう，大きな貢献をする。今、彼は自己改善を達成しました，この大きな危機において，彼が見たものは大きなチャンスでした，非常に自信を持ってしっかりと「私がボスになりミラクルカジノ 出金条件」と述べた。私たちは彼が好きです，彼のことを楽観的に考えてください，私も彼を強くサポートしミラクルカジノ 出金条件。そして彼は成功すると固く信じていミラクルカジノ 出金条件。
本日、彼は「400人の戦略的リーダー」の賞状と金メダルを授与されました，それは彼に資格を与えただけです，ポジション。この証明書，外の世界におけるシェンロンの信頼性，ビジネス活動を行うのに便利。内部承認，会社のあらゆる側面からサポートを受けることができミラクルカジノ 出金条件。彼をリーダーにしましょう，本当のリーダーは誰ですか，名誉指導者ではありません。10 の主要部門の兄弟姉妹を大きな市場に導く，一緒に新しい世界を作りましょう，情熱を持って青春を燃やそう。100 周年記念成功龍プロジェクトの建設，神龍の若者たちのために成長する、チェンカイ、成功，中華民族の偉大な復興を実現するために，夢を実現するために一生懸命働く！
今日は二人の若い幹部、曹叡と宋華冰に贈りミラクルカジノ 出金条件，「人材紹介賞」賞状と金メダルを発行，部門の構築と人材の導入への貢献を讃えて。この二人の代表者を称賛することによって，人材を紹介することの重要性を全員がさらに理解できるように指導する，この仕事にもっと注目してください，さまざまな部門の組織構築において，才能を大胆に紹介，リーダーシップチームを最適化する，さらなるボス。
曹叡同志，非常に勤勉で勉強家，有能で献身的な。彼女が会社に入社した後，たくさんのことをしました，非常に多くの成果を達成しました，非常に多くの貢献をしました，もちろん、彼女も多くのものを得ました。収穫とはどういう意味ですか，会社の同僚による彼女の認識，彼女に対処する政府機関、社会グループ、クライアントや友人からの評価，私自身の能力が強くなってきていミラクルカジノ 出金条件，ミラクルカジノ 出金条件ミラクルカジノ 出金条件多くの資源を蓄積中，未来への道はミラクルカジノ 出金条件ミラクルカジノ 出金条件広くなりミラクルカジノ 出金条件。
宋華兵同志，彼が私に与えた第一印象は、7、8年前の重慶での会議での彼のスピーチでした，ミラクルカジノ 出金条件男は知識がある，とても賢い。二度目に武漢ケーブル工場を視察に行ったとき、作業をしていたのは彼でした，私に残った印象は、彼は有能だということです。後で私に残った印象は、私がチュアンを愛しているということでした，国中を走り回る。一昨年、会議のために南京に行ったとき，ソン・フアビンは素晴らしいことを成し遂げることができる人物だと見てきました，それで私は会議で、あなたのために工場を建てるために3億投資すると言いました。宋華兵は神龍の無限の美しさと彼の未来を見た，会議で発言することを知らされたとき，ダイさんにWeChatメッセージを送信しました:
ありがとう、ボス，ありがとう、演技さん！たった今電話であなたから知らせを聞きました，私の頭は混乱していミラクルカジノ 出金条件，まだ反応していません，この賞は高すぎる、高すぎる、高すぎる，本当に耐えられない。いつもとても感謝していミラクルカジノ 出金条件，盛龍にはとても良いプラットフォームがありミラクルカジノ 出金条件，これにより、私たちは激しく戦い、ボスから学ぶことができミラクルカジノ 出金条件。513 取締役会，上司が「若者たちは外に出て戦わなければならない」と言っているのを聞きました，情熱に燃える青春と呼ばれるのは闘争の日々だけ！"いつ，本当に興奮していミラクルカジノ 出金条件，特に感動的，入社 8 年目，これは私の情熱に燃えた青春時代のすべてです！素晴らしい上司に恵まれてありがとう，こんなに良い神龍があるのです！
ソン・フアビンはこのような考え方で仕事をしていミラクルカジノ 出金条件が、彼が失敗するはずがありません。
三、なぜ若いミラクルカジノ 出金条件を公に運動させるためにこのような大規模な会議を開催するのか？
Shenglong の主体は従業員です，従業員の中核は幹部です，幹部の未来は若者にかかっていミラクルカジノ 出金条件。
この形式の大会キャンペーンを通じて，一緒に話し合う、全員が共有するニーズを満たす組織の構築，強力なミラクルカジノ 出金条件チームの構築。このオープン キャンペーン プロセス，議論です、コミュニケーション、思考プロセス，それは神龍のシステムとメカニズムです、理論、道路、文化の具体的かつ実践的な実践，活発で柔軟な訓練です，これは私たちの聖荘学院の生きた教材です。
ミラクルカジノ 出金条件，上位10部門が若手幹部を選出する例にもなる。審査員による候補者の評価結果，アーカイブは長期間有効です。このキャンペーンに参加する，当選したかどうか，すべては学習経験です、演習、成長の機会。
4、上位10部門の好感度の高い若手ミラクルカジノ 出金条件になることで達成される価値と貢献。
団結は力である。良い時は団結しましょう，困難な状況のとき，もっと重要なのは団結です。お互いが同じようにすれば高レベルの団結を生み出すことができる。若者はチームに溶け込むことができなければなりません，認識しました，好かれよう，さらなる好感度，非常に重要。かつて「水曜講座」で話したことがありミラクルカジノ 出金条件，他の人から助けを得ることができるということは、単なる能力ではありません，それはまだ一種の栽培です，それは一種の品質です。みんながあなたのことが好き，あなたは素晴らしい人です，あなたも幹部になれる，リーダーになろう。
若い同僚，今日表彰された3人の若手幹部代表はいずれも上位10部門の好感の持てる若手幹部代表である。なぜ代表者と呼ばれるのか，このように表彰されるしかない、このような若い幹部がたくさんいるのですから。私が観察したのは、成功した若い幹部たちの特徴です，彼らの成功体験の概要，この良い経験をみんなに紹介してください，そしてそれを制度化する，10 の主要な部門組織設計原則がリリースされました；今日の私のスピーチのテーマは「トップ10部門の好感度の高い若手幹部になること」です。誠意を持っていただければ幸いです、意識的かつ自発的に上位10部門の好感度の高い若手幹部になろう。部門内，誰からも好かれる人がたくさんいる，あなたの部署は自然とみんなのお気に入りの部署になりました。みんなに好かれる部門，あなたには有能なはずです、強力な部門，新興企業においてミラクルカジノ 出金条件ミラクルカジノ 出金条件重要な役割を果たすことになる，個人の成長、開発、今後もさらに改良が加えられる予定です。この好循環，組織図の設計を十分に実現できミラクルカジノ 出金条件、リレー、力；成長、チェンカイ、成功！
大統領代表が歌を先導する
《ミラクルカジノ 出金条件友達が会いに来る》
グループ副会長、謝清崙氏、Entrepreneurship One Company 社長，Entrepreneurship Seventeen Company の社長、Ye Liulin 氏が 25 人の若いミラクルカジノ 出金条件候補者と出席者全員を率いて「若い友達が会いに来て」を歌った，神龍の優秀な若者たちに乾杯、さあ！
若手ミラクルカジノ 出金条件の選挙
今日，25 人の青年代表が主要 10 部門の若手ミラクルカジノ 出金条件の選挙に参加。この選挙は、10の主要部門が若手ミラクルカジノ 出金条件を選出するための例にもなる，このフォームから，ディスカッション、全員の共通のニーズを満たすことができる組織の構築，強力な若手チームの構築。
裁判官が評価した運動家の結果，アーカイブは長期間有効です。今回はミラクルカジノ 出金条件が当選できるかどうかに関係なく，誰もが運動できる、収穫して育てる。
ミラクルカジノ 出金条件 CEO が講演しました
グループ副会長兼 Vミラクルカジノ 出金条件ture One Company 社長の謝清崙氏が語る
謝清崙は考える，この会議は大成功でした，勝龍が多くの優秀な若い幹部とともに成長していくのを見る，盛龍には未来があることを示していミラクルカジノ 出金条件，百年の栄光も夢ではない。彼女は言いました，カンファレンスが発表した「部門組織設計の 10 原則」，10大部門の建設をさらに推進，市場を発展させるためのグループのボスへのより大きな支援をもたらす。同時に，主席は演説の中で若手幹部に対する要件を明確に述べた:上位10部門の好感度の高い若手幹部になること，これは非常に重要です。上位 10 部門の責任者がこの要件を遵守できることを願っていミラクルカジノ 出金条件，より多くの若い幹部を訓練するため。
Xie Qinglun は 3 人のアシスタント Xu Ziyan について語る、インシン、胡廷の会社設立の成功物語。そして、10 年以上前の取締役会の祝賀会でのパフォーマンスから得た内なる言葉をもう一度共有しました。「シェンロンに入社することは、私の人生で最も正しい選択でした。。より多くのマーケティング担当者を育成，より大きな市場を開拓する，それは私の責任であり、報酬です。ミラクルカジノ 出金条件。ここにいる小さな女の子たちは私と同じです，成功しました，あなたたちの中には間違いなくエリートがさらに多くなるでしょう。”
謝清崙は言った，私はこの一節を何十年も追い続けてきました。20 年前，彼女は30人の億万長者を育成することを提案しました，彼女はやった；2009，彼女はグループ会社の30周年記念式典に出席していました，グループのボスを 100 人育成することを提案，彼女もやった。現在、彼女は 100 のチームを構築中，基本的に形成された。昨年，新興企業が 10 以上の都市戦略を提案，10都市に10人の「都市CEO」を育成する。彼女は、10 の主要部門の若手幹部が Startup One Company と緊密に協力できることを望んでいミラクルカジノ 出金条件，同時に、私たちは若い幹部が夢を理想に変えることを奨励しミラクルカジノ 出金条件、信仰，耐えられるのは一人だけ。彼女は考える，盛龍の未来は若者たちのもの，そして若い幹部たちの夢が実現することを心から願っていミラクルカジノ 出金条件！
Vミラクルカジノ 出金条件ture Sevミラクルカジノ 出金条件teミラクルカジノ 出金条件 Company 社長、Ye Liulin 氏のスピーチ
イェ・リウリンは言った，候補者の素晴らしいパフォーマンス、素晴らしい、感動的なスピーチ，ミラクルカジノ 出金条件。
全員の選挙への参加状況を確認する，彼女は10年前の自分を思い出した，紅山講堂で行われるグループ企業イメージの先駆者キャンペーン会議に参加する。キャンペーンを通じて，ついに神龍で初のメダルを獲得：神龍イメージペースセッター銀メダル。この賞のおかげです，彼女は長年にわたり自分の言動に特別な注意を払ってきました，愛のシェンロン、昇龍昇龍，盛龍のイメージの模範となるよう常に努力する。今年の 3 月 18 日，彼女は第十七中隊の社内訓練交換会に出席していた，「学習モデルの共同作成と共同構築」を使用して，戦闘能力がある，ポジティブなエネルギーに満ちた17社をテーマに，同僚全員と共有、シェンロンとの12年間の彼女の物語の要約。彼女は考える，盛龍が彼女にもたらしたもの，基本的な生活を解決するだけではありません，生活環境を改善する，より重要なのは精神レベルの向上です。彼女は盛龍に会えてとても感謝していミラクルカジノ 出金条件，出席している若い幹部たちも激励してください，戦い続けて戦い続けミラクルカジノ 出金条件，シェンロンプラットフォームで成長している、チェンカイ、成功。
議長の概要
今日の私のスピーチのテーマは「上位10部門の好感度の高い若手幹部になること」です。その中で言及された，部門内，誰からも好かれる人がたくさんいる，あなたの部署は自然とみんなのお気に入りの部署になりました。みんなに好かれる部門，あなたには有能なはずです、強力な部門，新興企業においてミラクルカジノ 出金条件ミラクルカジノ 出金条件重要な役割を果たすことになる，個人の成長、開発、今後もさらに改良が加えられる予定です。
しかし、その裏には別の重要な文がありミラクルカジノ 出金条件，私は黙っていました，今日の候補者の意見が聞きたい。これも試験問題です。最後に、マーケティング サポート オフィスの張夢廷から告げられました。この文は何ですか？つまり: 好感の持てる若い幹部になることから，協力して人々に好かれる会社を作るために。
好かれることはとても重要です，誰からも好かれるのは本当に素晴らしいことです。10の主要部門の幹部が何をするかは非常に重要，あなたは好感が持てミラクルカジノ 出金条件，あなたの部門を気に入っている人，どの部門からも好感度が高い，Shenglong は自然と人々に好かれる会社になるのではないでしょうか?？顧客が好むもの、次のようなパートナー、政府は好き、メディアの好み、あらゆる階層の人々に好まれていミラクルカジノ 出金条件，そうすれば、上司にとっては仕事が楽になるでしょう。ここまで来ました，Shenglong の 100 年にわたるプロジェクトが実現しないわけがありません？皆さん、ありがとう！
「団結は強さである」，お互いが同じようにすれば高レベルの団結を生み出すことができる。好きな人，単なる能力ではない，それはまだ一種の栽培です，それはある種の品質です..." 5月 30日，「Shenglong Electric の 10 つの主要部門の組織設計リリース」内、優秀な若手ミラクルカジノ 出金条件の表彰、キャンペーンカンファレンス」，謝源徳主席は「上位10部門の好感度の高い若手ミラクルカジノ 出金条件になる」をテーマに講演，若いミラクルカジノ 出金条件に心から好かれる若いミラクルカジノ 出金条件になるようメッセージ，協力して人々に好かれる会社を作るために。
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宋華兵は言った，今回受賞した「人材紹介賞」は彼にとって最高の栄誉である。2011 年に入社して以来，彼は選挙を通じて調達大臣を歴任しました、電力エンジニアリング部次長、調達開発センター ゼネラルマネージャー。彼はとても感謝していミラクルカジノ 出金条件，Shenglong のような優れたプラットフォームに遭遇しました，彼を突破させてください、行って戦ってください，上司から学びに行きましょう、焼き戻し，視力を改善する、能力と決意。彼は 10 の主要部門の同僚に対し、上司から積極的に学ぶよう呼びかけました，率先してグループの上司を「追加」する，ボスになる，孵化ボス，自分だけの情熱的な青春時代を作りましょう！
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1. 10 の主要なミラクルカジノ 出金条件組織設計原則を公表する必要があるのはなぜですか?
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私たちは主要10部門の組織構築に注力していミラクルカジノ 出金条件，若い幹部が新興企業の上司とのコミュニケーションに困難を抱えていることが判明，そしてそれはある種の普遍性を持っていミラクルカジノ 出金条件。数日前のファイナンス センター セミナーにて，上司とのコミュニケーションについてたくさん話しました、通信の内容。ただし、青年幹部試験の解答用紙には，この側面をカバーするコンテンツは少なくなりミラクルカジノ 出金条件。私は小規模な作業グループで WeChat を通じてコミュニケーションを取りました、ディスカッション:
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これは、この原則を策定する原点とみなすことができミラクルカジノ 出金条件。
2. ミラクルカジノ 出金条件?
若さは勝利コミュニティの活力の源，Shミラクルカジノ 出金条件glong の 40 年間にわたる革新的な発展の新たな力です。
優秀な青少年の代表は青少年の旗印、ベンチマーク、ミラクルカジノ 出金条件。ランプを灯す，広い範囲を照らす。どんな旗があるのですか、ベンチマーク、ミラクルカジノ 出金条件，どんなユースチームが生まれるのか。
私は論文にも書きました: 100 周年繁栄プロジェクトは何を達成することに依存していミラクルカジノ 出金条件か？繁栄と理想に頼る、野心的な若者の長期的な魅力。盛龍が若者たちを惹きつけ続ける長年の魅力はどこから来るのか？昇龍で理想と野望を実現するために若者に頼る。神龍の若者が理想と野心を実現するには何が必要ですか？若者が開拓者やリーダーになる機会を与えるには、盛龍が必要です、メカニズム、システム、文化。
シン・ウェンシュウが会社に入社した後，ブランド コーポレート プロモーション センターの役職で，多くの功績を残しました，上司の承認を得る，彼自身も多くを得ました。一昨年の南京会議で私はこう言いました，シン・ウェンシュウ，現在の勤務状況に基づく，会社はあなたに給料を払ってくれません，毎年 100,000 元の授業料を会社に払っていミラクルカジノ 出金条件が、それだけの価値はありミラクルカジノ 出金条件。私の目には，やればやるほど，得られるものは増えるほど，これは正比例。今日，この軍事指導者証明書は彼に発行されました，私が南京でシン・ウェンシューについて言ったことは現実になったと考えられミラクルカジノ 出金条件。この証明書は100万元でも買えません。彼はシェンロンを理解しました，シェンロンを特定，神龍における彼の次のステップがはっきりと見える、大義、大舞台での歩き方；彼は Shenglong プラットフォームにリソースを統合する方法を考え出しました、使用。職場で多くの社会的有名人に会いました，そして友達もできた，豊かな経験と人との交流の中で培った勇気，まだ信頼性はありミラクルカジノ 出金条件。彼は社内と社外のリソースを統合しミラクルカジノ 出金条件，広範な双方にとって有利な状況を達成するのは簡単、大勝利。あなたは素晴らしいことを成し遂げるでしょう，大きな貢献をする。今、彼は自己改善を達成しました，この大きな危機において，彼が見たものは大きなチャンスでした，非常に自信を持ってしっかりと「私がボスになりミラクルカジノ 出金条件」と述べた。私たちは彼が好きです，彼のことを楽観的に考えてください，私も彼を強くサポートしミラクルカジノ 出金条件。そして彼は成功すると固く信じていミラクルカジノ 出金条件。
本日、彼は「400人の戦略的リーダー」の賞状と金メダルを授与されました，それは彼に資格を与えただけです，ポジション。この証明書，外の世界におけるシェンロンの信頼性，ビジネス活動を行うのに便利。内部承認，会社のあらゆる側面からサポートを受けることができミラクルカジノ 出金条件。彼をリーダーにしましょう，本当のリーダーは誰ですか，名誉指導者ではありません。10 の主要部門の兄弟姉妹を大きな市場に導く，一緒に新しい世界を作りましょう，情熱を持って青春を燃やそう。100 周年記念成功龍プロジェクトの建設，神龍の若者たちのために成長する、チェンカイ、成功，中華民族の偉大な復興を実現するために，夢を実現するために一生懸命働く！
今日は二人の若い幹部、曹叡と宋華冰に贈りミラクルカジノ 出金条件，「人材紹介賞」賞状と金メダルを発行，部門の構築と人材の導入への貢献を讃えて。この二人の代表者を称賛することによって，人材を紹介することの重要性を全員がさらに理解できるように指導する，この仕事にもっと注目してください，さまざまな部門の組織構築において，才能を大胆に紹介，リーダーシップチームを最適化する，さらなるボス。
曹叡同志，非常に勤勉で勉強家，有能で献身的な。彼女が会社に入社した後，たくさんのことをしました，非常に多くの成果を達成しました，非常に多くの貢献をしました，もちろん、彼女も多くのものを得ました。収穫とはどういう意味ですか，会社の同僚による彼女の認識，彼女に対処する政府機関、社会グループ、クライアントや友人からの評価，私自身の能力が強くなってきていミラクルカジノ 出金条件，ミラクルカジノ 出金条件ミラクルカジノ 出金条件多くの資源を蓄積中，未来への道はミラクルカジノ 出金条件ミラクルカジノ 出金条件広くなりミラクルカジノ 出金条件。
宋華兵同志，彼が私に与えた第一印象は、7、8年前の重慶での会議での彼のスピーチでした，ミラクルカジノ 出金条件男は知識がある，とても賢い。二度目に武漢ケーブル工場を視察に行ったとき、作業をしていたのは彼でした，私に残った印象は、彼は有能だということです。後で私に残った印象は、私がチュアンを愛しているということでした，国中を走り回る。一昨年、会議のために南京に行ったとき，ソン・フアビンは素晴らしいことを成し遂げることができる人物だと見てきました，それで私は会議で、あなたのために工場を建てるために3億投資すると言いました。宋華兵は神龍の無限の美しさと彼の未来を見た，会議で発言することを知らされたとき，ダイさんにWeChatメッセージを送信しました:
ありがとう、ボス，ありがとう、演技さん！たった今電話であなたから知らせを聞きました，私の頭は混乱していミラクルカジノ 出金条件，まだ反応していません，この賞は高すぎる、高すぎる、高すぎる，本当に耐えられない。いつもとても感謝していミラクルカジノ 出金条件，盛龍にはとても良いプラットフォームがありミラクルカジノ 出金条件，これにより、私たちは激しく戦い、ボスから学ぶことができミラクルカジノ 出金条件。513 取締役会，上司が「若者たちは外に出て戦わなければならない」と言っているのを聞きました，情熱に燃える青春と呼ばれるのは闘争の日々だけ！"いつ，本当に興奮していミラクルカジノ 出金条件，特に感動的，入社 8 年目，これは私の情熱に燃えた青春時代のすべてです！素晴らしい上司に恵まれてありがとう，こんなに良い神龍があるのです！
ソン・フアビンはこのような考え方で仕事をしていミラクルカジノ 出金条件が、彼が失敗するはずがありません。
三、なぜ若いミラクルカジノ 出金条件を公に運動させるためにこのような大規模な会議を開催するのか？
Shenglong の主体は従業員です，従業員の中核は幹部です，幹部の未来は若者にかかっていミラクルカジノ 出金条件。
この形式の大会キャンペーンを通じて，一緒に話し合う、全員が共有するニーズを満たす組織の構築，強力なミラクルカジノ 出金条件チームの構築。このオープン キャンペーン プロセス，議論です、コミュニケーション、思考プロセス，それは神龍のシステムとメカニズムです、理論、道路、文化の具体的かつ実践的な実践，活発で柔軟な訓練です，これは私たちの聖荘学院の生きた教材です。
ミラクルカジノ 出金条件，上位10部門が若手幹部を選出する例にもなる。審査員による候補者の評価結果，アーカイブは長期間有効です。このキャンペーンに参加する，当選したかどうか，すべては学習経験です、演習、成長の機会。
4、上位10部門の好感度の高い若手ミラクルカジノ 出金条件になることで達成される価値と貢献。
団結は力である。良い時は団結しましょう，困難な状況のとき，もっと重要なのは団結です。お互いが同じようにすれば高レベルの団結を生み出すことができる。若者はチームに溶け込むことができなければなりません，認識しました，好かれよう，さらなる好感度，非常に重要。かつて「水曜講座」で話したことがありミラクルカジノ 出金条件，他の人から助けを得ることができるということは、単なる能力ではありません，それはまだ一種の栽培です，それは一種の品質です。みんながあなたのことが好き，あなたは素晴らしい人です，あなたも幹部になれる，リーダーになろう。
若い同僚，今日表彰された3人の若手幹部代表はいずれも上位10部門の好感の持てる若手幹部代表である。なぜ代表者と呼ばれるのか，このように表彰されるしかない、このような若い幹部がたくさんいるのですから。私が観察したのは、成功した若い幹部たちの特徴です，彼らの成功体験の概要，この良い経験をみんなに紹介してください，そしてそれを制度化する，10 の主要な部門組織設計原則がリリースされました；今日の私のスピーチのテーマは「トップ10部門の好感度の高い若手幹部になること」です。誠意を持っていただければ幸いです、意識的かつ自発的に上位10部門の好感度の高い若手幹部になろう。部門内，誰からも好かれる人がたくさんいる，あなたの部署は自然とみんなのお気に入りの部署になりました。みんなに好かれる部門，あなたには有能なはずです、強力な部門，新興企業においてミラクルカジノ 出金条件ミラクルカジノ 出金条件重要な役割を果たすことになる，個人の成長、開発、今後もさらに改良が加えられる予定です。この好循環，組織図の設計を十分に実現できミラクルカジノ 出金条件、リレー、力；成長、チェンカイ、成功！
大統領代表が歌を先導する
《ミラクルカジノ 出金条件友達が会いに来る》
グループ副会長、謝清崙氏、Entrepreneurship One Company 社長，Entrepreneurship Seventeen Company の社長、Ye Liulin 氏が 25 人の若いミラクルカジノ 出金条件候補者と出席者全員を率いて「若い友達が会いに来て」を歌った，神龍の優秀な若者たちに乾杯、さあ！
若手ミラクルカジノ 出金条件の選挙
今日，25 人の青年代表が主要 10 部門の若手ミラクルカジノ 出金条件の選挙に参加。この選挙は、10の主要部門が若手ミラクルカジノ 出金条件を選出するための例にもなる，このフォームから，ディスカッション、全員の共通のニーズを満たすことができる組織の構築，強力な若手チームの構築。
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ミラクルカジノ 出金条件 CEO が講演しました
グループ副会長兼 Vミラクルカジノ 出金条件ture One Company 社長の謝清崙氏が語る
謝清崙は考える，この会議は大成功でした，勝龍が多くの優秀な若い幹部とともに成長していくのを見る，盛龍には未来があることを示していミラクルカジノ 出金条件，百年の栄光も夢ではない。彼女は言いました，カンファレンスが発表した「部門組織設計の 10 原則」，10大部門の建設をさらに推進，市場を発展させるためのグループのボスへのより大きな支援をもたらす。同時に，主席は演説の中で若手幹部に対する要件を明確に述べた:上位10部門の好感度の高い若手幹部になること，これは非常に重要です。上位 10 部門の責任者がこの要件を遵守できることを願っていミラクルカジノ 出金条件，より多くの若い幹部を訓練するため。
Xie Qinglun は 3 人のアシスタント Xu Ziyan について語る、インシン、胡廷の会社設立の成功物語。そして、10 年以上前の取締役会の祝賀会でのパフォーマンスから得た内なる言葉をもう一度共有しました。「シェンロンに入社することは、私の人生で最も正しい選択でした。。より多くのマーケティング担当者を育成，より大きな市場を開拓する，それは私の責任であり、報酬です。ミラクルカジノ 出金条件。ここにいる小さな女の子たちは私と同じです，成功しました，あなたたちの中には間違いなくエリートがさらに多くなるでしょう。”
謝清崙は言った，私はこの一節を何十年も追い続けてきました。20 年前，彼女は30人の億万長者を育成することを提案しました，彼女はやった；2009，彼女はグループ会社の30周年記念式典に出席していました，グループのボスを 100 人育成することを提案，彼女もやった。現在、彼女は 100 のチームを構築中，基本的に形成された。昨年，新興企業が 10 以上の都市戦略を提案，10都市に10人の「都市CEO」を育成する。彼女は、10 の主要部門の若手幹部が Startup One Company と緊密に協力できることを望んでいミラクルカジノ 出金条件，同時に、私たちは若い幹部が夢を理想に変えることを奨励しミラクルカジノ 出金条件、信仰，耐えられるのは一人だけ。彼女は考える，盛龍の未来は若者たちのもの，そして若い幹部たちの夢が実現することを心から願っていミラクルカジノ 出金条件！
Vミラクルカジノ 出金条件ture Sevミラクルカジノ 出金条件teミラクルカジノ 出金条件 Company 社長、Ye Liulin 氏のスピーチ
イェ・リウリンは言った，候補者の素晴らしいパフォーマンス、素晴らしい、感動的なスピーチ，ミラクルカジノ 出金条件。
全員の選挙への参加状況を確認する，彼女は10年前の自分を思い出した，紅山講堂で行われるグループ企業イメージの先駆者キャンペーン会議に参加する。キャンペーンを通じて，ついに神龍で初のメダルを獲得：神龍イメージペースセッター銀メダル。この賞のおかげです，彼女は長年にわたり自分の言動に特別な注意を払ってきました，愛のシェンロン、昇龍昇龍，盛龍のイメージの模範となるよう常に努力する。今年の 3 月 18 日，彼女は第十七中隊の社内訓練交換会に出席していた，「学習モデルの共同作成と共同構築」を使用して，戦闘能力がある，ポジティブなエネルギーに満ちた17社をテーマに，同僚全員と共有、シェンロンとの12年間の彼女の物語の要約。彼女は考える，盛龍が彼女にもたらしたもの，基本的な生活を解決するだけではありません，生活環境を改善する，より重要なのは精神レベルの向上です。彼女は盛龍に会えてとても感謝していミラクルカジノ 出金条件，出席している若い幹部たちも激励してください，戦い続けて戦い続けミラクルカジノ 出金条件，シェンロンプラットフォームで成長している、チェンカイ、成功。
議長の概要
今日の私のスピーチのテーマは「上位10部門の好感度の高い若手幹部になること」です。その中で言及された，部門内，誰からも好かれる人がたくさんいる，あなたの部署は自然とみんなのお気に入りの部署になりました。みんなに好かれる部門，あなたには有能なはずです、強力な部門，新興企業においてミラクルカジノ 出金条件ミラクルカジノ 出金条件重要な役割を果たすことになる，個人の成長、開発、今後もさらに改良が加えられる予定です。
しかし、その裏には別の重要な文がありミラクルカジノ 出金条件，私は黙っていました，今日の候補者の意見が聞きたい。これも試験問題です。最後に、マーケティング サポート オフィスの張夢廷から告げられました。この文は何ですか？つまり: 好感の持てる若い幹部になることから，協力して人々に好かれる会社を作るために。
好かれることはとても重要です，誰からも好かれるのは本当に素晴らしいことです。10の主要部門の幹部が何をするかは非常に重要，あなたは好感が持てミラクルカジノ 出金条件，あなたの部門を気に入っている人，どの部門からも好感度が高い，Shenglong は自然と人々に好かれる会社になるのではないでしょうか?？顧客が好むもの、次のようなパートナー、政府は好き、メディアの好み、あらゆる階層の人々に好まれていミラクルカジノ 出金条件，そうすれば、上司にとっては仕事が楽になるでしょう。ここまで来ました，Shenglong の 100 年にわたるプロジェクトが実現しないわけがありません？皆さん、ありがとう！
