7月11日から14日まで、華北電力大学(北京)の就職指導センター副所長である王東良氏率いるミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り11人のグループが、4日間の夏季職場としてミルクラを訪れた。経験。活動後、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りらは口々に「勝龍電器のおかげで武漢市が大好きになった」とため息をついた。
華北電力大学夏季キャリア体験グループが聖荘学院利大ホールで集合写真を撮影
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りグループが見学と勉強のためにMILAC武漢工場へ行きました
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りグループが勝龍展示ホールを訪れました
両当事者は会議室でミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りシンポジウムを開催、ミラクル副社長兼制作ディレクター聶偉さんは企業文化、産業発展、学校と企業の協力などについてミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りたちに話しますコミュニケーションのために、北京研究開発センターのエンジニア、Zhu Jialu 氏が、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り。学校雇用指導センター副所長の王東良氏はミルルクジノを高く評価した。
ミラー「華北電力大学ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り人材クラブ」授賞式
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りグループが研究開発設計センターを訪れました。2014 年の電気工学とオートメーションのミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りである Ye Bo 氏は、Shenglong の研究開発は次のように述べていますデザイン センターは、彼の心の中にあった伝統的な印象を覆しました。ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りプン オフィス形式は、従業員間の相互コミュニケーション、協力、共通の進歩をより促進します。
「ニーさんは私たちにこう言いました。「昇龍では、私たちは仕事をするためにここにいるのではありません。私たちはミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り上司になるためにここにいます」この一文は私に深く印象に残りました刻まれています。わずか数日間のインターンシップで、私は盛龍電機の強い活力と盛龍グループの可能性を目の当たりにしました。ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り、科学研究、生産から市場に至るまで、当社には優れた戦略的手段があります。
——Wang Yang、2015 年度電気工学およびオートメーションのミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り
「数日間の訪問と勉強を通じて、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りたちはシェンについて学びました私は Long Electric のミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り文化とミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り概要を深く理解しており、彼らのキャリア プランについて真剣に考え始めています。
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りが仕事を探すとき、都市も考慮する要素の 1 つになることがよくあります。訪問と学習の後、シェンロンフイは武漢市の一日ツアーを手配してくれましたが、これは私が予想していなかったことでした。シェンロンはこうしてクラスメイトとの距離を一気に縮め、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りたちは武漢市についての理解を深めています。 ”
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りChen Wanqing、制御工学部講師
「Shenglong の「グループ ボス」システムは、才能を非常に重視していることを示しており、アイデアと勇気を持った若者が自分の才能を最大限に発揮できるよう奨励するための優れたプラットフォームを提供しています。自分の上司と一緒に仕事をすること、自分でビジネスを始めることは、大ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りにとって非常に魅力的です。」
——Ye Bo、2014 年度電気工学およびオートメーションのミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り
「私は北部出身ですが、南部の武漢に来るのは初めてです。勝龍電器のおかげで、武漢に特に良い印象を持っています。勝龍に惹かれるのは、賃金が支払われるということではありません。 . しかし、それは私たちにプラットフォームを与えてくれます。」
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りChen Yiming、2014 年スマート グリッド情報工学専攻
「採用であれ、科学研究であれ、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り。このようにして、盛龍電機が私たちの学校を理解し、長期的な協力を開始できることを願っています。」
——Wang Bo、2014 年水利保全と水力発電工学のミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り
「2 日間の訪問と研究を通じて、ミラクルがこのような輝かしい成果を達成するのは不合理ではないことがわかりました。まず第一に、同社は 38 年間にわたって非常に安定した道を歩んできました。第 2 に、市場リソースが非常に大きく、38 年間の運営により、同社は全国に市場チャネルと市場リソースを提供しています。第 3 に、同社はミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りの育成を非常に重視しています。第 4 に、「グループボス」システムが魅力的です。才能」
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りFang Yi、2014 年電気工学およびオートメーション専攻
「この数日間訪問して理解した後、私が最も衝撃を受けたのは、会社が建てた壮大な建物や作業場の先進的な設備や設備ではなく、上から下までミラクルの精神、精神でした。 、上から下、上から下、上から下、上から下の中。私は会長に会ったことはありませんが、彼がどれだけお金を稼いでいるか、どれほど大きな会社を経営しているかということではなく、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り。」
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りYang Yefeng、2014 年卒業生、スマート グリッド情報工学専攻
「Shenglong Electric が独自に開発した iPanel インテリジェント低電圧キャビネットを訪問した後、中国の地元民間ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りとして、国際ブランドに挑戦する自信を持つことは非常に強力であると深く感動しました。」
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りChen Yanjiang、2016 年電気工学およびオートメーション専攻
"同社の「400 の戦略」は、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りが自らの価値を実現することを全面的に奨励しており、これは人々を起業家にするための具体化です。従業員全員の可能性を過小評価することはできず、変革を達成するために地域のリーダーが選挙によって選出されます。 " Shenglong の大きな市場の目標は 1 つずつ小さな目標であり、会社の巨大なサービス構築は段階的に実行されます。これは非常に賢明で先見の明のある行動であり、これにより Shenglong の競争における基盤が強化されます。"
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り張 スミアオ、2015 年電気工学およびオートメーション専攻
「私のこれまでのキャリアプランは、卒業後は国電網のような比較的安定した伝統的な国営ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りで働き、毎月安定した給料を稼ぎ、平凡な生活を送ることでした。それに比べれば、私の目には勝龍電気が輝いています。なぜなら、Shenglong Electric は、人材育成と起業家精神の面で若者に強力なサポートを提供してきたからです。自分の価値を開発し、実現するためのこのようなプラットフォームがあるのは Shenglong Electric だけです。「グループのボス」システムは私にとってとても魅力的で、チームに参加して一生懸命働く姿を見てみたいとさえ思っています。それが不可能ではないことはわかっています。 ”
——Li ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りuman、2014 年スマート グリッド情報工学専攻
「私はチー・ユジュンです。チーム内でマーケティングを研究しているのは私だけです。昨日の朝、私たちは外出先で偶然ニー氏に会いました。それは一部の大統領に対する私の見方を完全に覆しました。なぜなら、大統領は高い地位に座るべきだからです」この観点から見ると、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りenglong Electric には厳格な上下関係はなく、家族のようなものです。つまり、全員がここにいます。家族のために、自分のために働きます。
「グループボス」システムは、数十年の蓄積と探求を経てゆっくりと発展してきました。実際、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り。帰国後は、より多くの人にこの制度を理解してもらえるよう、専攻のクラスメートとも話し、「集団ボス」の事例を分析していきたいと思います。
社会のほとんどのミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りは、人材を育てるのではなく、人材を吸収しようとしています。たとえば、採用の際には、まず大学院生やどのような学歴や経験が必要かを要求します。彼らはすべて、人材を引きつけようとしています。 Shenglong Electric は、人材を育成するために Shengchuang Institute を開催しており、若者が自分のビジネスを立ち上げて夢を実現できるように、Shenglong Electric の大規模なプラットフォームを通じてイノベーションと起業の機会を提供しています。
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り。良い企業を経営し、人材を教育するために正しい道を歩むことは、道徳文化の具体的な現れです。
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りレベル 2014マーケティング専攻のミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りチー・ユジュン
7月11日から14日まで、華北電力大学(北京)の就職指導センター副所長である王東良氏率いるミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り11人のグループが、4日間の夏季職場としてミルクラを訪れた。経験。活動後、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りらは口々に「勝龍電器のおかげで武漢市が大好きになった」とため息をついた。
華北電力大学夏季キャリア体験グループが聖荘学院利大ホールで集合写真を撮影
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りグループが見学と勉強のためにMILAC武漢工場へ行きました
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りグループが勝龍展示ホールを訪れました
両当事者は会議室でミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りシンポジウムを開催、ミラクル副社長兼制作ディレクター聶偉さんは企業文化、産業発展、学校と企業の協力などについてミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りたちに話しますコミュニケーションのために、北京研究開発センターのエンジニア、Zhu Jialu 氏が、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り。学校雇用指導センター副所長の王東良氏はミルルクジノを高く評価した。
ミラー「華北電力大学ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り人材クラブ」授賞式
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りグループが研究開発設計センターを訪れました。2014 年の電気工学とオートメーションのミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りである Ye Bo 氏は、Shenglong の研究開発は次のように述べていますデザイン センターは、彼の心の中にあった伝統的な印象を覆しました。ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りプン オフィス形式は、従業員間の相互コミュニケーション、協力、共通の進歩をより促進します。
「ニーさんは私たちにこう言いました。「昇龍では、私たちは仕事をするためにここにいるのではありません。私たちはミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り上司になるためにここにいます」この一文は私に深く印象に残りました刻まれています。わずか数日間のインターンシップで、私は盛龍電機の強い活力と盛龍グループの可能性を目の当たりにしました。ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り、科学研究、生産から市場に至るまで、当社には優れた戦略的手段があります。
——Wang Yang、2015 年度電気工学およびオートメーションのミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り
「数日間の訪問と勉強を通じて、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りたちはシェンについて学びました私は Long Electric のミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り文化とミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り概要を深く理解しており、彼らのキャリア プランについて真剣に考え始めています。
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りが仕事を探すとき、都市も考慮する要素の 1 つになることがよくあります。訪問と学習の後、シェンロンフイは武漢市の一日ツアーを手配してくれましたが、これは私が予想していなかったことでした。シェンロンはこうしてクラスメイトとの距離を一気に縮め、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りたちは武漢市についての理解を深めています。 ”
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りChen Wanqing、制御工学部講師
「Shenglong の「グループ ボス」システムは、才能を非常に重視していることを示しており、アイデアと勇気を持った若者が自分の才能を最大限に発揮できるよう奨励するための優れたプラットフォームを提供しています。自分の上司と一緒に仕事をすること、自分でビジネスを始めることは、大ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りにとって非常に魅力的です。」
——Ye Bo、2014 年度電気工学およびオートメーションのミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り
「私は北部出身ですが、南部の武漢に来るのは初めてです。勝龍電器のおかげで、武漢に特に良い印象を持っています。勝龍に惹かれるのは、賃金が支払われるということではありません。 . しかし、それは私たちにプラットフォームを与えてくれます。」
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りChen Yiming、2014 年スマート グリッド情報工学専攻
「採用であれ、科学研究であれ、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り。このようにして、盛龍電機が私たちの学校を理解し、長期的な協力を開始できることを願っています。」
——Wang Bo、2014 年水利保全と水力発電工学のミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り
「2 日間の訪問と研究を通じて、ミラクルがこのような輝かしい成果を達成するのは不合理ではないことがわかりました。まず第一に、同社は 38 年間にわたって非常に安定した道を歩んできました。第 2 に、市場リソースが非常に大きく、38 年間の運営により、同社は全国に市場チャネルと市場リソースを提供しています。第 3 に、同社はミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りの育成を非常に重視しています。第 4 に、「グループボス」システムが魅力的です。才能」
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りFang Yi、2014 年電気工学およびオートメーション専攻
「この数日間訪問して理解した後、私が最も衝撃を受けたのは、会社が建てた壮大な建物や作業場の先進的な設備や設備ではなく、上から下までミラクルの精神、精神でした。 、上から下、上から下、上から下、上から下の中。私は会長に会ったことはありませんが、彼がどれだけお金を稼いでいるか、どれほど大きな会社を経営しているかということではなく、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り。」
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りYang Yefeng、2014 年卒業生、スマート グリッド情報工学専攻
「Shenglong Electric が独自に開発した iPanel インテリジェント低電圧キャビネットを訪問した後、中国の地元民間ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りとして、国際ブランドに挑戦する自信を持つことは非常に強力であると深く感動しました。」
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りChen Yanjiang、2016 年電気工学およびオートメーション専攻
"同社の「400 の戦略」は、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りが自らの価値を実現することを全面的に奨励しており、これは人々を起業家にするための具体化です。従業員全員の可能性を過小評価することはできず、変革を達成するために地域のリーダーが選挙によって選出されます。 " Shenglong の大きな市場の目標は 1 つずつ小さな目標であり、会社の巨大なサービス構築は段階的に実行されます。これは非常に賢明で先見の明のある行動であり、これにより Shenglong の競争における基盤が強化されます。"
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り張 スミアオ、2015 年電気工学およびオートメーション専攻
「私のこれまでのキャリアプランは、卒業後は国電網のような比較的安定した伝統的な国営ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りで働き、毎月安定した給料を稼ぎ、平凡な生活を送ることでした。それに比べれば、私の目には勝龍電気が輝いています。なぜなら、Shenglong Electric は、人材育成と起業家精神の面で若者に強力なサポートを提供してきたからです。自分の価値を開発し、実現するためのこのようなプラットフォームがあるのは Shenglong Electric だけです。「グループのボス」システムは私にとってとても魅力的で、チームに参加して一生懸命働く姿を見てみたいとさえ思っています。それが不可能ではないことはわかっています。 ”
——Li ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りuman、2014 年スマート グリッド情報工学専攻
「私はチー・ユジュンです。チーム内でマーケティングを研究しているのは私だけです。昨日の朝、私たちは外出先で偶然ニー氏に会いました。それは一部の大統領に対する私の見方を完全に覆しました。なぜなら、大統領は高い地位に座るべきだからです」この観点から見ると、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りenglong Electric には厳格な上下関係はなく、家族のようなものです。つまり、全員がここにいます。家族のために、自分のために働きます。
「グループボス」システムは、数十年の蓄積と探求を経てゆっくりと発展してきました。実際、ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り。帰国後は、より多くの人にこの制度を理解してもらえるよう、専攻のクラスメートとも話し、「集団ボス」の事例を分析していきたいと思います。
社会のほとんどのミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りは、人材を育てるのではなく、人材を吸収しようとしています。たとえば、採用の際には、まず大学院生やどのような学歴や経験が必要かを要求します。彼らはすべて、人材を引きつけようとしています。 Shenglong Electric は、人材を育成するために Shengchuang Institute を開催しており、若者が自分のビジネスを立ち上げて夢を実現できるように、Shenglong Electric の大規模なプラットフォームを通じてイノベーションと起業の機会を提供しています。
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取り。良い企業を経営し、人材を教育するために正しい道を歩むことは、道徳文化の具体的な現れです。
ミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りレベル 2014マーケティング専攻のミラクルカジノ 入金不要ボーナス 受け取りチー・ユジュン