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Event Preview|July 28th, "Spring Yan Leaders Group Yan Yan - Venture Beijing Fou
Release time:2018-07-26クリック:15089

チュニャンのリーダーミラクルカジノ 系列、ヤンヤン、


風と雨、妨げられない翼。


南鄭北軍樹旗、


良い知らせを勝ち取りましょう。



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湖北省棗陽出身のドゥアン・チュンミラクルカジノ 系列氏は中国共産党員で、現在はミラクルカジノボーナスの取締役であり、ミラクルカジノの社長でもある。入金が必要な北京第四会社 2018年6月時点で、ドゥアン・チュンミラクルカジノ 系列氏の起業家である北京第四会社は、2017年の年間実績に基づいて1億8,900万元の受注を達成し、その中で「業績を2倍にする」という目標を前倒しで達成した。 、1回の支払いで5,600万元となり、グループ会社の1回払いの記録を破りました。


1999 年、Duan Chunyan は学校を卒業した後、Shenglong Electric に採用され、ミラクルカジノ 系列の呼びかけに応え、ネットワーク リソースも社会経験も持たずに独力で北京に赴きました。人生で初めての金のバケツにたどり着いたとき、私は最初の選択を強化し、勝龍に根ざしてビジネスを始めるという考えを持ちました。シェンロン。


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ドゥアン・チュンヤンは言った、「ミラクルカジノ 系列を連れていきたい、ボスになりたい!」(ビデオのスクリーンショット)

2003年、北京の康徳ビルで開催された「発展は最後の言葉、10億人の目標」に関するシンポジウムで、謝源徳会長は参加者にこう尋ねた。「今後10年間にどんな夢がありますか?」チュニャンは言いました、「ミラクルカジノ 系列を連れていきたい、ボスになりたい!」


その後、Duan Chunyan 氏はミラクルカジノ 系列を率いて北京、広州、武漢に市場を開拓し、その実績は年々増加し、同時に理想と追求を持った起業家精神を持った大学生がより多く集まりました。彼が率いるミラクルカジノ 系列は、2012年に謝源徳会長から「春燕ミラクルカジノ 系列」の称号を授与され、「春燕リーダーグループ燕」の評価と肯定を与えた。ヤン」


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「春燕は、風と雨が降り注ぎ、翼を自由に羽ばたかせながら燕とともにミラクルカジノ 系列を率いました」、「ミラクルカジノ 系列を率いてボスになる」という野望を抱いて、ドゥアン・チュンヤンはその後の開発プロセスで果敢に奮闘し、困難を克服しました。 Shenglong Electric のグループ ボス システムと信頼と思いやりのある文化の受益者、実践者、継承者として、Duan Chunyan はより多くの若者が成長し、成功することを望んでいます。そして、伝達、支援、もたらしのメカニズムを通じて、神龍で才能を発揮してください。


「ボスになりたい」社長率いる「チュニャンチーム」と彼女率いる「春ヤンチーム」の発展を皆様にもっと知っていただくため、7月28日(土曜日)午前中に)、ミラクルカジノ 系列、発展フォーラムは勝龍講堂に入り、団長の段春燕がチームを率いて皆さんと共有します。 「ボスになりたい」「ボスを育てる」の開発経緯とチュニャンチームのストーリー。






アクティビティ計画


件名


Chunyan リーダー ミラクルカジノ 系列 Yan Yan と - 起業家精神北京 4 社 Chunyan ミラクルカジノ 系列開発フォーラム




主催者


ミラクルカジノ 系列精神研究所




プレゼンター


ドゥアン・チュンミラクルカジノ 系列さん (盛荘北京第四会社社長)




時間


2018 年 7 月 28 日、午前 9 時から午前 12 時まで




場所


ミラクルカジノ 系列研究所、勝龍講堂



ゲストを共有


パス、手伝い、ミラクルカジノ 系列連れてくる


ミラクルカジノ 系列した代表者をサポート


ミラクルカジノ 系列 センターのエグゼクティブ 代表者


ミラクルカジノ 系列の就職担当者


ミラクルカジノ 系列ショー


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7月4日朝、謝源徳会長は「水曜開幕」で段春燕の発展を紹介し、「志は非常に重要だ。幹部になりたいと思った場合にのみできるミラクルカジノ 系列語った。周りの人に自信と力を与える 成功を目指して努力している人はたくさんいますが、理想や野心を持っている人は自然と集まってきます。この人々が団結すれば、無敵の力になります。






7 月 4 日水曜日のミラクルカジノ 系列主席の講演

(抜粋)


ドゥアン・チュンヤンがあなたと同じくらい大きかったとき、彼は卒業したばかりでした。私が彼女に会ったとき、「ドゥアン・チュンヤン、卒業後は何をするつもりですか?」とミラクルカジノ 系列言いました。 「隠す必要もないし、言うのは恥ずかしいことじゃない。『マネージャーになりたい』というフレーズを聞いたとき、私は『とてもいいよ!』と言いました。


Duan Chunyan はマネージャーになりたいと思っています。ミラクルカジノ 系列る方法を知らないと思います。マネージャーになりたいのであれば、幹部になりたいのです。工場の採用は非常に厳しく、審査を通過して工場に入るのは簡単ではありません。


その後、会社は市場を開拓するために北京に行く人を選び、ドゥアン・チュンヤンも一緒に北京に行きました。ミラクルカジノ 系列途中で多くの挫折を経験し、多くの打撃を受けました。たくさんの涙を流しましたが、ミラクルカジノ 系列粘り強く努力し、最終的には成功しました。


当社は終わりのない人生を非常に重視しており、ミラクルカジノ 系列の形成を提唱し、若者の採用を支援しており、彼女は 2008 年の金融危機において、2009 年と 2010 年には社会に多くの問題が発生しました。会社は前向きに対応しなければなりません。多くの人がミラクルカジノ 系列を育てることに自信を持っていませんが、ドゥアン・チュニヤンは当時非常に躊躇していましたが、それでも主張しました。この時期、ミラクルカジノ 系列にはさまざまな問題があり、ドゥアン・チュンヤンも非常に大きな打撃を受けましたが、彼女には「私はやりたい」という最初の心と野心がありました。マネージャーになってください」と彼女をサポートしました。途中の多くの困難は乗り越えました。


私は彼女を励ますために北京で9回の訓練を行い、ミラクルカジノ 系列、それが彼女に確実性を与え、また賞金として10万元を与えました。


グループボスの育成には3つの段階があります。最初の段階ではお金を稼ぐことができます。この段階は非常に困難です。2番目の段階は50人のミラクルカジノ 系列であり、この段階はさらに難しく、多くの人がいます。第 1 段階は通過しましたが、第 2 段階は通過していません。第 3 段階は、これら 3 つの段階が完了した後、生涯で成功者となることです。あらゆるステップ。第 2 のステップでは、Duan Chunyan さんは少しためらいましたが、彼女は幹部になりたいと考えていました。彼女は理想的で野心的な人物であり、自然と理想と野心を持った人々を惹きつけます。


今年は人材発注数を 2 倍にし、ミラクルカジノ 系列の過去の業績は 1 億を超えていませんでしたが、今年上半期で 2 億を突破しました。 5,600万元を超える一括支払いはグループ会社にとって初めてのことだった。


Duan Chunyan は現在に至り、1 つの注文が 10 億を超える大規模なビジネスを始めました。彼らのミラクルカジノ 系列から派遣された友人たちは、日々の生活がとても幸せで幸せだと感じており、現在のプロセスを楽しんでいます。これは、「幸福はすべて苦労している」という習総書記の言葉を裏付けるものでもある。


Duan Chunyan のミラクルカジノ 系列は前向きで、幹部になりたいと考えていますが、必ずしも幹部になれるわけではありません。現在、我が国は積極的に団結しています。新しいスマートエネルギー産業を作るためには、国内のあらゆる国籍の人々がもっと協力しなければなりません。これは勝龍でも同じです。長期的な目標。


ドゥアン・チュンヤンはずっと歩いて、自分の成功を分析し、「私はマネージャーになりたいです。彼女に武漢に来てもらい、自分の経験を話してもらうつもりです。」という一文を書いた。ミラクルカジノ 系列りたいだけでなく、それをするという決意も持っています。その後、彼女はマネージャーだけでなく社長になりました。その後、道はますます広くなり、それに取り組む人々のレベルは高くなりました。そして最初の小規模ビジネスから、段階的に大きな目標に向かって進みます。


Duan Chunyan には学ぶ価値のある場所がたくさんあり、ミラクルカジノ 系列のパートナーにも学ぶ価値のある場所がたくさんあります。これらのポジティブなエネルギーの蓄積により、ミラクルカジノ 系列がこれまでに蓄積した知識と経験はさらに大きくなります。他者が蓄積してきた知識や経験とともに徐々に知恵を形成し、最高の自分を目指します。


今、この社会には多くのチャンスがあります。人々は自分にそんな大きなスキルがないと考えがちです。「私にできると思うの?あなたにはできるの?ミラクルカジノ 系列。自分には無理だと思ったら、絶対に無理です。100 年にわたる成功のエンジニアリング地図に込められたメッセージは次のとおりです。勇敢な自分自身の輝きを発見するために、そうすれば自分の成果さえ信じられなくなるでしょう!」



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時間


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場所


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ゲストを共有


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私は彼女を励ますために北京で9回の訓練を行い、ミラクルカジノ 系列、それが彼女に確実性を与え、また賞金として10万元を与えました。


グループボスの育成には3つの段階があります。最初の段階ではお金を稼ぐことができます。この段階は非常に困難です。2番目の段階は50人のミラクルカジノ 系列であり、この段階はさらに難しく、多くの人がいます。第 1 段階は通過しましたが、第 2 段階は通過していません。第 3 段階は、これら 3 つの段階が完了した後、生涯で成功者となることです。あらゆるステップ。第 2 のステップでは、Duan Chunyan さんは少しためらいましたが、彼女は幹部になりたいと考えていました。彼女は理想的で野心的な人物であり、自然と理想と野心を持った人々を惹きつけます。


今年は人材発注数を 2 倍にし、ミラクルカジノ 系列の過去の業績は 1 億を超えていませんでしたが、今年上半期で 2 億を突破しました。 5,600万元を超える一括支払いはグループ会社にとって初めてのことだった。


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ドゥアン・チュンヤンはずっと歩いて、自分の成功を分析し、「私はマネージャーになりたいです。彼女に武漢に来てもらい、自分の経験を話してもらうつもりです。」という一文を書いた。ミラクルカジノ 系列りたいだけでなく、それをするという決意も持っています。その後、彼女はマネージャーだけでなく社長になりました。その後、道はますます広くなり、それに取り組む人々のレベルは高くなりました。そして最初の小規模ビジネスから、段階的に大きな目標に向かって進みます。


Duan Chunyan には学ぶ価値のある場所がたくさんあり、ミラクルカジノ 系列のパートナーにも学ぶ価値のある場所がたくさんあります。これらのポジティブなエネルギーの蓄積により、ミラクルカジノ 系列がこれまでに蓄積した知識と経験はさらに大きくなります。他者が蓄積してきた知識や経験とともに徐々に知恵を形成し、最高の自分を目指します。


今、この社会には多くのチャンスがあります。人々は自分にそんな大きなスキルがないと考えがちです。「私にできると思うの?あなたにはできるの?ミラクルカジノ 系列。自分には無理だと思ったら、絶対に無理です。100 年にわたる成功のエンジニアリング地図に込められたメッセージは次のとおりです。勇敢な自分自身の輝きを発見するために、そうすれば自分の成果さえ信じられなくなるでしょう!」



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