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"ミラクルカジノ 初回入金ボーナス 241"
Release time:2017-11-23クリック:13845

11 月 23 日、2017 ミラクル ミラクルカジノ 初回入金ボーナス マネジメント セミナーが貴陽で開催され、交流、学習、セミナーの旅は続いています。議長は会議でスピーチをしました:

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以下は、11 月 22 日のミラクルカジノ 初回入金ボーナスでの参加者のスピーチです。


シン・ウェンシュウ

私自身のミラクルカジノ 初回入金ボーナス現実を踏まえて、感じたことと今後の取り組みの方向性についてお話したいと思います。主なポイントは 4 つあります。

まず、日々の広報活動の中で、グループ企業の多くの発展戦略が国家政策や第19回党大会の精神と非常に一致していることを痛感し、当社の「四百の戦略」が中国産業界で評価されました。大学研究協力イノベーションカンファレンスの上位 10 事例の 1 つとして、当社の新製品、産学研究、その他の取り組みは、湖北衛星テレビや長江日報などの主流メディアから継続的に注目されています。これは、新たな飛躍的な開発の機会を生み出すことは間違いなく、また、ミラクルカジノ 初回入金ボーナス。

第二に、ミラクルカジノ 初回入金ボーナス。大学見学講義に参加した上司たちはそれぞれ異なる成長経験を持っていましたが、準備や講義の過程では皆とても熱心で集中していて、準備に参加した私たちも感動しました。西安交通大学や天津大学など他の省での大学ツアーを企画する過程で、地元の起業家の上司が企画し、学校と連絡を取り、関連業務を調整している。これらの上司の支援がなければ、大学ツアーの活動を継続することは困難だろう。県外に行く。

第三に、グループの上司が成長し続けるにつれて、ミラクルカジノ 初回入金ボーナス。将来的には、サービス管理業務は既存のセクションや内容に限定されるべきではなく、例えば、大学との学校と企業の協力を基礎として、政府の関連部門と積極的に連携する必要があります。将来的には、イノベーション、起業家精神、外国貿易などの面で、より多くの政策支援を求める。

第四に、学習を強化します。ミラクルカジノ 初回入金ボーナス、会社の文化を深く理解し、上司との信頼関係を築くことができましたが、自分の成果と成長は非常に明らかだと感じていますが、まだまだ不十分な点がたくさんあります。



李潔

会議で上司は、今回は管理よりもミラクルカジノ 初回入金ボーナスを優先することで、現在の仕事の焦点をよりよく反映できると述べました。これまではマーケティングチームのマネジメントに重点を置いてきましたが、会社の発展に伴い、マーケティングチームもより強力かつ成熟し、時代の変化に合わせてマネジメント業務を行う必要が出てきました。まずはミラクルカジノ 初回入金ボーナス。

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杜雪英

私は北京オフィスのDu Xueyingで、現在北京グリーンランドオフィスのミラクルカジノ 初回入金ボーナスを担当しています。

私は貴州でのこの会議を楽しみにしています。この会議から多くのことを得ることができ、私の将来の仕事の明確な方向性を与えてくれることを知っているので、とても幸せです。ミラクルカジノ 初回入金ボーナス委員会の会議の議事録を見るたびに、私も武漢の同僚が非常に有能で、誰もが参加できる活動や行事がたくさんあることを羨ましく思います。武漢行政委員会が頻繁に出席して指導できるのが羨ましい。

今回は混乱と疑問を抱えてやって来ました。ミラクルカジノ 初回入金ボーナス、社内で最高のハードウェア設備と労働環境を備えており、あらゆる面で独自の条件を備えています。

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今回の会議のテーマは「『グループボス241』に奉仕するための行動の方向性を模索する」 管理業務会議でそもそも「奉仕」について議論されるのは初めてである。グループのボスが成長し成長している現在、ミラクルカジノ 初回入金ボーナス。戦略ミラクルカジノ 初回入金ボーナス活動で頑張ってください!



ワン・マン

私は北京市場事務所のワン・マンです。ミラクルカジノ 初回入金ボーナス。

まず、マーケティング室はグループのボスと完全に連携する部門であり、グループのボスにミラクルカジノ 初回入金ボーナスを提供する主要な部門でもあります。現在、北京のマーケティング担当者は、マーケティング部門の業務を全面的にサポートし、協力することで、マーケティング部門の真のニーズを把握するよう日々努めています。マーケティングオフィスのオペレーション研修を実施し、全員の業務効率を向上させます。

第二に、マーケティングオフィスの内部スタッフのトレーニングでは、ミラクルカジノ 初回入金ボーナス実践的であり、問​​題に対処する能力を発揮し、グループの上司に奉仕する能力と能力を備え、個人の行動の方向性を明確にする必要があります。

第三に、北京に出かけて関連業界から最新の政策要件と情報を受け取り、他の関連企業の情報と動向を理解し、起業家の上司にタイムリーな情報を提供し、「ミラクルカジノ 初回入金ボーナス241」戦略を外部に宣伝する。世界。



ヘ・ヤン

このようなチーム構築活動は、全国各地の同僚と実際に接触し、職場でのコミュニケーションをミラクルカジノ 初回入金ボーナス良くするために、このような機会を得ることができて大変嬉しく思います。今日の会議のテーマに基づいて、私は次のような考えを持っています:

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1. 意思決定と展開を継続します。ミラクルカジノ 初回入金ボーナス発展方向を断固として支持し、フォーハンドレッド戦略の策定と実施を支援するために全面的に協力する。

2. ミラクルカジノ 初回入金ボーナスチームの心を安定させる。ミラクルカジノ 初回入金ボーナス管理の核は人にあり、強力なチームは安定した継続的な成果を提供できる必要があります。

3. 必要なものを事前に準備します。私たちは、ミラクルカジノ 初回入金ボーナスの上司のニーズを十分に理解する必要があり、現在の需要だけでなく、将来必要なものをすぐに提供できるようにしたいと考えています。彼らが望むなら、私たちは彼らにそれを与えます。

2. 個人レベル

1. ビジネス機能の基盤を強化します。ミラクルカジノ 初回入金ボーナス、改善する専門的な能力と知識、学習習慣を維持し、新しい知識をインプットし続け、時代に遅れないようにしましょう。

2. 自身の管理意識を養います。自身の基礎ミラクルカジノ 初回入金ボーナスを踏まえ、ミラクルカジノ 初回入金ボーナス実践や理論学習を通じてマネジメント意識の向上、マネジメントスキルやコミュニケーションスキルの向上を図る。

3. キャリア開発について明確な計画を立ててください。ミラクルカジノ 初回入金ボーナス方向性を把握し、目標に向かって揺るぎなく一歩ずつ進み、自己価値を実現します。



ミン・ハンフイ

このセミナーは、ミラクルカジノ 初回入金ボーナスを第一に考える初めての経営会議です。ミラクルカジノ 初回入金ボーナスは前方にあり、管理は後方にあり、管理制御はミラクルカジノ 初回入金ボーナスをサポートするために使用されます。



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議長は会議で次のように述べました。「人々の考えは、自分の考えだけでなく、手からもたらされます。それを聞いて行動する人もいますが、その行動は効果的です。それを聞いてためらう人もいます、そしてためらいが原因になります遅らせてください」としみじみ思います。また、今後の仕事でも自分自身を磨き、迅速に行動し、「グループボス241」により良いミラクルカジノ 初回入金ボーナスを提供できることを願っています。



リウ・ウェイ

「グループ ボス 241」に奉仕するための行動の方向性を模索し、ボスのスピーチを聞きながら、私の直接のカウンターパートである経理部門でのミラクルカジノ 初回入金ボーナス業務の性質と組み合わせて、次のような考えを抱きました。

第一に、イデオロギーの変革と改善。マネジメントをミラクルカジノ 初回入金ボーナスに変え、パッシブからアクティブに変えます。

第二に、自分自身の能力を磨きます。ミラクルカジノ 初回入金ボーナスは有能で有能でなければなりません。今日の起業家精神のある上司は、上司の能力に匹敵するものでなければなりません。

第三に、ミラクルカジノ 初回入金ボーナスの認識と機能を特定の作業に実装します。すべてのマーケティング コールに応答し、あらゆる小さな問題を解決することから始めましょう。

上司のスピーチで私はミラクルカジノ 初回入金ボーナス高い思想レベルに到達し、今後の仕事の方向性についても考えています。これからも自分自身を磨き、起業家の上司からミラクルカジノ 初回入金ボーナス多くの信頼を得られると信じています。



タオ・ヤンエ

現在、会社の事業範囲はますます拡大しており、マーケティング チームはますます強化されています。急速に変化する市場と競争できる十分な強さを得るには、財務部門の財務業務にどのような変更を加える必要がありますか。ミラクルカジノ 初回入金ボーナス。

以下は 3 つの点に分けて簡単に説明します。

1. 財務ミラクルカジノ 初回入金ボーナスの構築

財務ミラクルカジノ 初回入金ボーナスの構築をさらに強化するには、ミラクルカジノ 初回入金ボーナス構築の中心となるのは人材であり、人材のトレーニングが極めて重要です。十分な信頼を築き、彼らに物事を行う機会を与え、現場で学ぶ必要があります。成長、成長の積み重ね、ビジネスの熟達、そして有能で責任感のある優れた神龍人になるための訓練。

優秀な人材をどのように維持するかについては、インセンティブの仕組みを利用して、彼らが希望を持てるように、ミラクルカジノ 初回入金ボーナス多くのミラクルカジノ 初回入金ボーナス大きな開発スペースを提供できないか疑問に思っています。

2. マーケティング チームに積極的にミラクルカジノ 初回入金ボーナスを提供する

受動的なサービスから能動的なサービスへの変更 現在、ミラクルカジノ 初回入金ボーナス。将来的には、イベント前の業務にさらに参加できるようになります。イベントを開催し、マーケティング チームにより包括的なサポートを提供し、マーケティング チームをより強力に支援します。

3. ミラクルカジノ 初回入金ボーナス強化する

マーケティング チームとさらにコミュニケーションを取り、ニーズやアイデアについてさらに詳しく学び、ミラクルカジノ 初回入金ボーナス、タイムリーに解決する質問、ミラクルカジノ 初回入金ボーナス チームの時間コストを削減;

武漢の金融関係の同僚とコミュニケーションをとり、ミラクルカジノ 初回入金ボーナス多くのことを学びましょう。武漢の仕事の一部は時代を先取りしています。率先して先進的な手法や方法を学び、事前に取り組み、後の仕事の参考にしてください。

つまり、私たちがしなければならないことは、マーケティングのためにより良い、より迅速なミラクルカジノ 初回入金ボーナス サポートを提供することです。



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