武漢商業職業学院公式アカウントからの転載:
読者
ミラクルカジノ 口コミ
「神龍ミラクルカジノ 口コミ ボスへの道」が教室に登場
12日午前、本校インターネットカレッジ「中国伝統文化のビジネス倫理」コースの開講式が本校第2教棟C102教室で行われました。一般コースとは異なります。 , この講座は知的財産出版社が編集し、出版された『盛龍グループボスの道―盛龍文化読本』を教材として使用しています。ミラクルカジノ 口コミ、この取り組みはまた、両校と企業間の協力の始まりでもあった。
ミラクルカジノ 口コミのパノラマ
ミラー武漢第二工場
報道によると、『勝龍グループボスへの道 - 勝龍文化読本』という本は、メディアの報道、重要な演説、指導者の指示、学者の論文、など、スマートグリッド分野における中国のリーディングカンパニーであるミリクラのミラクルカジノ 口コミ文化、開発の歴史、今後の戦略計画についてご紹介します。第三者の視点から、Shenglong Electric の 40 年近いイノベーションと起業家精神の歴史に焦点を当てています。
本校インターネットスクールの常務副学長であるルオ・ホンウェイ氏は、公開講座でイノベーションを起こし、学生が起業家と緊密に接触できるようにするために、ビジネス倫理の授業ではミラクルカジノ 口コミ経営者を招き、ほぼすべての授業を行う予定であると紹介した。 17 年生は 600 名。同氏は、起業家である上司に起業家としてのストーリーを全員に語らせ、退屈な理論的知識を生き生きとさせることが最も適切な教育方法であると指摘した。
羅宏偉さんは、ビジネス倫理コースで参考教科書として『グループボスへの道』を選び、その中で『グループボス』と『四百の戦略』に深く感銘を受けたと述べました。ミラクルカジノ 口コミへの留学もフォローアップする予定です。「ここの学生は将来、昇龍グループの幹部になる可能性もあります。」
革新的な教育モデルがミラクルカジノ 口コミを業界の発展への理解に導きます
開会式で、ミリクラ学校ミラクルカジノ 口コミ協力室長のシン・ウェンシュ氏は、グループの「フォーハンドレッド戦略」およびその他の関連情報を紹介した。
ミラクルカジノ 口コミ将来の協力は、企業を指導者に紹介し、生産的なインターンシップ研修を実施することから始まり、教育革新を主導する。基幹企業の連携、産学連携の構築、およびその他の取り組み。
今学期のコース指導では、盛龍電気は、ミラクルカジノ 口コミ文化と業界の発展について誰もが深く理解できるよう、現場視察、休日研修、現場観察などの活動も実施します。奨学金は学期の終わりに優秀な学生に授与されます。
学校とミラクルカジノ 口コミが協力して生徒を教育し、生徒が授業に期待を持てるようにします
当校の副校長である劉丹氏は、当校は中国共産党第19回党大会の精神を徹底的に実践し、産業と産業の融合を中心とした当校の教育と教育改革を深く推進したと述べた。教育とミラクルカジノ 口コミ協力は、ミラクルカジノ 口コミ協力を通じて重要な関係を維持するだけではありません。ミラクルカジノ 口コミ異なる教育環境や教育リソースを効率的に統合することで、企業と学校のそれぞれの利点を最大限に発揮し、実際の仕事の場面で学生の専門能力の形成を促進することができます。本当のアイデンティティを確立し、それによって学校、企業、学生の間でwin-winの状況を実現します。
ミラクルカジノ 口コミのスピーチ
開会式の後、その場でMIRAKUのプロモーションビデオが流され、学ミラクルカジノ 口コミ連携推進協会の会長・副会長選挙が行われ、数十名の学生が登壇しました。
インテリジェントビルディング専攻のクラス1701のミラクルカジノ 口コミ、李美涛さんはスピーチの中で、ユニークな教材と斬新な指導方法により、ビジネス倫理の授業への期待が高まり、自身のキャリア開発についてより明確に理解できるようになったと述べた。
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羅宏偉さんは、ビジネス倫理コースで参考教科書として『グループボスへの道』を選び、その中で『グループボス』と『四百の戦略』に深く感銘を受けたと述べました。ミラクルカジノ 口コミへの留学もフォローアップする予定です。「ここの学生は将来、昇龍グループの幹部になる可能性もあります。」
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当校の副校長である劉丹氏は、当校は中国共産党第19回党大会の精神を徹底的に実践し、産業と産業の融合を中心とした当校の教育と教育改革を深く推進したと述べた。教育とミラクルカジノ 口コミ協力は、ミラクルカジノ 口コミ協力を通じて重要な関係を維持するだけではありません。ミラクルカジノ 口コミ異なる教育環境や教育リソースを効率的に統合することで、企業と学校のそれぞれの利点を最大限に発揮し、実際の仕事の場面で学生の専門能力の形成を促進することができます。本当のアイデンティティを確立し、それによって学校、企業、学生の間でwin-winの状況を実現します。
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