9月16日、ミラクルカジノ 入金不要ボーナスは、Shenglong Lecture Hallで「プレシェンジと応答 - シェンロンのオリジナル「グループミラクルカジノ 初回入金ボーナス241」戦略」というテーマに関するトレーニング会議を開催し、講演者はXie Yuande議長です。

ミラクルカジノ 入金不要ボーナスのミラクルカジノ 初回入金ボーナスは、Tsinghua University School of Economics and Management Interprise Enterprise Case、Xinhua News Agency Daily Telegraph Report

秘書Li Hongzhong署名と承認

秘書jiang chaoliangは署名して承認されました

Tsinghua Case

「グループミラクルカジノ 初回入金ボーナス」がShenglong Electricを作成

———ティングア経済管理大学の中国経営管理ケースセンターからのエクスセプト

著者：Song Xuebao Cao Shanshan

Xinhua通信社の毎日の電信レポート

グループミラクルカジノ 初回入金ボーナスモデルは、Shenglong Electricの従業員を「労働者」から「起業家」に変え、クラスの凝集を破り、誰もが努力を通して起業家の夢を実現できるようにしました。

———「Xinhua Daily Telegraph」のExcerpt

2017年8月17日

著者：Wuhan大学の教授兼博士課程の監督者、元党秘書

ダイナミックコンペティションに関する第8回国際フォーラムでのミラクルカジノ 初回入金ボーナス Electric

Beijing Kuntai Hotel 2017.9.2

Chen Mingzhe：

米国バージニア州ダーデンビジネススクールの議長

国際経営学会の元大統領兼生涯学者

世界的に有名なミラクルカジノ 初回入金ボーナス的管理の専門家

ダイナミックコンペティションインターナショナルフォーラムの作成者

Zhang Weiying：

北京大学国立開発研究所

共同設立者

有名なエコノミスト

liao jianqiao：

Huazhong科学技術大学管理学校の副学部長

全国のエンバのトップ10教授

有名な中国の行動組織学、人間工学

専門家

Liao Jianqiao教授

"ミラクルカジノ 初回入金ボーナス Group Boss、組織をアクティブ化して新しい

機能研究 "テーマセミナー

Zhou Hongfang、Gong Shengdeなどが共有に参加しました

Xie Yuande：

ミラクルカジノ 初回入金ボーナス Electricの議長によって書かれた

"ミラクルカジノ 初回入金ボーナス回復力

- シェングロンのオリジナル「241」ミラクルカジノ 初回入金ボーナススピーチ

ダイナミックコンペティションに関する第8回国際フォーラムの音声概要

プレシェンジレスポンスシングロングのオリジナル「グループミラクルカジノ 初回入金ボーナス241」戦略

スピーカー：Xie Yuande

Beijing Kuntai Hotel 9月2日

哲学者はかつて言った：変化以外に永遠のものは何もない。変化は永遠で正常です。すべてのことの精神として、人間がする必要があることは、防止し、適応できることです。科学と技術の急速な進歩と社会の急速な発展により、あらゆる面での変化が大きくなります。人々の転換前と反応がより重要です。

「事前変化」は、科学的および技術的進歩と社会開発によってもたらされる可能性のある人々の生存、生産、および生活の変化の分析、評価、理解を指します。 「制約」はこれに基づいており、人々が将来達成できることを予測し、設計し、正当な計画を立て、より良い未来のために努力しています。

Shenglongの「Group Boss 241」ミラクルカジノ 初回入金ボーナスは、このような「プレシェンジと応答」の産物です。

1994年5月13日、Hubei州のHongshan Auditoriumにある「公式産業と大学」の開発ミラクルカジノ 初回入金ボーナスに関するセミナー

「グループミラクルカジノ 初回入金ボーナス241」とは？

サブジェクトとオブジェクトの2つの部分を含む。主題はグループミラクルカジノ 初回入金ボーナスシステムです。これが主な脳、支配、そして基礎です。オブジェクトは241であり、これは、転換前の応答と革新的な開発の対策とパスであり、戦略です。

「グループミラクルカジノ 初回入金ボーナス」意味：

基本的なコンテンツ：ビジネスの開始に関心のある従業員は、普通の従業員から上司、会長まで、会社の支援システムを通じて徐々に階層を改善できます。多くのミラクルカジノ 初回入金ボーナスは、独立した統一されたミラクルカジノ 初回入金ボーナスグループを形成しています。

"2"は「2つの最初」を指します

中国の電気スイッチ業界を近代化するための最初のワークショップを構築します。現代の企業の才能を育成するために、ミラクルカジノ 初回入金ボーナス大学の最初の教室を作成します。

"4"は「400ミラクルカジノ 初回入金ボーナス」を指します

Netcom 100の都市、何百もの企業と手を組み、何百もの学校とリンクし、数百のミラクルカジノ 初回入金ボーナスを作成します

"1"は「新ミラクルカジノ 初回入金ボーナス」を意味します

ミラクルカジノ 初回入金ボーナス Electric、20年間保証されたインテリジェント電気の使用

1。グループミラクルカジノ 初回入金ボーナスの起源 - 伝統的な父性管理システムは、現代経済に適応できません

人に従って、人々を尊重し、人々を大切にします。 1998年にこの新聞から始めて、私は人間の生存と発展を研究し、社会の変化を観察し、現在そして将来の人々のニーズについて考えています。

グループミラクルカジノ 初回入金ボーナスの基本的な特徴：公共所有と私的経済の両方の強みを吸収し、家を放棄するショート。個々の活力の完全な活性化と、大衆の知恵と強さの集まりと、公平性と効率を効果的に組み合わせることを組み合わせます。

基本的な重要性：企業の科学的発展を促進し、より大きく強くなり、発展を続けます。

エッセンスと社会的価値：大規模な起業家精神とミラクルカジノ 初回入金ボーナスを促進します。

コアバリュー：自分自身を確立し、自分自身を確立し、自分自身を達成し、自分自身を達成します。人々を教育し、確立します。

2。 「2つの最初」の起源 - 人を機械として使用することはできません。

人々をツールやマシンとして扱うという概念は非常に一般的であり、社会的進歩と科学的発展に影響を与える深刻な否定的なエネルギーです。この点で、「2つの最初」は反論です。

ワークショップを含む会社を、真の意味でShenglong大学に建設しなければなりません。本当の意味では、ミラクルカジノ 初回入金ボーナスを訓練する大学と議長を訓練する大学です。学部卒業と比較して、転送マーケティングは、高校卒業後の会社とワークショップで働き、スキルを学ぶことです。過去には、テクノロジーと管理を学ぶことでスキルを学びました。今、これらのことをすることに加えて、私はマーケティングも学ぶ必要があります。ゼネラルマネージャーになることは、修士号を取得し、社長兼会長になることと同等です。もちろん、これは私たちにとっての比phorにすぎません。それは目標であり、タスクです。工場やワークショップを最初の教室と見なし、学校を建設する学校と見なし、傑出した才能と上級の才能を重要な責任と重要な課題と見なす必要があります。

———「基本システムドキュメント」からのExcerpt

300または400のミラクルカジノ 初回入金ボーナスの重要性 - エンテルプライズは単独で戦うことはできません。

400のミラクルカジノ 初回入金ボーナスの重要性：「インターネット +」、新しい経済的普通、供給側の改革を有機的に組み合わせ、企業に広範な空間と並外れた動機付けを与えます。

政府、産業、教育、研究、およびアプリケーションの5つの政党は、起業家精神とミラクルカジノ 初回入金ボーナスのための大きなプラットフォームを共同で構築し、企業や地域、特に大学生を含む若者の経済発展を促進し、夢を追求し、夢を実現し、機会を構築するために、大学生を含む若者の経済発展を促進します。これにより、すべての関係者が双方にとって有利な結果を達成し、最高の社会的および経済的利益を達成します。したがって、システム、システム、メカニズム、モデルの複数のミラクルカジノ 初回入金ボーナスを実現します。

4。新ミラクルカジノ 初回入金ボーナス - 将来のスマート電気ミラクルカジノ 初回入金ボーナスはこのように販売することはできません。

「新ミラクルカジノ 初回入金ボーナス」によって提案されている背景と概念：スマート電気ミラクルカジノ 初回入金ボーナスのハイエンドの技術コンテンツ、正直で人間化されたサービスに対するハイエンドのユーザーの要件、および企業マーケティング、運用とメンテナンス、およびサービスの人間化と完全性の欠如との人間化と完全性の欠如との矛盾。 「新ミラクルカジノ 初回入金ボーナス」は、前変化と適応におけるブレークスルー、ブレークスルー、革新です。

「新ミラクルカジノ 初回入金ボーナス」の意味：矛盾はビジネスチャンスであり、需要は市場です。それは社会改革と会社自身の改善にとって非常に重要です

新ミラクルカジノ 初回入金ボーナスは、「製造」から「インテリジェントな製造」への生産モードの変換とアップグレード、および「機能時代」から「スマート時代」へのミラクルカジノ 初回入金ボーナスです。マーケティングサービスは、初期および低段階の単純な関係から、中程度および高レベルのフレンドリーなサービスとパートナーシップ段階に変革およびアップグレードされました。私たちが市場と顧客に提供するのは、「Shenglong Electric」と呼ばれる新ミラクルカジノ 初回入金ボーナスです。これは、20年間スマート電力消費を保証します。」

ここで言及されている「スマート電気使用」は、ユーザー向けの機器と製品を設置するだけでなく、材料製品の安全性、省エネ、環境保護の技術と効果に限定されません。それは単なる明示的なハードウェアサービスではなく、製品、テクノロジー、サービスの統合と統合であり、トランザクション、運用、運用、メンテナンスの全体的かつ長いプロセスでもあります。サービスの完全なパッケージです。明示的なハードウェアサービスと、企業目的、企業文化、企業革新など、柔らかく、統合された、人間化された、フレンドリーなパートナーサービスの両方があります。ミラクルカジノ 初回入金ボーナス。

新ミラクルカジノ 初回入金ボーナスによってユーザーに与えられたエクスペリエンスは次のとおりです。ユーザーはShenglongを忘れます。

5。 ミラクルカジノ 初回入金ボーナス "Group Boss 241" - は、ミラクルカジノ 初回入金ボーナスの人々にとって道路、大きな目的、そして素晴らしい舞台です。

最初に、ミラクルカジノ 初回入金ボーナスは何ですか？

"Group Boss 241"は、「グループミラクルカジノ 初回入金ボーナス」、「2つの最初」、「400戦略」、「1つの新製品」の統合と統合の短期です。これは、単なる体系的な管理、生産、販売活動ではなく、一般的なマーケティング取引でも、一般的なアフターセールスサービスでもありません。それは、個々のビジネス方法、技術的リンク、および支店の改善と革新ではありません。代わりに、それは制度的改革と革新の基礎から始まり、供給側改革の文化的概念から始まり、消費者のニーズを完全に満たすために消費者のニーズを完全に満たします。たとえば、私たちがしていることは、グリーン電気、スマート電気、快適な電気を使用する保険会社を設立することです。顧客が当社のいずれかを見つけている限り、すべてのパワー問題は1つの順序で解決され、「20年間保証されます」。したがって、「Group Boss 241」は、全体的な革新であり、業界の革新です。現在の観点からは、そのような企業や製品はありません。これは、世界では見られない新しい業界です。

次に、なぜですか？

「グループミラクルカジノ 初回入金ボーナス241」イノベーションの目的は何ですか？

まず第一に、これは供給側の改革、企業の全体的な革新、アップグレードを実現し、経済の新しい正常を促進する必要性です。これは、個人管理、製品のアップグレード、または市場ミラクルカジノ 初回入金ボーナスのアップグレードではありません。代わりに、モデルの制約と従来の産業のルーチンを突破し、新しい産業モデルを作成します。

第二に、ミラクルカジノ 初回入金ボーナスは会社の大きなブランドと強さを構築し、強化することです。同じ業界での均一で不十分な競争の束縛を突破し、基本的に仲間や均質でシンプルな繰り返しの競争を持たず、広い空を持つ企業開発のための新しいスペースと新しい世界を開きます。

最終的には、消費者により良いサービスを提供し、消費者のニーズを完璧で綿密な方法で満たすことです。消費者に提供されるのは、高品質で低価格のミラクルカジノ 初回入金ボーナスだけでなく、便利でフレンドリーなサービスであるだけでなく、安心感、心配、安全、快適で暖かいものでもあります。

3番目、どうすればよいですか？

2つの文。最初の文は、より強くなり、「グループミラクルカジノ 初回入金ボーナス241」という音を立てることです。サブジェクトとオブジェクトには2つの部分があり、各リンクは大きな記事です。私たちはそれを真剣にし、それを続け、しっかりとして、しっかりとして、創造的かつ創造的にそれをしなければなりません。素晴らしいキャリア、大きなブランド、大きな有名なブランドを作成します。しっかりとして、大声でそれを作り、繁栄させます。

2番目の文は「361」になります。意味は何ですか？ことわざにあるように、世界には360ラインがあります。世界ではなく、360ライン以外の361ラインを作るつもりです。古いことわざにあるように、「親は敵です」。 「敵の道は狭い。」私たちのライン361は既存のライン360とは異なるため、敵の問題です。私たちは、より狭くて狭い古い道のために競争し、戦うことはありません。代わりに、私たちは別の道を見つけ、ユニークな世界を作り、新しい道路と広い道を開きます。これは社会の大きな進歩と革新です。それは素晴らしい機会であり、ミラクルカジノ 初回入金ボーナスにとって大きなスペースです。それはより広く、より広くなります。

行361、ミラクルカジノ 初回入金ボーナスはどのように見えますか、そしてミラクルカジノ 初回入金ボーナスをうまくやり、うまくやる方法は？私たちは今、特定の理解と理解を持っています。かなりの経験と基盤を持っています。ただし、新しい産業を確立して改善するには、間違いなく探索と実践の長いプロセスが必要になります。最初にユーザーを主張し、ユーザーに心から利益を求め、暖かさをもたらす限り、私たちは間違いなく彼らの認識を獲得し、社会に歓迎されます。ユーザーと親密で思いやりがある誠実な友人であることを主張し、イノベーションの方向を特定し、実践的な探求に固執し、学習と要約に優れている場合、あなたは間違いなく前進し続け、よりスムーズに、より良く、より成功します。

4番目、何に依存しますか？

"Group Boss 241"は、お互いをサポートし、互いに補完し、活力に満ちたオーガニック全体です。グループのミラクルカジノ 初回入金ボーナスは、魂、マスター脳、意思決定センターです。 「2つの最初」は、その堅実で強い体です。 「400戦略」は、柔軟で発達した手足です。そして、「新製品」は、その並外れた外観、信頼できるフレンドリーな顔の特徴です。それのすべての部分には強力な力があり、有機統合の後、乗算乗算効果が生成されます。その革新的な機能、造血機能、統合機能、超越機能、および無制限です。

結論：

「グループミラクルカジノ 初回入金ボーナス」に参加し、2つの最初のことを学び、400の戦略を実行し、新しい製品で販売します。

Hubei TVの「Hubei News」という見出しレポートShenglong Electricの新ミラクルカジノ 初回入金ボーナス「20年間のスマート電気保証」

Fudan Embaの学生はミラクルカジノ 初回入金ボーナスを訪問し、Chen Mingzhe教授がすべての生徒に質問したと会話の中で言った：彼が最も満足していると感じるものは何ですか？彼らは私にこの質問をしてくれました、そして私はこのように答えました：私が最も満足しているのは、成長、若者の成功に長い間注意を払うことを選択し続けることです。

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Xi'an Jiaotong Universityでの起業家精神とミラクルカジノ 初回入金ボーナスに関するスピーチを話します

ウハン大学のマスターとドクターからの質問に答えてください

Wuhan University School of Economics and Managementのスピーチの前に、経済管理学校の大学院生のニーズに耳を傾ける