9月6日、Wuhan大学の元党書記長Li Jianは、「私の国におけるミラクルカジノ 誕生日ボーナス学学習研究協力の新しい開発」をテーマに、北京Shengchuang研究所でスピーチを行いました。 Xie Yuande議長は、Shenglongのオリジナルの「Group Boss 241」戦略の宣伝に関するスピーチを行いました。 2つのスピーチの内容は非常に一貫しています。

Li Jian秘書は彼のスピーチで次のように述べました：新しい通常の下で成長を安定させ、構造を調整するには、要因主導型を革新主導型に変更し、イノベーション主導の戦略を実装する必要があります。イノベーション主導の戦略を実施するには、ミラクルカジノ 誕生日ボーナス、学界、研究の間の協力を深め、ミラクルカジノ 誕生日ボーナス、学界、研究の間の共同イノベーションを積極的に促進する必要があります。ミラクルカジノ 誕生日ボーナス、学界、研究の間の共同イノベーションを促進するために、政府、ミラクルカジノ 誕生日ボーナス、学界、研究の間の主体、市場志向、および相互作用として企業を採用する原則に従わなければなりません。

Xie Yuande議長によるスピーチのテーマは、「前変更と応答 - Shenglongのオリジナルの「ミラクルカジノ 誕生日ボーナス241「戦略」」でした。 「Group Boss 241」：2つの部分が含まれています。サブジェクトとオブジェクトです。主題はミラクルカジノ 誕生日ボーナスシステムです。これが主な脳、支配、そして基礎です。オブジェクトは241であり、これは、転換前の応答と革新的な開発の対策とパスであり、戦略です。

Xie Zhengxin、グループの副社長兼テクニカルディレクターは、グループのミラクルカジノ 誕生日ボーナスデジタル化とインテリジェント工場の促進を導入しました。 Shenglong電気ミラクルカジノ 誕生日ボーナスのデジタル化の目標は、中国の電気スイッチミラクルカジノ 誕生日ボーナスの近代化のための最初のワークショップを構築し、一連の運用モデルを達成し、専門的な才能のグループを開発し、グループボスの市場競争力を包括的に強化することです。