武漢ミラクルカジノ 初回入金ボーナス職業学院公式アカウントからの転載:
当校のインターネットカレッジは、ミラクルカジノ 初回入金ボーナス鉱山キャンプ委員会副委員長の賈双龍氏を招待
9日午前、インターネットカレッジが設置した「中国伝統文化のミラクルカジノ 初回入金ボーナス倫理」コースが第二教育のC102教室で、鉱業キャンプ委員会副委員長兼ゼネラルマネージャーの賈双龍氏によって講義が行われた。第六起業家精神中隊の243部門のメンバーは、「異なる神龍は私に異なる興奮をもたらす」というテーマを持ち、大学の200人以上の学生が講義を聞きました。
指導する前に、賈双龍氏はミラクルカジノ 初回入金ボーナスへの道で常に守ってきた2つの言葉を全員に与えました。「関心こそが最良の教師である。」「慎重に考え、迅速に行動することが、イノベーションとミラクルカジノ 初回入金ボーナスのために必要である」と彼は言いました。好きなことを粘り強くやり、慎重に考えて素早く行動する必要があります。
授業中、ミラクルカジノ 初回入金ボーナス自分の個人的な経験を5つの物語で生徒たちに語り、生徒たちと交流して自分の考えや経験を分かち合いました。
2006 年、彼は仕事のために南へ行きました。混乱していたとき、ミラクルカジノ 初回入金ボーナスが唯一の解決策であることに気づきました。当時、会社で警備員として働いていた彼は、あるプロジェクトで訪れた神龍の営業マンと出会い、会話を交わした結果、神龍の「グループボス」制度に強く惹かれ、そのセールスマンとともに神龍に来た。日。
次に、彼はどのようにして最初の注文を獲得し、起業家としての道を歩み始めたのかをクラスメートに話しました。彼は、最初の待ち時間から、忍耐強くミラクルカジノ 初回入金ボーナス紹介してユーザーに信頼してもらい、その後、起業家のメンターとビジネスについて話し合い、交渉スキルを学ぶまでのことを紹介しました。
3 番目の物語で、賈双龍は、周囲の細部を観察し、積極的にチャンスをつかむことで、どのようにしてミラクルカジノ 初回入金ボーナス獲得したかをクラスメートと共有しました。彼は、あらゆる偶然の出会いはチャンスである、と言いました。
彼は、イノベーションと起業家精神の道において、常にチームを拡大し、ミラクルカジノ 初回入金ボーナス拡大し、常に新しいことを学び、新しいミラクルカジノ 初回入金ボーナス開発することを考えてきたと紹介しました。彼は学生たちに、時代の変化に適応し、時代に遅れないよう警告した。
質疑応答の中で、ある学生が「今も当時と同じ起業家としての情熱を持っていますか？」と尋ね、賈双龍氏は、今も起業家としての情熱を持っており、その情熱は後退することはない、と答えた。 「私は自分自身のニーズを満たすためにミラクルカジノ 初回入金ボーナス始めましたが、今では若者に対する責任を負っています。若者の成功を支援する喜びと精神的な強さが、このキャリアに対する私の情熱を刺激します。」
最後に、ミラクルカジノ 初回入金ボーナス「世界は私たちとあなたのものですが、最終的には若者たちのものです」という一文で講演を終えました。
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インターネット カレッジが学生の指導に Shenglong Electric Venture Company No.8 のゼネラルマネージャーでミラクルカジノ 初回入金ボーナス Wang Dan を招待
16日午前、ミラクルカジノ 初回入金ボーナス、第八鉱業会社の総経理である王丹氏が講演を行った。 「夢をかなえ、豊かに、青春を生きる」をテーマに、本学から200名を超える学生が講演を聞きました。
「このため、Shenglong は私を前進させ、より多くのポジションに就き、より多くの経験を積み、私を成長させてくれました。これは私の仕事だけではありません。私のキャリアです。」シェンロンは私を独立した威厳のミラクルカジノ 初回入金ボーナス人間にしてくれました。」
Wang Dan は、Shenglong での面接から Startup Eight のゼネラルマネージャーになるまでのさまざまな経験を皆に紹介しました。シェンロンさんに初めて会ったとき、親切な先輩が彼女の成長体験や家族の状況について詳しく尋ね、ミラクルカジノ 初回入金ボーナス学士に進学するためにお金を借りて弟の模範を示した話を率直に紹介し、それを相手が称賛した。パーティー。
2006 年に王丹さんは北京の会社に行きましたが、最初は財務から購買まで何も理解できませんでした。会長は彼女に、業績が悪くても心配する必要はない、と言いました。ミラクルカジノ 初回入金ボーナス質問に答え、質問に答えました。王丹さんは会長の激励と支援のおかげでさまざまな任務を無事に遂行することができ、さまざまな立場での経験から多くのものを得た。
2010 年、彼女は自身の努力とさまざまな部門のサポートと調整により、最初のミラクルカジノ 初回入金ボーナス成功裏に獲得しました。王丹は、会社はいつでもあなたを決して諦めず、チャンスを与えると言いました。
次に、王丹氏は学生たちに起業家精神8社の「玉瓊チーム」を紹介し、「能新営荘スタイル」のミラクルカジノ 初回入金ボーナスモデル、つまり能力、信用、管理、創造について詳しく説明した。彼女は、個人の成長はチームと切り離せないものであり、チームのミラクルカジノ 初回入金ボーナス哲学は全員の成長に影響を与えると指摘しました。
最後に、彼女は、当初は今日のような結果を達成できるとは予想していなかったが、会社の文化とリーダーシップの支援と励ましによって、彼女は思い切って行動できるようになったと結論付けました。彼女は、適切なポジションはなく、あなたがやりたいと思うことだけがミラクルカジノ 初回入金ボーナスと率直に言いました。
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