ミラクルカジノ 系列ベンチャー企業 3 社長、楊斌氏——
ミラクルカジノ 系列が運命を決定し、粘り強さが成功を生み出す
竹天大都市日報記者パン・ジェン
ウェストミンスター寺院のアノニマスの墓石には、世界中で有名な碑文があります。ミラクルカジノ 系列主な考えは、私は若い頃、世界を変えることを夢見ていましたが、大人になったらただ世界を変えたいと思っていたということです。老後、私はただ家族を変えたいと思っていました。死にかけたとき、自分を変えてから家族を変えれば、もしかしたら国のために何かできるかもしれない、と突然気づきました。あなたは世界を変えることができます。
楊斌はこの一節を特に深く理解しており、彼の人生の歩みはまさに故人の最後のひらめきのようでした。自分自身を変えることから始まり、勝龍に加わることを選択し、忍耐によってミラクルカジノ 系列の領土を開拓することを選択しました。現在、Shenglong Electric のインテリジェントな新製品はより多くの顧客に推奨されており、ハイテクがもたらす利便性を享受し、社会に貢献し、産業の発展を促進しています。
1. ミラクルカジノ 系列、ミスをした従業員から生産副部長に勇気を与えられる
「選択が運命を決定します。私の運命を決定する最初の選択は盛龍に入社することでした。」ミラクルカジノ 系列は記者団に対し、学校を卒業して2年目には別の会社に入社することもできたが、盛龍を選んだと語った。それは 1993 年 5 月のことであり、それが神龍での彼の伝説的な物語の始まりでした。
ミラクルカジノ 系列、労働者として初めて工場に加わったとき、難しさを感じ、あまり自信がありませんでした。その後間もなく、彼が間違ったコンポーネントを取り付けたために、監督者は「どうしてうちの工場にあなたのような従業員がいるのですか!」と怒って言いました。この言葉はヤン・ビンに大きなショックを与え、退職を考えさせるほどでした。
その日以来、彼は次々と専門的な本を見つけ、実際に関連する知識を学び続けました。ワークショップのすべての教師から学ぶことに注意を払い、彼らからさまざまな経験やヒントを学び、理論から実践しました。総合的な方法で専門レベルを向上させます。すぐに、工場全体で行われたミラクルカジノ 系列品質コンテストで優勝し、50元のボーナスを受け取りました。
当時、我が国は「中華人民共和国製品品質法」を正式に公布し、会社は積極的に全員を組織して勉強させました。楊斌さんは毎晩寝食もせずにミラクルカジノ 系列本を読み、全文を暗記した。
品質検査に従事しながら、工場の製品検査基準を体系的に整理・策定し、これまでの個々の品質検査員の主観的な管理状況を変え、品質検査の効率を向上させるために自己検査と相互検査のシステムを確立しました。さらに、テクノロジーを探求するのが大好きなミラクルカジノ 系列も、新製品の導入とサンプル生産に参加し、型式試験の完了に参加する予定でした。
1999 年、ミラクルカジノ 系列 ビンは制作副部長に昇進しました。以前の技術的な考え方から徐々にマネジメント的な考え方に変わってきましたが、それでも自分はこのポジションには向いていないと感じており、自分の欠点もいくつか認識していました。
2. 紅胡高祥は「地下労働者」から新たなミラクルカジノ 系列市民になった
ヤン・ビンさんは、2000 年の旧暦 1 月 8 日、箱を引きずって一人でミラクルカジノ 系列に行った記憶がまだ新しいです。ミラクルカジノ 系列西駅から出て、首都の繁栄した風景を見たとき、私は誇りに満ちた気持ちになりました。「ここが私の働く場所であり、ここが私の才能を発揮する舞台だ!」
しかし、現実はすぐに彼に冷や水を浴びせました。ミラクルカジノ 系列。彼は冬には暗くて乾燥していて、夏には布団を覆うと湿っていて重く、通気性がなく、インスタントの臭いがした。麺が空気を満たしました。
それ以来、この自虐的な「地下労働者」は「シャオビング + 公共交通機関」の生活を始めました。毎日目的もなくミラクルカジノ 系列市内をバスに乗り、プロジェクトを見つけたら宣伝に行きます。半年以上走りましたが、BPマシンは鳴りませんでした。鳴っても、それはただの天気予報でした。
このような困難な環境の中でも、ヤン・ビンは依然として戦いを続けています。ある日、ミラクルカジノ 系列。そこでは、地上に溜まった水を汲み出すための水ポンプを制御するための配電ボックスが必要でした。
それから間もなく、グループの会長である謝源徳氏は北京に来て、地下室で全員と夕食をとったとき、こう言った。ミラクルカジノ 系列。」楊斌は悟りを開き、北京に来た目的はゴマ餅を食べることではなく、大きなビジネスをして自分と家族の運命を変えることです。
その日以来、ミラクルカジノ 系列は強い動機に支えられ、より勤勉で勤勉になりました。あるとき、彼は偶然建設現場を見つけ、協力の機会を見つけました。
またある時、ミラクルカジノ 系列さんは責任者に会うため、午後3時から午後10時まで飲食もせずに車の中に座っていましたが、結局、責任者から与えられた時間はわずか5分でした。楊斌氏はこの貴重な機会を捉えて会社を紹介し、協力に努め、最終的に400万元以上の受注に署名した。
この過程で、ミラクルカジノ 系列、懸命に働いてすぐに北京に家を購入し、平和で満足して暮らし、働き、新たな北京市民となり、家族環境は大きく改善されました。
3. 1億元の注文を受けた主人公の内発的動機は「頼む」から「与える」へ
2017 年はミラクルカジノ 系列 ビンにとって特別な年です。今年、彼はグループ初の10億ドル規模の受注ヒーローとなり、初めて盛龍インテリジェント製品の優位性を大規模に世界に実証した。
当時、中国の大規模チップエンジニアリングプロジェクトの配電と消費が公募入札されていました。ミラクルカジノ 系列プロジェクトはその独自性により、配電製品に対する要件が非常に高く、いくつかの特別な要件があります。
ミラクルカジノ 系列、サンプル キャビネットを作成しました。プロジェクトオーナー、技術チーム、ゼネコンがサンプルキャビネットを確認しに来て、それらを高く評価しました。
「この出来事は私に大きなインスピレーションを与えてくれました。」とミラクルカジノ 系列氏は記者団に語った。「以前は私たちは常に顧客に注文を『懇願』していましたが、今では考え方を変え、ユーザーのために積極的に価値を創造しています。そして顧客はそうするでしょう」私たちに命令を「与えて」ください。」
Yang Bin 氏は、「求める」から「与える」への移行は、一方ではグループ会社の技術、強み、評判の長期的な蓄積、そして一方では企業の個人的な能力の長期的な蓄積から生じると述べました。一方、マーケティングチームは、ビジョンと勇気を向上させるだけでなく、そのようなハイエンドプロジェクトに果敢に挑戦します。 「内なる力をしっかり鍛えれば、報いは自然にやってくる。報いがいつ来るかについては、意図的に追い求める必要はない」とミラクルカジノ 系列は笑顔で記者団に語った。
現在、Yang Bin は市場の探索に加えて、新しい人材の育成とチームの指導に重点を置いています。たとえば、Xue Wenlong は 4 年前に大学を卒業しましたが、何も知らず、Yang Bin にプロジェクトの見つけ方を教え、今ではグループのボスの一員として幸せな生活を送っています。ミラクルカジノ 系列で。
「私が今していることは、第一に、顧客が当社の新しいスマート製品を通じてハイテクによってもたらされる利便性を享受できるように、そして産業のインテリジェントな発展の方向性を理解できるように、イノベーションを促進することです。第二に、優れた起業家の指導者となり、若者に指導を提供し、疑問を払拭し、彼らの価値を理解できるように支援します。私の価値観: 3 つ目は、当社の企業文化を真に理解し、吸収し、この文化を広めることです。」とミラクルカジノ 系列氏は言いました。私たち一人ひとりが自分自身の最高のバージョンであるべきだと考えています。」
ミラクルカジノ 系列ベンチャー企業 3 社長、楊斌氏——
ミラクルカジノ 系列が運命を決定し、粘り強さが成功を生み出す
竹天大都市日報記者パン・ジェン
ウェストミンスター寺院のアノニマスの墓石には、世界中で有名な碑文があります。ミラクルカジノ 系列主な考えは、私は若い頃、世界を変えることを夢見ていましたが、大人になったらただ世界を変えたいと思っていたということです。老後、私はただ家族を変えたいと思っていました。死にかけたとき、自分を変えてから家族を変えれば、もしかしたら国のために何かできるかもしれない、と突然気づきました。あなたは世界を変えることができます。
楊斌はこの一節を特に深く理解しており、彼の人生の歩みはまさに故人の最後のひらめきのようでした。自分自身を変えることから始まり、勝龍に加わることを選択し、忍耐によってミラクルカジノ 系列の領土を開拓することを選択しました。現在、Shenglong Electric のインテリジェントな新製品はより多くの顧客に推奨されており、ハイテクがもたらす利便性を享受し、社会に貢献し、産業の発展を促進しています。
1. ミラクルカジノ 系列、ミスをした従業員から生産副部長に勇気を与えられる
「選択が運命を決定します。私の運命を決定する最初の選択は盛龍に入社することでした。」ミラクルカジノ 系列は記者団に対し、学校を卒業して2年目には別の会社に入社することもできたが、盛龍を選んだと語った。それは 1993 年 5 月のことであり、それが神龍での彼の伝説的な物語の始まりでした。
ミラクルカジノ 系列、労働者として初めて工場に加わったとき、難しさを感じ、あまり自信がありませんでした。その後間もなく、彼が間違ったコンポーネントを取り付けたために、監督者は「どうしてうちの工場にあなたのような従業員がいるのですか!」と怒って言いました。この言葉はヤン・ビンに大きなショックを与え、退職を考えさせるほどでした。
その日以来、彼は次々と専門的な本を見つけ、実際に関連する知識を学び続けました。ワークショップのすべての教師から学ぶことに注意を払い、彼らからさまざまな経験やヒントを学び、理論から実践しました。総合的な方法で専門レベルを向上させます。すぐに、工場全体で行われたミラクルカジノ 系列品質コンテストで優勝し、50元のボーナスを受け取りました。
当時、我が国は「中華人民共和国製品品質法」を正式に公布し、会社は積極的に全員を組織して勉強させました。楊斌さんは毎晩寝食もせずにミラクルカジノ 系列本を読み、全文を暗記した。
品質検査に従事しながら、工場の製品検査基準を体系的に整理・策定し、これまでの個々の品質検査員の主観的な管理状況を変え、品質検査の効率を向上させるために自己検査と相互検査のシステムを確立しました。さらに、テクノロジーを探求するのが大好きなミラクルカジノ 系列も、新製品の導入とサンプル生産に参加し、型式試験の完了に参加する予定でした。
1999 年、ミラクルカジノ 系列 ビンは制作副部長に昇進しました。以前の技術的な考え方から徐々にマネジメント的な考え方に変わってきましたが、それでも自分はこのポジションには向いていないと感じており、自分の欠点もいくつか認識していました。
2. 紅胡高祥は「地下労働者」から新たなミラクルカジノ 系列市民になった
ヤン・ビンさんは、2000 年の旧暦 1 月 8 日、箱を引きずって一人でミラクルカジノ 系列に行った記憶がまだ新しいです。ミラクルカジノ 系列西駅から出て、首都の繁栄した風景を見たとき、私は誇りに満ちた気持ちになりました。「ここが私の働く場所であり、ここが私の才能を発揮する舞台だ!」
しかし、現実はすぐに彼に冷や水を浴びせました。ミラクルカジノ 系列。彼は冬には暗くて乾燥していて、夏には布団を覆うと湿っていて重く、通気性がなく、インスタントの臭いがした。麺が空気を満たしました。
それ以来、この自虐的な「地下労働者」は「シャオビング + 公共交通機関」の生活を始めました。毎日目的もなくミラクルカジノ 系列市内をバスに乗り、プロジェクトを見つけたら宣伝に行きます。半年以上走りましたが、BPマシンは鳴りませんでした。鳴っても、それはただの天気予報でした。
このような困難な環境の中でも、ヤン・ビンは依然として戦いを続けています。ある日、ミラクルカジノ 系列。そこでは、地上に溜まった水を汲み出すための水ポンプを制御するための配電ボックスが必要でした。
それから間もなく、グループの会長である謝源徳氏は北京に来て、地下室で全員と夕食をとったとき、こう言った。ミラクルカジノ 系列。」楊斌は悟りを開き、北京に来た目的はゴマ餅を食べることではなく、大きなビジネスをして自分と家族の運命を変えることです。
その日以来、ミラクルカジノ 系列は強い動機に支えられ、より勤勉で勤勉になりました。あるとき、彼は偶然建設現場を見つけ、協力の機会を見つけました。
またある時、ミラクルカジノ 系列さんは責任者に会うため、午後3時から午後10時まで飲食もせずに車の中に座っていましたが、結局、責任者から与えられた時間はわずか5分でした。楊斌氏はこの貴重な機会を捉えて会社を紹介し、協力に努め、最終的に400万元以上の受注に署名した。
この過程で、ミラクルカジノ 系列、懸命に働いてすぐに北京に家を購入し、平和で満足して暮らし、働き、新たな北京市民となり、家族環境は大きく改善されました。
3. 1億元の注文を受けた主人公の内発的動機は「頼む」から「与える」へ
2017 年はミラクルカジノ 系列 ビンにとって特別な年です。今年、彼はグループ初の10億ドル規模の受注ヒーローとなり、初めて盛龍インテリジェント製品の優位性を大規模に世界に実証した。
当時、中国の大規模チップエンジニアリングプロジェクトの配電と消費が公募入札されていました。ミラクルカジノ 系列プロジェクトはその独自性により、配電製品に対する要件が非常に高く、いくつかの特別な要件があります。
ミラクルカジノ 系列、サンプル キャビネットを作成しました。プロジェクトオーナー、技術チーム、ゼネコンがサンプルキャビネットを確認しに来て、それらを高く評価しました。
「この出来事は私に大きなインスピレーションを与えてくれました。」とミラクルカジノ 系列氏は記者団に語った。「以前は私たちは常に顧客に注文を『懇願』していましたが、今では考え方を変え、ユーザーのために積極的に価値を創造しています。そして顧客はそうするでしょう」私たちに命令を「与えて」ください。」
Yang Bin 氏は、「求める」から「与える」への移行は、一方ではグループ会社の技術、強み、評判の長期的な蓄積、そして一方では企業の個人的な能力の長期的な蓄積から生じると述べました。一方、マーケティングチームは、ビジョンと勇気を向上させるだけでなく、そのようなハイエンドプロジェクトに果敢に挑戦します。 「内なる力をしっかり鍛えれば、報いは自然にやってくる。報いがいつ来るかについては、意図的に追い求める必要はない」とミラクルカジノ 系列は笑顔で記者団に語った。
現在、Yang Bin は市場の探索に加えて、新しい人材の育成とチームの指導に重点を置いています。たとえば、Xue Wenlong は 4 年前に大学を卒業しましたが、何も知らず、Yang Bin にプロジェクトの見つけ方を教え、今ではグループのボスの一員として幸せな生活を送っています。ミラクルカジノ 系列で。
「私が今していることは、第一に、顧客が当社の新しいスマート製品を通じてハイテクによってもたらされる利便性を享受できるように、そして産業のインテリジェントな発展の方向性を理解できるように、イノベーションを促進することです。第二に、優れた起業家の指導者となり、若者に指導を提供し、疑問を払拭し、彼らの価値を理解できるように支援します。私の価値観: 3 つ目は、当社の企業文化を真に理解し、吸収し、この文化を広めることです。」とミラクルカジノ 系列氏は言いました。私たち一人ひとりが自分自身の最高のバージョンであるべきだと考えています。」