盛龍聯合ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件創立7周年記念集会でのスピーチ
謝源徳
1986 年 5 月 13 日
盛龍聯合ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件 (盛龍電気の前身)
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件:
私たちの会合は、国家のマクロ規制と逼迫した通貨供給のもとで「5月13日」ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件の崩壊の伝説が社会に広まった後に開催された。
「May 13」ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件は崩壊しなかっただけでなく、より成熟しました。この大きな転換点の後、私たちは教訓を学び、経験を豊かにし、鍛えられてきました。
1979 年のこの日の私たちの行動が現在の規模に発展するとは誰が信じたでしょうか。もし当時、占い師が「郡内にミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件を設立できる」と言ったら、人々はそれは夢だと思っただろうが、その夢は現実となった。
以下では、審議会の調査結果に基づいて 4 つの問題について説明します。
最初の質問: 7 年間の努力の結果、結果と問題点は 82%;
2 番目の質問: ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件、改革は不可欠です。
3 番目の質問: 現状を分析し、戦略方針を決定します。
4 番目の質問: ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件目的を堅持し、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件理念を確立し、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件スタイルを維持し、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件精神を継承します。
1. 起業までの 7 年間の努力、成果と課題は 82 点
党の賢明な政策、あらゆるレベルの指導者の配慮、大衆の支持、そしてすべてのミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件の努力のおかげで、満足のいく結果が達成されました:
1. 生産額は 1979 年の 3,850 元から 1985 年には 87 万元まで 9 倍に増加しました。
2. 過去 7 年間で、私は国に 60,000 元以上の税金を支払いました。
3. 1979 年にゼロからスタートし、現在では従業員数が 200 名を超えるまでに成長し、数十万の固定資産を持ち、生産能力と運営能力を備え、法的資格も取得しており、世界的に有名な産業ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件になりました。州。
4. 社会の余剰労働力を解消し、国家建設のためのミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件人材を育成する。
5. ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件は基本的に目的に従い、四大近代化建設に貢献し、人民のために汗を流し、国の不安を憂い、大衆の不安を解消するために尽力してきました。ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件は国と国民に利益をもたらす多くの良いことをしてきました。
しかし、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件には実務経験がないため、ここ数年で多くの問題が発生しました:
1. ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件限りのことをせずに、やみくもに生産規模を拡大する。レンガ工場の失敗はその一例であり、食品加工工場とレストランは成功しているように見えましたが、実際には依然として赤字であり、経済的利益はありませんでした。
2. テクノロジーと経営を理解する人材が不足している。企業のリーダー間の分業が詳細に規定されておらず、契約システムも不完全でミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件。企業のリーダーは、工場やチームのプロジェクトの直接的な利益に結びついていない。 。
3. 人事制度は不完全であり、賃金制度にも欠陥がミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件。一部の工場やチームでは同一労働同一賃金の不平等現象が深刻で、従業員の熱意に影響を与えている。
4. 政治的およびイデオロギー的な活動はうまく行われませんでした。支部、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件組合、青少年連盟は本来の役割を果たしていない。文化活動やスポーツ活動はほとんどなく、安全教育も十分ではなく、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件災害やミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件災害が避けられない。
5. 財務管理が追いついていない、資本回転率が低い、資機材の管理が混乱している、参入・撤退手続きが不完全、原価計算が十分に行われていない、財務管理の役割満たされていない。
上記の問題はミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件の将来に深刻な影響を及ぼしており、解決策なしには解決できない段階に達しています。
2. ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件、改革は不可欠です
国の第7次5カ年計画の精神によれば、第7次5カ年計画期間中の中心的な課題は改革でミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件。賈書記はまた、今年我が県で開催された四級幹部会議での演説でも、徹底的な改革を主張した。
破産法草案の議論中、何人かの同志はこう言った、「経営不振の主な責任は工場長と経営者にミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件。破産法が施行されれば、破産企業の労働者も失業することになる。 「それは不公平です。」 その説明は、企業は商品生産者と商品運営者として、そのメンバー全員に運命を共有する共同体でミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件ということです。それは船のようなものです。船長は重い責任を負っていますが、一度岩にぶつかって沈没してしまうのです。 、水に落ちるのは決して船長だけではありません。これは客観的な世界の法則であり、すべての「乗組員」が平時からこれに気を配り、船長として資格のミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件人をサポートするなど、安全な航行のための条件を作り出すよう努めるべきでミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件という前向きなアプローチです。
工場長になるべき人はどんな人ですか? 経済改革が行われる前は、一般の労働者はこの問題は自分たちには関係ないと感じていましたが、今ではこれが麻痺しています。状況が変わりました。従業員の多くは、有能な人が工場長になることを望んでいます。従業員の心の中で、有能な工場長とは、優れた経営者でミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件ことだけでなく、より多くのボーナスを現物で支払う能力も含まれています。
企業破産・廃止制度が確立されれば、金や物資を無差別に配ったり、任期満了前にちょっとした恩恵を与えたり、隠れた危険を放置してミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件を倒産の危機に追い込むような工場長たちは、絶対に排除されないだろう。従業員に歓迎される。そして、先見の明を持った工場長は、企業が競争において無敵を維持し、国の収入を着実に増加させるために、技術変革、管理レベル、制度改革に注意を払い、従業員が真に国民の模範となるでしょう。従うこと。
私たちはミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件を家族に例えます。家族の親は、子供たちができるようになったときにのみ、家族の実際の収入を生活費として使います。子供たちを学校に行かせることは許されません。あるいは、生産条件を改善して、家族の収入が着実に増加するように努めます。これが続くと、しばらくの間は比較的裕福な生活を送ることができますが、しばらくすると、一生懸命働く人たちほど先見の明はありません。現代の文化的および科学的知識を習得し、短期的な家族でより質素な生活を送ります。
私たちの改革の目的は、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件を永遠に若く保つことです。今回の改革は国の政策と法律に基づいて行われます。今回の改革は必ず成功します。
3. 現状を分析し、戦略的ガイドラインを決定する
ここ数年間の同志の努力により、私たちはこのミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件を設立しましたが、先見性がなければ、それを忘れては新たな発展を遂げることはできません。現状に満足するだけ、閉鎖的、閉鎖的、見栄っ張りでは、企業の今後の発展にとって実に危険です。
今年の取締役会は分業制になっており、私の時間の半分は経営管理に費やし、残りの半分は勉強したり、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件の視察に行ったり、理論的な研究をしたりしています。
県科学技術委員会から別の場所で棗陽県職員の住所録を見つけました。これらの職員の中には専門家、教授、上級幹部も含まれており、これらの専門家に相談し、教授たちと知り合い、貢献する予定です。故郷の繁栄とミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件の繁栄のため、棗陽市の建設に協力をお願いします。
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件現在の政策は、建設業の統合と改善、運輸業の補完と改善、人材の育成、産業の発展です。建設業界は当社のスタート産業であり、状況を切り開き、確固たる足場を築きました。
現在、建設業界の競争は激しく、品質に対する要求は徐々に高まっており、設計形式は常に更新され、技術力を積極的に導入し育成する必要があります。この点に関して、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件が雇った技術コンサルタントである王エンジニアのような方法は、実践を通して優れたアプローチであることが証明されており、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件はそれらを探し続ける必要があります。
建設チームのほとんどの同志は有能であると信じるべきです。彼らを働かせることによってのみ、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件は目立つことができます。今後とも経営管理と生産技術の向上に努め、3年以内にプロジェクトの品質、進捗、安全性の大幅な向上を目指してまいります。
運送業界は、当社が同業他社と競争できる強みを持つプロジェクトであり、当社にとって一人当たりの利益が最も高い業界でもあります。現在、輸送業界は不況の時期にあり、多くの輸送車両が停止されており、個人の車両を譲渡することはできません。しかし、例えば、運転手の謝源軍ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件もまた、比較的高い利益を生み出しています。東風一号車両は 1985 年に 24,000 元の粗利益を上げました。これは同業他社より 25% 高かったです。
現状ではまだ車の保有台数が少なく、車を購入する資金も不足しているため、鶏を借りて卵を産むという方法で、まずはミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件力を養い、経営知識を学び、良い状態を作り、徐々に改善してきました。業界。
仕事がなければ富もありません。ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件発展は当社の最優先事項です。産業は農業や建設とは異なります。ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件立ち上がりはゆっくりで、産業経営から技術開発まですべてがゼロからのスタートでした。
人材の導入に関しては、前期に長行航空との技術提携、技術者の採用、クマ労働者の契約、授業訓練など多くの努力が払われてきました。これらの取り組みが当社のミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件発展の基礎を築きました。
産業に従事するミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件、産業の発展のために提案し、知識を活用して技術を習得し、人間関係を活用して人材を紹介し、利用できる条件を利用してスタートへの道を切り開くことを願っています。産業の。
4. 勝龍の目的を堅持し、勝龍の理念を確立し、勝龍のスタイルを維持し、勝龍の精神を継承する
現在、当社の文化構造と年齢構成は変化しており、人材の質は常に向上しています。 ５・13運動の強固な基盤は若いミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件たちをさらに力強くし、5・13運動が灯したともし火を引き継ぎ、前任者よりもさらに優れた者となるだろう。
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件大義の道のりは長いです。私は、すべての同志が神龍の目的を堅持し、神龍の思想を確立し、神龍のスタイルを維持し、神龍の精神を推し進めて、これら 4 つの盛が真に家宝となることを願っています。 4つの栄えを継承し、その役割を永遠に輝かせます。
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件目的は、国の不安を共有し、国民の不安を軽減することです。国は今何を心配しているのでしょうか？
私たちの理念は、国を愛し、会社に忠誠を尽くすことです。ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件。
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件スタイルは、信頼を第一に、人々に誠実に接することです。企業は品質によって生き残り、評判によって発展することを目指しており、常にユーザーを考慮し、人々に対して忠実、正直、礼儀正しく倫理的である必要があります。
客観的な法の発展と人類の歴史の変化により、あらゆる企業は成功の希望と将来危機に遭遇する可能性の両方を持っていますが、唯物論の観点からは、これは価値のミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件ことではありません。悪いことについて。成功から得た経験を総括し、失敗から教訓を引き出します。
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件:
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件元気になることを願っています。Shenglong Company はあなたの才能を発揮する場所です。あなたは人生において 2 つのことを追求しなければなりません。1 つはキャリアであり、もう 1 つは人生です。キャリアを追求したい同志は、ここで自分のキャリアを活かすことができます。より良い人生を追求する同志は、一生懸命働く限り、ここはあなたの家族を幸せにし、あなたの人生を完璧にすることができます。
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以下では、審議会の調査結果に基づいて 4 つの問題について説明します。
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3 番目の質問: 現状を分析し、戦略方針を決定します。
4 番目の質問: ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件目的を堅持し、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件理念を確立し、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件スタイルを維持し、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件精神を継承します。
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1. 生産額は 1979 年の 3,850 元から 1985 年には 87 万元まで 9 倍に増加しました。
2. 過去 7 年間で、私は国に 60,000 元以上の税金を支払いました。
3. 1979 年にゼロからスタートし、現在では従業員数が 200 名を超えるまでに成長し、数十万の固定資産を持ち、生産能力と運営能力を備え、法的資格も取得しており、世界的に有名な産業ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件になりました。州。
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5. ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件は基本的に目的に従い、四大近代化建設に貢献し、人民のために汗を流し、国の不安を憂い、大衆の不安を解消するために尽力してきました。ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件は国と国民に利益をもたらす多くの良いことをしてきました。
しかし、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件には実務経験がないため、ここ数年で多くの問題が発生しました:
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2. テクノロジーと経営を理解する人材が不足している。企業のリーダー間の分業が詳細に規定されておらず、契約システムも不完全でミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件。企業のリーダーは、工場やチームのプロジェクトの直接的な利益に結びついていない。 。
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4. 政治的およびイデオロギー的な活動はうまく行われませんでした。支部、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件組合、青少年連盟は本来の役割を果たしていない。文化活動やスポーツ活動はほとんどなく、安全教育も十分ではなく、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件災害やミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件災害が避けられない。
5. 財務管理が追いついていない、資本回転率が低い、資機材の管理が混乱している、参入・撤退手続きが不完全、原価計算が十分に行われていない、財務管理の役割満たされていない。
上記の問題はミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件の将来に深刻な影響を及ぼしており、解決策なしには解決できない段階に達しています。
2. ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件、改革は不可欠です
国の第7次5カ年計画の精神によれば、第7次5カ年計画期間中の中心的な課題は改革でミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件。賈書記はまた、今年我が県で開催された四級幹部会議での演説でも、徹底的な改革を主張した。
破産法草案の議論中、何人かの同志はこう言った、「経営不振の主な責任は工場長と経営者にミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件。破産法が施行されれば、破産企業の労働者も失業することになる。 「それは不公平です。」 その説明は、企業は商品生産者と商品運営者として、そのメンバー全員に運命を共有する共同体でミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件ということです。それは船のようなものです。船長は重い責任を負っていますが、一度岩にぶつかって沈没してしまうのです。 、水に落ちるのは決して船長だけではありません。これは客観的な世界の法則であり、すべての「乗組員」が平時からこれに気を配り、船長として資格のミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件人をサポートするなど、安全な航行のための条件を作り出すよう努めるべきでミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件という前向きなアプローチです。
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ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件現在の政策は、建設業の統合と改善、運輸業の補完と改善、人材の育成、産業の発展です。建設業界は当社のスタート産業であり、状況を切り開き、確固たる足場を築きました。
現在、建設業界の競争は激しく、品質に対する要求は徐々に高まっており、設計形式は常に更新され、技術力を積極的に導入し育成する必要があります。この点に関して、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件が雇った技術コンサルタントである王エンジニアのような方法は、実践を通して優れたアプローチであることが証明されており、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 出金条件はそれらを探し続ける必要があります。
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