胡ミラクルカジノ 出金条件、ミラクル ベンチャー カンパニー 8 社長——
スキルを学び、ミラクルカジノ 出金条件昇龍で応用
ミラクルカジノ 出金条件大都市日報記者パン・ジェン
25 歳で工場長に就任，業界最年少の工場長になる；34 歳で 8 つの起業家精神を持った会社を設立，再びグループの最年少会長になった...ミラクルカジノ 出金条件これを「幸運」のおかげだと考えた，彼女は言いました，工場を管理するために北京に行き、市場を開発するために武漢に戻る，近年の地元地域の急速な発展に皆が追いついています，楽しい時間に遭遇しました，良い仲間に，会長からのもう一つの案内、ヘルプ、チャンスを与えてください，個人が急速に成長し進歩できるように。
ミラクルカジノ 出金条件 2001 年に華中科学技術大学を卒業，仕事を見つける準備をするとき，Chutian Metropolis Daily の Shenglong Electric の採用通知をご覧ください，行ってその仕事に応募してください。600 人がその仕事に応募しました，最終的に採用されたのはわずか6名，胡玉瓊もその一人。
胡ミラクルカジノ 出金条件が昇龍に加わる，技術者としてスタート，武漢の工場で9か月，彼女は物覚えが早い，電気機器の研究開発技術を習得。2002 年 4 月，彼女は北京の工場に行きました，地元市場へのサービス提供。
一度，同僚がプロジェクトの注文を受けました，クリーンエリア工場では配電設備を使用する必要があります，これには、メンテナンスのために配電室にいつでも立ち入ることができないことが必要です，装置が誤動作してはいけません，同時に，相手も機器が使いやすいことを求めています，美しい外観。もっと難しいのは，ミラクルカジノ 出金条件が必要とする機器の研究開発、組み立ての各段階，最初にすべてを図面で描く必要があります，審査後にのみ実行。過去，業界標準に従って運用するだけ，やり方は簡単，すべてのステップを描くのは簡単ではありません。
胡ミラクルカジノ 出金条件がチームを率いて技術研究を開始，図面，繰り返しのレビュー、変更，研究開発、生産、アセンブリ，忙しすぎて食事と睡眠を忘れる。あの頃，工場事務所と寮は同じ建物内にあります，この顧客に 1 年以上サービスを提供している，胡ミラクルカジノ 出金条件とその友人たちは、10日半もその建物から出ないことがよくあります，日時計に続いてペーストを燃やす，疲れ知らず。
後で，顧客は胡裕瓊のチームの製品とサービスに非常に満足しています，過去数年間、当社は数億元相当の注文を相次いで締結しました。胡ミラクルカジノ 出金条件もこの経験にとても感謝しています。彼女は言いました，要求の厳しい顧客に応えるのは良いことです，人々をより良く訓練できる。
2005，大きなプロジェクトを遂行するときは決して的を外さない胡玉瓊，北京工場長として就任。あの頃，北京の同僚の間ではそう言われています，盛龍は本当に人を雇おうとしている，こんな若い工場長を任命する。しかし、ミラクルカジノ 出金条件彼女を信頼した人々を失望させませんでした，一方では、技術と生産に焦点を当てるべきです，一方で、私は人を雇用する上で多くの経験も積んできました，顧客対応の経験もある，徐々にゼネラリストに成長する。
2009 年末，ミラクルカジノ 出金条件市場拡大のため変革を申請，謝源徳会長も同意。もうすぐ，北京工場と武漢工場の同僚数名が彼女のチームに加わりたいと考えています，これは彼女に大きな自信を与えました。
しかしミラクルカジノ 出金条件の最初の十数人，彼らは全員、生産管理職の出身です，誰もが資源を持っていない、顧客はいません，資金もありません，技術と経験が豊富です。
ミラクルカジノ 出金条件が最初に出会った顧客は襄陽万達でした。このプロジェクトの入札について聞いた後，彼らは積極的に入札の準備を行っています。8 人のミラクルカジノ 出金条件，誰かがビジネス見積の責任を負っている，誰かがテクノロジーの責任者です，誰かが財務責任者です，購入責任者がいます，みんなで知恵を出し合いましょう，プロジェクトのあらゆる側面の徹底的な分析，ついに手頃な低価格で落札できました，注文金額は1,540万元に達します。
2010年の春節の前夜でした，ミラクルカジノ 出金条件の女の子が落札通知を受け取るために襄陽へ行きました。顧客の朱印が押された通知書を見ている，彼女はとても興奮していました，どこにも行く勇気がなかった，武漢まで車を運びます，失うのが怖い。
今回は成功，士気が大幅に高まった，また、顧客と直接向き合う経験を全員に学ばせる。最も重要なことはチームワークです，全員の専門知識を活用，調整された作戦，これはチームの魔法の武器になりました。ミラクルカジノ 出金条件言った，あの頃、彼らは自信を持っていた，入札のチャンスがある限り，チームの努力をプロジェクトの勝利に集中させることができるでしょう。
襄陽万達もサービスに非常に満足しています，私は彼らが多くの専門的な問題を解決するのを手伝ったから。後で，襄陽万達のプロジェクトリーダーは胡玉瓊のチームを宜昌万達に推薦しました，その後、武漢ワンダ。ミラクルカジノ 出金条件毎回期待に応えます，顧客が効果的に問題を解決できるよう支援、コストの節約，評判はますます良くなってきています。今，西双版納のワンダテーマパークより，無錫行き、合肥のワンダシティ，Shenglong の配電設備は、全国約 60 都市の Wanda プロジェクトで使用されています。玉瓊チームの帳簿について，ワンダの注文は毎年数億元。
その後，Yuqiong ミラクルカジノ 出金条件も優れた製品に依存しています、テクノロジーとサービス，そして良い評判，発展した中国建設第一局、中国建設第二局、中国建設第八工程局などのゼネコンの顧客，注文金額が大幅に増加しました。
チームが最初に注文を受け始めたとき，私たちが直面しているもう一つの現実的な困難は資金不足です。過去の経験によると，製品を生産するための資本を前払いするためにのみ会社に申請できます，しかしミラクルカジノ 出金条件考えを変えた。彼女はそうしたいのです，資金が足りないため，その後、お客様と話し合う，顧客に最初にお金の一部を支払ってもらいます，バッチで生産された製品，また資金が増えました，別の製品群。こちらです，顧客の流動性使用量も削減できます，同時に不足している自己資金を補う，一度に大量の商品を顧客に発送することによって生じる保管上のプレッシャーも解消されます。前提は，ミラクルカジノ 出金条件自分の能力と信頼性を利用して顧客の信頼を獲得しました，胡玉瓊の手法に従って協力することに同意する。これは電気業界で人気の話になりました，「チーム・ユーキョン」もミラクルのヒーローチームになった，そして、Shenglong Electric の 3 つの主要戦略の 1 つとして，グループの基本システム文書に書き込む，この重要な革新的な理論を実際の作業の指針として使用してください，新しい作業状況を作成する。
市場とチームの規模が拡大するにつれて，Yuqiong チームの多くの人は自分で注文を完了できます，ミラクルカジノ 出金条件、それぞれの異なる特性に従ってそれらを組み合わせて適合させました，最良の作業結果を達成するには。
たとえば，ファン・ファンはグループ事務所のマネージャーであることが判明，企業文化に関する知識，彼は顧客に会うときも非常に大胆です，あえて他の会長のドアをノックしてみませんか，神龍の文化と製品を紹介するために前進，でも彼女の弱点はテクノロジーについてあまり知らないことです；チームのジェリー・サンも，チャチャはテクノロジーを理解しています、困難に耐えられる。ミラクルカジノ 出金条件パートナーシップを結ぶよう手配しました，顧客は 100% 満足。
そしてヤン・ジュン，彼は他の会社で販売経験があります，スペルがとても得意，これも賢い，しかし、彼は専門的な技術についてはあまり知りません，王丹は大学卒業後、盛龍に入社，金融業界で働いていました、購入，企業文化とミラクルカジノ 出金条件プロセスに精通している，足りないのは販売経験がないことです，二人はとても仲良くやっています。
チーム内のイェジン，副制作ディレクターとして働いていました，テクノロジーを理解する、生産を理解する，ただし顧客の対応，時々不注意，ミラクルカジノ 出金条件。
人々をよく知り、適切に割り当てる，胡ミラクルカジノ 出金条件の調整と指導のもと，Fang Fang と Sun Jierui は、2011 年から 2013 年にかけて 1 億元相当の注文に署名しました，ヤン・ジュン、王丹グループの年間注文額は6,000万元に達する，イェジンのパフォーマンスも非常に優れています。2012，5人はグループ会長の謝源徳氏から「五虎将軍」の称号を授与された，有名な。
「各同僚の長所と短所を特定できるようにする，合理的な雇用，これが私が北京工場で積み上げた経験です。"ミラクルカジノ 出金条件言った，「会長は私が北京工場で多くのスキルを学んだとよく言っていました，私は神龍で自分の能力の全てを出し尽くします。”
昨年から，胡ミラクルカジノ 出金条件率いるチーム，多くの優秀な若者を惹きつける，グループの「フォーハンドレッド戦略」にも積極的に対応，チームを率いて長沙を開発する、蘭州、鄭州とその他の場所の市場，地元の企業や大学と緊密に連携する，特定の結果を達成する。今年，8 社は引き続き「フォーハンドレッド戦略」を実行します，当社の人材の実現に努めます、注文ダブルターゲット。
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後で，顧客は胡裕瓊のチームの製品とサービスに非常に満足しています，過去数年間、当社は数億元相当の注文を相次いで締結しました。胡ミラクルカジノ 出金条件もこの経験にとても感謝しています。彼女は言いました，要求の厳しい顧客に応えるのは良いことです，人々をより良く訓練できる。
2005，大きなプロジェクトを遂行するときは決して的を外さない胡玉瓊，北京工場長として就任。あの頃，北京の同僚の間ではそう言われています，盛龍は本当に人を雇おうとしている，こんな若い工場長を任命する。しかし、ミラクルカジノ 出金条件彼女を信頼した人々を失望させませんでした，一方では、技術と生産に焦点を当てるべきです，一方で、私は人を雇用する上で多くの経験も積んできました，顧客対応の経験もある，徐々にゼネラリストに成長する。
2009 年末，ミラクルカジノ 出金条件市場拡大のため変革を申請，謝源徳会長も同意。もうすぐ，北京工場と武漢工場の同僚数名が彼女のチームに加わりたいと考えています，これは彼女に大きな自信を与えました。
しかしミラクルカジノ 出金条件の最初の十数人，彼らは全員、生産管理職の出身です，誰もが資源を持っていない、顧客はいません，資金もありません，技術と経験が豊富です。
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2010年の春節の前夜でした，ミラクルカジノ 出金条件の女の子が落札通知を受け取るために襄陽へ行きました。顧客の朱印が押された通知書を見ている，彼女はとても興奮していました，どこにも行く勇気がなかった，武漢まで車を運びます，失うのが怖い。
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たとえば，ファン・ファンはグループ事務所のマネージャーであることが判明，企業文化に関する知識，彼は顧客に会うときも非常に大胆です，あえて他の会長のドアをノックしてみませんか，神龍の文化と製品を紹介するために前進，でも彼女の弱点はテクノロジーについてあまり知らないことです；チームのジェリー・サンも，チャチャはテクノロジーを理解しています、困難に耐えられる。ミラクルカジノ 出金条件パートナーシップを結ぶよう手配しました，顧客は 100% 満足。
そしてヤン・ジュン，彼は他の会社で販売経験があります，スペルがとても得意，これも賢い，しかし、彼は専門的な技術についてはあまり知りません，王丹は大学卒業後、盛龍に入社，金融業界で働いていました、購入，企業文化とミラクルカジノ 出金条件プロセスに精通している，足りないのは販売経験がないことです，二人はとても仲良くやっています。
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人々をよく知り、適切に割り当てる，胡ミラクルカジノ 出金条件の調整と指導のもと，Fang Fang と Sun Jierui は、2011 年から 2013 年にかけて 1 億元相当の注文に署名しました，ヤン・ジュン、王丹グループの年間注文額は6,000万元に達する，イェジンのパフォーマンスも非常に優れています。2012，5人はグループ会長の謝源徳氏から「五虎将軍」の称号を授与された，有名な。
「各同僚の長所と短所を特定できるようにする，合理的な雇用，これが私が北京工場で積み上げた経験です。"ミラクルカジノ 出金条件言った，「会長は私が北京工場で多くのスキルを学んだとよく言っていました，私は神龍で自分の能力の全てを出し尽くします。”
昨年から，胡ミラクルカジノ 出金条件率いるチーム，多くの優秀な若者を惹きつける，グループの「フォーハンドレッド戦略」にも積極的に対応，チームを率いて長沙を開発する、蘭州、鄭州とその他の場所の市場，地元の企業や大学と緊密に連携する，特定の結果を達成する。今年，8 社は引き続き「フォーハンドレッド戦略」を実行します，当社の人材の実現に努めます、注文ダブルターゲット。
