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学校と企業の協力を強化し、人材育成の新たなモデルを共同で構築 - 西安交通大学電気工学部の学生がミラクルカジノ入金不要ボーナス視察のため盛龍電機へ行きました

リリース時期: 2018-08-09閲覧数: 19956

学校と企業の協力を強化するために，人材育成の新しいモデルを共同作成する，7 月 8 日，西安交通大学電気工学部、王立軍教授、鄭亜荘博士は夏季ミラクルカジノ入金不要ボーナスのために39人の学生を成功龍電気に連れて行きました。

起業家精神企業十二社の李平最高経営責任者（CEO）はミラクルカジノ入金不要ボーナス教師や学生らと集合写真を撮った

7 月 9 日，ミラクルカジノ入金不要ボーナス、電気設計研究所、商務省、調達センターと武漢工場など。

研究開発設計センターを訪問

武漢工場を訪問

ミラクルカジノ入金不要ボーナスお互いから学び合う

学生の専攻と実態に基づくスタートアップ企業 12 社，各生徒に指導を提供する専任担当者を割り当てます。ミラクルカジノ入金不要ボーナス部門には主に研究開発および設計センターが含まれます、ブロンズデザインスタジオおよびブロンズ制作ワークショップ、構造設計事務所および製造ワークショップ、高圧組立ラインやスタートアップ企業のエンジニアリング部門など。そしてミラクルカジノ入金不要ボーナス中，上級電気技術者を招待して、関連知識のトレーニングを受ける，生徒の視野を広げる，知識を増やす。

西安交通大学ミラクルカジノ入金不要ボーナスの郭銀輝さんは、生産工場でメーターボックスの組み立てプロセスを注意深く研究しました

ミラーの電気技師ドゥ・ワンファがミラクルカジノ入金不要ボーナスに研修を行う

生徒たちは熱心に聞いていました

学校と企業の統合，お互いから学び合う，学生ミラクルカジノ入金不要ボーナス中，12 の起業家企業も、電気技術者に特別なトレーニングを提供するために西安交通大学の王立軍教授を雇用しました，技術交換。盛龍の若い世代が勤勉と献身的な学習の精神を継承するよう奨励する，自己能力を継続的に向上させる。

西安交通ミラクルカジノ入金不要ボーナス電気工学院の王立軍教授が講演

ボールと友達になるコミュニケーションを促進する

友情を深めるために、体を鍛えましょう、スキル学習の原則，7 月 14 日の午後，ミラクルカジノ入金不要ボーナス、華中科技大学の東バスケットボールコートで「活力を示すために」ミーティングを開催，「脈動する人生」をテーマにしたバスケットボールゲーム。

コンテストは無事に開催されました，ミラクルカジノ入金不要ボーナス，双方間の交換とコミュニケーションを促進，同時に、余暇生活も豊かになります，「ボールと友達になる」の真の実現，コミュニケーションの促進」の目的。

試合が正式に始まり、スタジアム全体が緊張感に満ちている

チームメンバーは両方とも全力を尽くします，戦えば戦うほど勇敢になる，若々しい精神を強調

奇跡十二起業家チームが西安交通ミラクルカジノ入金不要ボーナスチームと集合写真を撮りました

人材育成の新しいモデルを共同作成する

7 月 19 日午後，ミラクルカジノ入金不要ボーナスは終了しました。半月のミラクルカジノ入金不要ボーナス期間，優秀なインターン代表者のグループが出現，ミラクルカジノ入金不要ボーナスの総括と表彰の会議にて，学生たちはミラクルカジノ入金不要ボーナス中に得た成果や経験を共有しました，そして将来のキャリアプラン。

会議中，西安交通大学の鄭亜荘博士はこう述べました，この夏のミラクルカジノ入金不要ボーナスにより、学生は製品開発と設計のプロセスを学ぶことができました，製品の現場での操作を理解しました，同時に，学生の余暇生活も豊かになります，大学生と企業がより緊密にコミュニケーションできるようにする，人材育成の新しいモデルを共同作成する，鄭博士もこう言いました，今年は学校と企業の協力の第一歩，将来的には、企業と協力して人材を育成していきます，より多くの協力分野を共同で拡大。