Zheng Fei

2017年に出会った小さなことについて話させてください。チョングミーティング中、ミラクルカジノ 違法夕食のために上司と同じテーブルに座ることができました。

この事件は、その後、物質的な成功を収めただけでなく、この事件の点でも改善し続けたと思いました。私たちがまだ過去に目を光らせているなら、この不足は私たち自身と彼らの間のギャップを大きく大きくし、それが私のミラクルカジノ 違法と人生でより積極的かつ激しく働くように促します。

誰もが熱を放出し、周囲の人々に目に見えないほど影響を与えています。 2018年、私のミラクルカジノ 違法を通して、私の周りの人々に影響を与えてより高い目標に向かって働くことができることを願っています。

li pengfei

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Wang Cai

昨日、金融雇用文書がリリースされるとすぐに、ミラクルカジノ 違法それを両親に送り、母は私たちの親relativeのWeChatグループにそれを転送しました。たぶん彼らが見たのは、主に私の立場の変化でした。大臣からゼネラルマネージャー、そして今では会計会社の副社長でしたが、私が自分自身を感じたのは自分の利益と成長でした。

ミラクルカジノ 違法最初に会社に来たとき、ミラクルカジノ 違法前日に話を始めました。次は、今年の仕事の経験です。2016年の終わりの上司の励ましに非常に感謝しています。

今年、ミラクルカジノ 違法人々に対処するために多くの仕事をしました。同時に、私の職業を組み合わせることで、私の仕事と人生に大きな影響を与えました。

李洁

昨年6月、マーケティングオフィスはその位置を調整し、その日、ミラクルカジノ 違法まだ少し緊張していて、ミラクルカジノ 違法この機会をつかみ、自分で運動することをいとわないと感じました。次の6か月間、議長と代理のディレクターは私に多くのことを教えてくれました。

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Zhao Yuan

ミラクルカジノ 違法あなたと私の考え方の変化を共有したいと思いますが、ミラクルカジノ 違法人生と仕事のバランスを見つけることができませんでした。人々は、仕事の質を測定するための3つの要因があると言います。1つは何かを学ぶこと、2つは同僚と仲良くすること、3つは対応する報酬を持つことです。

Liang Hong

2009年には、会計士として、ゼネラルマネージャーに、金融ミラクルカジノ 違法副社長になりました。ステップ。

2月10日に「電子マネージャーのスタートアップ会社の財務部門のジョブフェア」で、私たちの部門の3人がゼネラルマネージャーを競い、ミラクルカジノ 違法とても幸せでした。ヨブフェアの2日目に、ミラクルカジノ 違法全員を集めて、このポジションが主要な幹部を訓練することを皆に伝えました。

過去2年間、ミラクルカジノ 違法多くの会議に参加し、包括的な能力を行使することができるだけでなく、議長とすべてのリーダーから多くを学ぶことができます。 Shenglongで働く人々は非常に情熱的で勤勉です。

彼はdi

2017年は、マーケティングオフィスとオフィスのミラクルカジノ 違法と交互になっていた。一方、オフィスに就職することができることは、私のミラクルカジノ 違法の領域にも参加できることです。

Gao Qian

受動的宣伝から積極的な宣伝まで、2017年にミラクルカジノ 違法多くの成長を遂げ、多くの進歩を遂げました。私たちはもっと考え、もっと考え続けなければなりません。

2018年に誰もが2倍になります。また、Shenglongプラットフォームでより多くの人々を引き付けることを望んでいます。また、ミラクルカジノ 違法人々を連れ出し、より新鮮な血を持って参加できることを願っています。さまざまな視点から、私たちの宣伝の仕事はきっと良くなるでしょう。

チェンピン

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